Experience

ATRIX Group

• France
• Engineering Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable recrutement et formation

  • Feb 2023 - Present

  Le groupe ATRIX est une structure indépendante d’ingénierie regroupant 4 sociétés : - ATR Ingénierie, spécialisée en conseil, expertise et ingénierie dans le domaine de la Défense et du Nucléaire - BLEZAT, cabinet d'architecte et d'ingénierie bâtiment, spécialisée en maîtrise d'œuvre, AMO dans l'industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, le domaine de la Santé et de l'hôtellerie ; - FAURE QEI, bureau d'études lots techniques spécialisé en conception et réalisation de Zone à… Show more Le groupe ATRIX est une structure indépendante d’ingénierie regroupant 4 sociétés : - ATR Ingénierie, spécialisée en conseil, expertise et ingénierie dans le domaine de la Défense et du Nucléaire - BLEZAT, cabinet d'architecte et d'ingénierie bâtiment, spécialisée en maîtrise d'œuvre, AMO dans l'industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, le domaine de la Santé et de l'hôtellerie ; - FAURE QEI, bureau d'études lots techniques spécialisé en conception et réalisation de Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), salles blanches, dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, la micro-électronique et la Santé ; - HEP Factors, spécialisée en Facteurs Organisationnels et Humains, Ergonomie, Santé et Sécurité des environnement de travail. Les prestations du groupe couvrent les différentes étapes d’un projet d’ingénierie : conseil, conception, suivi de réalisation et mise en service des installations. Le groupe ATRIX intervient dans les secteurs suivants : - Nucléaire et Défense ; - Life science : Pharmacie et Biotechnologies - Santé et Biotechnologies ; - Agro-alimentaire ; - High tech :Micro-électronique et nanotechnologies ; - Hôtellerie et restauration ; - Aéronautique et spatial ATRIX Group possède ainsi de nombreux atouts : - Expertise reconnue depuis plus de 20 ans, - Mutualisation des savoir-faire, - Esprit d’équipe, - Indépendance garantie Site web https://atrix.group/ Show less Le groupe ATRIX est une structure indépendante d’ingénierie regroupant 4 sociétés : - ATR Ingénierie, spécialisée en conseil, expertise et ingénierie dans le domaine de la Défense et du Nucléaire - BLEZAT, cabinet d'architecte et d'ingénierie bâtiment, spécialisée en maîtrise d'œuvre, AMO dans l'industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, le domaine de la Santé et de l'hôtellerie ; - FAURE QEI, bureau d'études lots techniques spécialisé en conception et réalisation de Zone à… Show more Le groupe ATRIX est une structure indépendante d’ingénierie regroupant 4 sociétés : - ATR Ingénierie, spécialisée en conseil, expertise et ingénierie dans le domaine de la Défense et du Nucléaire - BLEZAT, cabinet d'architecte et d'ingénierie bâtiment, spécialisée en maîtrise d'œuvre, AMO dans l'industrie pharmaceutique, agro-alimentaire, le domaine de la Santé et de l'hôtellerie ; - FAURE QEI, bureau d'études lots techniques spécialisé en conception et réalisation de Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC), salles blanches, dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, la micro-électronique et la Santé ; - HEP Factors, spécialisée en Facteurs Organisationnels et Humains, Ergonomie, Santé et Sécurité des environnement de travail. Les prestations du groupe couvrent les différentes étapes d’un projet d’ingénierie : conseil, conception, suivi de réalisation et mise en service des installations. Le groupe ATRIX intervient dans les secteurs suivants : - Nucléaire et Défense ; - Life science : Pharmacie et Biotechnologies - Santé et Biotechnologies ; - Agro-alimentaire ; - High tech :Micro-électronique et nanotechnologies ; - Hôtellerie et restauration ; - Aéronautique et spatial ATRIX Group possède ainsi de nombreux atouts : - Expertise reconnue depuis plus de 20 ans, - Mutualisation des savoir-faire, - Esprit d’équipe, - Indépendance garantie Site web https://atrix.group/ Show less



