Emiel de Haan
Partner at The John D. Eisenfelt Principle- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
French Limited working proficiency
-
German Limited working proficiency
-
English Professional working proficiency
-
Dutch Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Joost Straat 🍀💚
Emiel heeft mij en ons bij INNAX jarenlang getraind hoe proactievere sales te doen. Dus niet reactief een offerte terugschieten als een klant erom vraagt, maar juist vanuit de goede relatie te zoeken naar wat nodig is voor de klant. En wat wij daarbij kunnen betekenen. Naast de kans creëren ook het herkennen van het juiste moment en de urgentie van de besluitvorming van de directie van onze klant kennen. Er is natuurlijk nog veel meer, maar dat moet je hem maar vragen... Laatst heb ik nog een mooie betekenisvolle opdracht mogen binnenhalen. Toen moest ik weer even aan mijn meester Emiel denken. En heb ik hem trots als vader van de methode verteld hoe gaaf dit was. Emiel kan goed trainen in een groep. Hij heeft zijn eigen saleservaringen waar hij uit kan putten. Hij heeft naast de theorie ook altijd mooie praktijkvoorbeelden paraat. Daarbij is hij niet een zendende leraar, maar sluit aan bij de groep. Bij individuele coaching combineert hij aansluiten bij de medewerker met het geven van duidelijke feedback om goed bij te sturen. Kortom een mooi mens, bedankt Emiel!!!
Matthijs van der Jagt
Emiel heeft voor het team van Archiment afgelopen jaar een training verzorgd waarover ik persoonlijk zeer tevreden ben. Het programma werd in nauw overleg volledig toegesneden op onze vraag en heeft ons geleerd op een professionele manier met het thema commercie en wat daarmee samenhangt om te gaan. Emiel bedankt.
Karst Beens
Als Algemeen directeur van Tebezo heb ik plezierig samengewerkt met Emiel. Ik stond voor de uitdaging om op een groot meerjarig Best Value onderhoudscontract van Rijkswaterstaat te gaan tenderen. Ik vond het wel lastig om weer externe hulp in te schakelen, want ik had al meerdere bureaus ingehuurd voor ondersteuning bij andere Best Value tenders en inmiddels een slordige 100K uitgegeven zonder resultaat. Ik heb begin 2017 Emiel van John D. Eisenfelt ingehuurd met als doel het winnen van de Best Value Tender van Rijkswaterstaat. In het traject dat Emiel ons begeleide, stelde hij telkens de juiste vragen. Hij is nuchter, praktisch en respectvol in zijn aanpak. Bovendien begreep Emiel heel snel ons werkgebied en de techniek. Hierdoor kon hij samen met de Value methodieken van John D. Eisenfelt heel snel tot de kern komen en de meerwaarde van Tebezo naar voren brengen. Gedurende de concretiseringsfase (onderbouwingsfase) heeft Emiel ons ondersteund door tussen Tebezo en Rijkswaterstaat in te staan en steeds
Joost Straat 🍀💚
Emiel heeft mij en ons bij INNAX jarenlang getraind hoe proactievere sales te doen. Dus niet reactief een offerte terugschieten als een klant erom vraagt, maar juist vanuit de goede relatie te zoeken naar wat nodig is voor de klant. En wat wij daarbij kunnen betekenen. Naast de kans creëren ook het herkennen van het juiste moment en de urgentie van de besluitvorming van de directie van onze klant kennen. Er is natuurlijk nog veel meer, maar dat moet je hem maar vragen... Laatst heb ik nog een mooie betekenisvolle opdracht mogen binnenhalen. Toen moest ik weer even aan mijn meester Emiel denken. En heb ik hem trots als vader van de methode verteld hoe gaaf dit was. Emiel kan goed trainen in een groep. Hij heeft zijn eigen saleservaringen waar hij uit kan putten. Hij heeft naast de theorie ook altijd mooie praktijkvoorbeelden paraat. Daarbij is hij niet een zendende leraar, maar sluit aan bij de groep. Bij individuele coaching combineert hij aansluiten bij de medewerker met het geven van duidelijke feedback om goed bij te sturen. Kortom een mooi mens, bedankt Emiel!!!
Matthijs van der Jagt
Emiel heeft voor het team van Archiment afgelopen jaar een training verzorgd waarover ik persoonlijk zeer tevreden ben. Het programma werd in nauw overleg volledig toegesneden op onze vraag en heeft ons geleerd op een professionele manier met het thema commercie en wat daarmee samenhangt om te gaan. Emiel bedankt.
