Emeline GODART

Chargée de relations entreprises at Laho Littoral-Audomarois
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
St.-Omer, Hauts-de-France, France, FR

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Bio

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Experience

    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de relations entreprises
      • Jun 2021 - Present

      Développement de l’activité du centre de formation : - aide au recrutement d’apprentis pour les entreprises - représentation du centre de formation aux différents salons du territoire - conseil aux entreprises sur des questions RH - développement des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi - participation à la stratégie de développement du centre de formation Développement de l’activité du centre de formation : - aide au recrutement d’apprentis pour les entreprises - représentation du centre de formation aux différents salons du territoire - conseil aux entreprises sur des questions RH - développement des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi - participation à la stratégie de développement du centre de formation

    • Switzerland
    • Consumer Services
    • 700 & Above Employee
    • HRBP Region Nord
      • Nov 2020 - Jun 2021

      Gestion des RH de la région Nord (Hauts-De-France / Champagne-Ardenne) Missions : - Recrutement / intégration - Gestion des carrières - Conseil auprès des opérationnels (200 commerciaux) - Projets RH (Handicap, Alternance...) Gestion des RH de la région Nord (Hauts-De-France / Champagne-Ardenne) Missions : - Recrutement / intégration - Gestion des carrières - Conseil auprès des opérationnels (200 commerciaux) - Projets RH (Handicap, Alternance...)

    • Switzerland
    • Consumer Services
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de recrutement
      • Oct 2018 - Sep 2020

      Missions : - Tenir à jour le logiciel de recrutement - Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir - Sélectionner les candidats via les entretiens téléphoniques - Réaliser les entretiens d’évaluation individuels et collectifs - Intégrer les nouveaux intégrants Missions : - Tenir à jour le logiciel de recrutement - Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir - Sélectionner les candidats via les entretiens téléphoniques - Réaliser les entretiens d’évaluation individuels et collectifs - Intégrer les nouveaux intégrants

    • France
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Technicien approvisionnement
      • Sep 2017 - Aug 2018

      Contrat de professionnalisation Missions : - Gestion des stocks des liquides BSA (Boissons Sans Alcool). - Pilotage de la mise en place des opérations promotionnelles pour assurer un déroulement optimal. - Analyse des tableaux d’indicateurs (TEC, TCD...etc.) afin d’anticiper les anomalies. - Résolution des litiges, en échangeant avec les approvisionneurs et les fournisseurs. Contrat de professionnalisation Missions : - Gestion des stocks des liquides BSA (Boissons Sans Alcool). - Pilotage de la mise en place des opérations promotionnelles pour assurer un déroulement optimal. - Analyse des tableaux d’indicateurs (TEC, TCD...etc.) afin d’anticiper les anomalies. - Résolution des litiges, en échangeant avec les approvisionneurs et les fournisseurs.

    • Luxembourg
    • Retail
    • 100 - 200 Employee
    • Préparateur/Livreur de commande
      • Mar 2016 - Aug 2017

      Job étudiant Missions : - préparation des commandes - livraison des commandes Job étudiant Missions : - préparation des commandes - livraison des commandes

    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Vendeuse
      • 2012 - 2015

      Stages, CDD et job étudiant. Missions : Vente : - Accueillir et accompagner la clientèle - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Contribuer au développement de l'image de marque en offrant de multiples services -Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits Merchandising : - Assurer la bonne tenue du magasin - Agencer la surface de vente et disposer les produits selon les directives de la société Stages, CDD et job étudiant. Missions : Vente : - Accueillir et accompagner la clientèle - Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés - Contribuer au développement de l'image de marque en offrant de multiples services -Développer le chiffre d'affaires en valorisant les produits Merchandising : - Assurer la bonne tenue du magasin - Agencer la surface de vente et disposer les produits selon les directives de la société

Education

  • ISCID-CO
    Master 2, International Human Resources Management
    2019 - 2020
  • ISCID-CO
    Master 1, International Human Resources Management
    2018 - 2019
  • ISCID-CO
    Licence economie et gestion, Bachelor international sales and e-business
    2015 - 2018
  • Lycee Privé Saint Denis
    Baccalauréat, Commerce
    2012 - 2014

Community

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