PHARMELIS

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultante en recrutement

  • Sep 2022 - Feb 2023

  PHARMELIS est née du besoin des industries pharmaceutiques d'intégrer de plus en plus de contraintes industrielles. Nos clients nous sollicitent sur des profils pointus, scientifiques, techniques, pharmaciens industriels, médecins ou sur des fonctions supports, commerciales et transverses. La connaissance de ces profils, l’expertise développée sur ces métiers, la connaissance du marché et la qualité des missions réalisées permettent aujourd’hui à PHARMELIS d’être un partenaire reconnu et… Show more PHARMELIS est née du besoin des industries pharmaceutiques d'intégrer de plus en plus de contraintes industrielles. Nos clients nous sollicitent sur des profils pointus, scientifiques, techniques, pharmaciens industriels, médecins ou sur des fonctions supports, commerciales et transverses. La connaissance de ces profils, l’expertise développée sur ces métiers, la connaissance du marché et la qualité des missions réalisées permettent aujourd’hui à PHARMELIS d’être un partenaire reconnu et apprécié de ses clients : • Laboratoires Pharmaceutiques (santé humaine, santé animale), Biotechnologies • Sociétés de Dispositifs Médicaux, • Industrie Cosmétique, Chimie fine • Fournisseurs : Matériel, Fabricants d’articles de conditionnement, Prestations, Ingénieries… • Autorités de santé Pour nous contacter : www.pharmelis.com ou contact@pharmelis.com Show less PHARMELIS est née du besoin des industries pharmaceutiques d'intégrer de plus en plus de contraintes industrielles. Nos clients nous sollicitent sur des profils pointus, scientifiques, techniques, pharmaciens industriels, médecins ou sur des fonctions supports, commerciales et transverses. La connaissance de ces profils, l’expertise développée sur ces métiers, la connaissance du marché et la qualité des missions réalisées permettent aujourd’hui à PHARMELIS d’être un partenaire reconnu et… Show more PHARMELIS est née du besoin des industries pharmaceutiques d'intégrer de plus en plus de contraintes industrielles. Nos clients nous sollicitent sur des profils pointus, scientifiques, techniques, pharmaciens industriels, médecins ou sur des fonctions supports, commerciales et transverses. La connaissance de ces profils, l’expertise développée sur ces métiers, la connaissance du marché et la qualité des missions réalisées permettent aujourd’hui à PHARMELIS d’être un partenaire reconnu et apprécié de ses clients : • Laboratoires Pharmaceutiques (santé humaine, santé animale), Biotechnologies • Sociétés de Dispositifs Médicaux, • Industrie Cosmétique, Chimie fine • Fournisseurs : Matériel, Fabricants d’articles de conditionnement, Prestations, Ingénieries… • Autorités de santé Pour nous contacter : www.pharmelis.com ou contact@pharmelis.com Show less



Axians

• Information Technology & Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de missions RH

  • Jun 2019 - Sep 2022

  Axians RMP- VINCI Energies Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT. Fortement implanté en Europe, Axians est un réseau agile de 230 entreprises présentes dans 22 pays, soit 10 000 collaborateurs pour un CA de 2,4 Mds d’euros. Axians accompagne ses clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans leur transformation digitale. La société SYSOCO a intégré le Groupe VINCI Energies début 2019 au sein de la Direction… Show more Axians RMP- VINCI Energies Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT. Fortement implanté en Europe, Axians est un réseau agile de 230 entreprises présentes dans 22 pays, soit 10 000 collaborateurs pour un CA de 2,4 Mds d’euros. Axians accompagne ses clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans leur transformation digitale. La société SYSOCO a intégré le Groupe VINCI Energies début 2019 au sein de la Direction Axians Réseaux Mobiles Privés. Elle est leader en France dans le déploiement et la maintenance de réseaux privés de communications critiques sur les technologies DMR et TETRA. » Passionnés, nous transmettons nos connaissances et sommes à la recherche d'amélioration continue adaptant nos solutions sur mesure à nos prestigieux clients, au service de la SMART City. Vous recherchez une PME à taille humaine, leader sur son marché. Vous recherchez l'autonomie et êtes force de proposition. Découvrez notre site Show less Axians RMP- VINCI Energies Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT. Fortement implanté en Europe, Axians est un réseau agile de 230 entreprises présentes dans 22 pays, soit 10 000 collaborateurs pour un CA de 2,4 Mds d’euros. Axians accompagne ses clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans leur transformation digitale. La société SYSOCO a intégré le Groupe VINCI Energies début 2019 au sein de la Direction… Show more Axians RMP- VINCI Energies Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT. Fortement implanté en Europe, Axians est un réseau agile de 230 entreprises présentes dans 22 pays, soit 10 000 collaborateurs pour un CA de 2,4 Mds d’euros. Axians accompagne ses clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans leur transformation digitale. La société SYSOCO a intégré le Groupe VINCI Energies début 2019 au sein de la Direction Axians Réseaux Mobiles Privés. Elle est leader en France dans le déploiement et la maintenance de réseaux privés de communications critiques sur les technologies DMR et TETRA. » Passionnés, nous transmettons nos connaissances et sommes à la recherche d'amélioration continue adaptant nos solutions sur mesure à nos prestigieux clients, au service de la SMART City. Vous recherchez une PME à taille humaine, leader sur son marché. Vous recherchez l'autonomie et êtes force de proposition. Découvrez notre site Show less