Karst Beens
Als Algemeen directeur van Tebezo heb ik plezierig samengewerkt met Emiel. Ik stond voor de uitdaging om op een groot meerjarig Best Value onderhoudscontract van Rijkswaterstaat te gaan tenderen. Ik vond het wel lastig om weer externe hulp in te schakelen, want ik had al meerdere bureaus ingehuurd voor ondersteuning bij andere Best Value tenders en inmiddels een slordige 100K uitgegeven zonder resultaat. Ik heb begin 2017 Emiel van John D. Eisenfelt ingehuurd met als doel het winnen van de Best Value Tender van Rijkswaterstaat. In het traject dat Emiel ons begeleide, stelde hij telkens de juiste vragen. Hij is nuchter, praktisch en respectvol in zijn aanpak. Bovendien begreep Emiel heel snel ons werkgebied en de techniek. Hierdoor kon hij samen met de Value methodieken van John D. Eisenfelt heel snel tot de kern komen en de meerwaarde van Tebezo naar voren brengen. Gedurende de concretiseringsfase (onderbouwingsfase) heeft Emiel ons ondersteund door tussen Tebezo en Rijkswaterstaat in te staan en steeds
Joost Straat 🍀💚
Emiel heeft mij en ons bij INNAX jarenlang getraind hoe proactievere sales te doen. Dus niet reactief een offerte terugschieten als een klant erom vraagt, maar juist vanuit de goede relatie te zoeken naar wat nodig is voor de klant. En wat wij daarbij kunnen betekenen. Naast de kans creëren ook het herkennen van het juiste moment en de urgentie van de besluitvorming van de directie van onze klant kennen. Er is natuurlijk nog veel meer, maar dat moet je hem maar vragen... Laatst heb ik nog een mooie betekenisvolle opdracht mogen binnenhalen. Toen moest ik weer even aan mijn meester Emiel denken. En heb ik hem trots als vader van de methode verteld hoe gaaf dit was. Emiel kan goed trainen in een groep. Hij heeft zijn eigen saleservaringen waar hij uit kan putten. Hij heeft naast de theorie ook altijd mooie praktijkvoorbeelden paraat. Daarbij is hij niet een zendende leraar, maar sluit aan bij de groep. Bij individuele coaching combineert hij aansluiten bij de medewerker met het geven van duidelijke feedback om goed bij te sturen. Kortom een mooi mens, bedankt Emiel!!!
Matthijs van der Jagt
Emiel heeft voor het team van Archiment afgelopen jaar een training verzorgd waarover ik persoonlijk zeer tevreden ben. Het programma werd in nauw overleg volledig toegesneden op onze vraag en heeft ons geleerd op een professionele manier met het thema commercie en wat daarmee samenhangt om te gaan. Emiel bedankt.
Karst Beens
Als Algemeen directeur van Tebezo heb ik plezierig samengewerkt met Emiel. Ik stond voor de uitdaging om op een groot meerjarig Best Value onderhoudscontract van Rijkswaterstaat te gaan tenderen. Ik vond het wel lastig om weer externe hulp in te schakelen, want ik had al meerdere bureaus ingehuurd voor ondersteuning bij andere Best Value tenders en inmiddels een slordige 100K uitgegeven zonder resultaat. Ik heb begin 2017 Emiel van John D. Eisenfelt ingehuurd met als doel het winnen van de Best Value Tender van Rijkswaterstaat. In het traject dat Emiel ons begeleide, stelde hij telkens de juiste vragen. Hij is nuchter, praktisch en respectvol in zijn aanpak. Bovendien begreep Emiel heel snel ons werkgebied en de techniek. Hierdoor kon hij samen met de Value methodieken van John D. Eisenfelt heel snel tot de kern komen en de meerwaarde van Tebezo naar voren brengen. Gedurende de concretiseringsfase (onderbouwingsfase) heeft Emiel ons ondersteund door tussen Tebezo en Rijkswaterstaat in te staan en steeds
Joost Straat 🍀💚
Emiel heeft mij en ons bij INNAX jarenlang getraind hoe proactievere sales te doen. Dus niet reactief een offerte terugschieten als een klant erom vraagt, maar juist vanuit de goede relatie te zoeken naar wat nodig is voor de klant. En wat wij daarbij kunnen betekenen. Naast de kans creëren ook het herkennen van het juiste moment en de urgentie van de besluitvorming van de directie van onze klant kennen. Er is natuurlijk nog veel meer, maar dat moet je hem maar vragen... Laatst heb ik nog een mooie betekenisvolle opdracht mogen binnenhalen. Toen moest ik weer even aan mijn meester Emiel denken. En heb ik hem trots als vader van de methode verteld hoe gaaf dit was. Emiel kan goed trainen in een groep. Hij heeft zijn eigen saleservaringen waar hij uit kan putten. Hij heeft naast de theorie ook altijd mooie praktijkvoorbeelden paraat. Daarbij is hij niet een zendende leraar, maar sluit aan bij de groep. Bij individuele coaching combineert hij aansluiten bij de medewerker met het geven van duidelijke feedback om goed bij te sturen. Kortom een mooi mens, bedankt Emiel!!!
Matthijs van der Jagt
Emiel heeft voor het team van Archiment afgelopen jaar een training verzorgd waarover ik persoonlijk zeer tevreden ben. Het programma werd in nauw overleg volledig toegesneden op onze vraag en heeft ons geleerd op een professionele manier met het thema commercie en wat daarmee samenhangt om te gaan. Emiel bedankt.
Karst Beens
Als Algemeen directeur van Tebezo heb ik plezierig samengewerkt met Emiel. Ik stond voor de uitdaging om op een groot meerjarig Best Value onderhoudscontract van Rijkswaterstaat te gaan tenderen. Ik vond het wel lastig om weer externe hulp in te schakelen, want ik had al meerdere bureaus ingehuurd voor ondersteuning bij andere Best Value tenders en inmiddels een slordige 100K uitgegeven zonder resultaat. Ik heb begin 2017 Emiel van John D. Eisenfelt ingehuurd met als doel het winnen van de Best Value Tender van Rijkswaterstaat. In het traject dat Emiel ons begeleide, stelde hij telkens de juiste vragen. Hij is nuchter, praktisch en respectvol in zijn aanpak. Bovendien begreep Emiel heel snel ons werkgebied en de techniek. Hierdoor kon hij samen met de Value methodieken van John D. Eisenfelt heel snel tot de kern komen en de meerwaarde van Tebezo naar voren brengen. Gedurende de concretiseringsfase (onderbouwingsfase) heeft Emiel ons ondersteund door tussen Tebezo en Rijkswaterstaat in te staan en steeds
Experience
-
John D. Eisenfelt
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Partner
-
Jan 2017 - Present
In 1999 we started John D. Eisenfelt. From the beginning we focus on improving sales and marketing in the B2B. We started in the ICT sector and have grown into the Construction & Infrastructure, Industry and Financial market sector. In Construction & Infrastructure we are responsible for all issues surrounding tenders and winning large deals. In 1999 we started John D. Eisenfelt. From the beginning we focus on improving sales and marketing in the B2B. We started in the ICT sector and have grown into the Construction & Infrastructure, Industry and Financial market sector. In Construction & Infrastructure we are responsible for all issues surrounding tenders and winning large deals.
-
-
-
VolkerWessels
-
Netherlands
-
Construction
-
300 - 400 Employee
-
Commercieel Manager
-
Sep 2012 - Jan 2017
Door met één been bij onze klant en met één been bij Volker Wessels te staan, creëren we de basis voor een vertrouwelijke verbinding met wederzijds respect en gezamenlijk rendement. Door Marketing en Sales methoden waarde toevoegen op het gebied van: - Civiel technisch advies (inclusief Beheer en Onderhoud); - Accountmanagement; - Productmanagement; - Tendermanagement ; - Ontwerp & Engineering; - Projectbeheersing; - Contractmanagement: D&C (Best Value), E&C en maatwerk voor Private Partijen. Werkzaamheden bij Van Hattum en Blankevoort: - Proactieve rol bij de Bouwcampus Stroomversnelling Bruggen - Coördinatie van het bedrijfsbureau = Pré Contractuele projecten (tot maart 2015) - Actief leadmanagement = Scouten, vastleggen, opvolgen en relatiebeheer - Persoonlijke coaching van collega's (commerciële focus en tendermanagement) - Tenderboard - Actief in bouwteams (adviseur bij Project "Doen!" Nijkerkerkerbrug RWS (nipt 2e)) - Tendermanagement: 5 tenders geleid --> 3 aangenomen (onderbouw Galecopperbrug, Ecoduct Boele Staal, Commandantsbrug Adam) (Klanten: RWS, Provincie en Gemeente) - EMVI(4 st. BVP) coördinator/schrijver: 7 EMVI-plannen begeleid --> 4 aangenomen, 1 vroegtijdig afgekwalificeerd om tenderkosten te besparen, 2 gemist - Coaching en voorbereiding interviews sleutelfiguren 4 st. BVP tenders, 3 st. aangenomen, 1 gemist. - Private partijen: 11 offerte trajecten --> 6 aangenomen (rendement > 8%) - Lid van werkgroep Klantgerichtheid Volker Wessels Infra met als resultaat een complete rapportage met aanbevelingen en vervolg acties Show less