Sopra Steria

• France
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Chargée de recrutement

  • Sep 2016 - Sep 2017

  - Réalisation de la campagne stage et d’alternance 2016-2017 (objectif de recrutement de 70 stagiaires et 20 alternants sur Lyon) - Recueille des besoins, Gestion des annonces de recrutement et sourcing sur différents jobboards - Sélection des candidatures, qualifications téléphoniques des candidats et/ou entretiens Skype et gestion des entretiens - Organisation et participation des sessions de recrutement stagiaires/alternants - Suivi des dossiers de candidatures et proposition… Show more - Réalisation de la campagne stage et d’alternance 2016-2017 (objectif de recrutement de 70 stagiaires et 20 alternants sur Lyon) - Recueille des besoins, Gestion des annonces de recrutement et sourcing sur différents jobboards - Sélection des candidatures, qualifications téléphoniques des candidats et/ou entretiens Skype et gestion des entretiens - Organisation et participation des sessions de recrutement stagiaires/alternants - Suivi des dossiers de candidatures et proposition de stage/alternance, établissement des contrats d’alternance et de convention de formation, suivi de l’intégration des étudiants de l’évaluation du stage/alternance jusqu’à la proposition d’embauche - Recrutement de profils Ingénieurs Informatique (Recueille des besoins, sourcing, qualification téléphonique, gestion des entretiens, traitement du dossier candidat, établissement des contrats, intégration en entreprise) - Participation à des forums et événements de recrutement - Communication RH interne & externe (organisations d’événements de recrutement) - Participation à des réunions RH (réorganisation du service RH, stratégie de recrutement, etc.). - Mémoire sur la marque employeur en vue d’attirer et de fidéliser les talents dans un secteur concurrentiel Show less - Réalisation de la campagne stage et d’alternance 2016-2017 (objectif de recrutement de 70 stagiaires et 20 alternants sur Lyon) - Recueille des besoins, Gestion des annonces de recrutement et sourcing sur différents jobboards - Sélection des candidatures, qualifications téléphoniques des candidats et/ou entretiens Skype et gestion des entretiens - Organisation et participation des sessions de recrutement stagiaires/alternants - Suivi des dossiers de candidatures et proposition… Show more - Réalisation de la campagne stage et d’alternance 2016-2017 (objectif de recrutement de 70 stagiaires et 20 alternants sur Lyon) - Recueille des besoins, Gestion des annonces de recrutement et sourcing sur différents jobboards - Sélection des candidatures, qualifications téléphoniques des candidats et/ou entretiens Skype et gestion des entretiens - Organisation et participation des sessions de recrutement stagiaires/alternants - Suivi des dossiers de candidatures et proposition de stage/alternance, établissement des contrats d’alternance et de convention de formation, suivi de l’intégration des étudiants de l’évaluation du stage/alternance jusqu’à la proposition d’embauche - Recrutement de profils Ingénieurs Informatique (Recueille des besoins, sourcing, qualification téléphonique, gestion des entretiens, traitement du dossier candidat, établissement des contrats, intégration en entreprise) - Participation à des forums et événements de recrutement - Communication RH interne & externe (organisations d’événements de recrutement) - Participation à des réunions RH (réorganisation du service RH, stratégie de recrutement, etc.). - Mémoire sur la marque employeur en vue d’attirer et de fidéliser les talents dans un secteur concurrentiel Show less



Lidl France

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Chargée de recrutement

  • Oct 2015 - Sep 2016

  -Participer à la gestion administrative (saisie des contrats, des absences, nouveaux entrants) - Assurer le traitement des candidatures - Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique) - Organiser et participer à des Assessment center, sessions de recrutement - Représenter l’entreprise lors d’événements externes (salons, forums) -Participer à la gestion administrative (saisie des contrats, des absences, nouveaux entrants) - Assurer le traitement des candidatures - Effectuer la présélection des candidats (tri de CV, pré-qualification téléphonique) - Organiser et participer à des Assessment center, sessions de recrutement - Représenter l’entreprise lors d’événements externes (salons, forums)



Hopital Prive de la Loire

• Région de Saint-Étienne, France

• Assistante RH

  • Mar 2015 - May 2015

  - Réaliser le bilan social de l’année 2014 - Participer au Document Unique d'évaluation des Risques - Suivi des absences ( maladies, congés, accidents ...) - Gestion des visites médicales - Réaliser le bilan social de l’année 2014 - Participer au Document Unique d'évaluation des Risques - Suivi des absences ( maladies, congés, accidents ...) - Gestion des visites médicales