-
-
-
Antea Group Nederland
-
Netherlands
-
Civil Engineering
-
700 & Above Employee
-
Senior Adviseur (Commercieel Projectleider & Groepscoördinator)
-
Mar 2011 - Sep 2012
In de rol van commercieel projectleider actief binnen de businessgroep Infrastructuur (ca. 330 werknemers). Verantwoordelijk voor de totale organisatie van een project van A tot Z (Budget, samenstelling team, kwaliteit, communicatie, planning, kansen en risico's). Acquisitie gericht op private sector en publieke sector. En in de rol van groepscoördinator voor 12 constructeurs en ontwerpers actief op de afdeling Kunstwerken te Capelle aan den IJssel en Oosterhout. Verantwoordelijk voor planning, capaciteit, ontwikkeling, coachen en rendement op de afdeling. Show less
-
-
-
Romein Beton B.V.
-
Netherlands
-
Civil Engineering
-
1 - 100 Employee
-
Accountmanager
-
Feb 2007 - Mar 2011
Scouten van leads, begeleiden van offertetrajecten en afsluiten van opdrachten met aftersales begeleiding. Omzet in Zuid-Holland en Noord-Holland in een periode van 3 jaar gebracht naar 10-voudige productie met behoud van marge en minimalisering van faalkosten. Klanten: Aannemers, Industrie, Petrochemie, Gemeenten en Waterschappen. Groei en positionering: In 2 jaar tijd van marginale omzet een volwaardige regio in Zuid-Holland en Noord-Holland neergezet welke minimaal gelijkwaardig is aan de omzet in de andere gevestigde regio's. Show less
-
-
-
AVR
-
Netherlands
-
Environmental Services
-
300 - 400 Employee
-
Accountmanager
-
Mar 2004 - Feb 2007
Retentie van klanten en scouten nieuwe klanten. Voldoende contracten en incidentele afvalpartijen binnen halen om zo vollast te behouden op de 7 afvalverwerkingsinstallaties van AVR in NL met een minimale vastgestelde marge. Opbouwen van goede relaties om zo vraagstukken te vinden waar de toegevoegde waarde belangrijker is dan de laagste prijs. De propositie: "vernietiging onder toezicht" daarmee nader uitgewerkt. Daarnaast actief als initiatiefnemer en projectleider voor diverse projecten zoals de invoering van een CRM pakket, verbetertraject product ‘vernietiging onder toezicht’ en kostprijsberekeningen. Show less
-
-
Projectleider Marketing & Communicatie
-
Oct 2000 - Feb 2004
Lancering (interne verkoop) van het intranet vanuit de Marketing&Communicatie over 46 vestigingen in NL. Contentmanager Intranet, Internet en e-commerce. Diverse Marketing gerelateerde werkzaamheden ter ondersteuning van het verkoopapparaat van AVR in Nederland en België.
-
-
Stagiair marketing
-
Jan 2000 - Oct 2000
Afstudeeronderzoek: Marketing en Sales ondersteuningOntsluiten van externe marketing gegevens (met name concurrenteninformatie).Advies inclusief businessmodel en kosten-/ batenanalyse beschikbaar stellen via een Intranet over 46 vestigingen. Vanuit het advies, de opdracht gekregen om het businessmodel incl. het Intranet te implementeren (1e baan als projectleider Marketing & Communicatie)
-
-
-
-
Stagiair
-
1998 - 1998
-
-
Education
-
Erasmus Universiteit Rotterdam
Module, New Business: Innovation and Entrepreneurship -
NIMA, Nederlands Instituut voor Marketing
B-Sales, Salesmanagement -
Traninig Schouten en Nelissen
-
De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences
ing., Technische Bedrijfskunde -
De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences
ing., Civiele Techniek