Experience

Somar Pessoas

• Sócia e consultora

  • Dec 2020 - Present

  Nosso propósito é transformar as pessoas para transformar organizações. Fazemos isso por meio de projetos de design cultural, diagnósticos organizacionais, desenvolvimento de líderes e de equipes, gestão da mudança organizacional e projetos de melhoria da jornada do colaborador.



Faculdade SENAI Jaraguá do Sul

• Professora de Pós graduação

  • Jul 2019 - Dec 2020



SESI - Serviço Social da Indústria

• Consultora de desenvolvimento humano e organizacional

  • Jan 2019 - Dec 2020

  - Implantação de programas de desenvolvimento de líderes em indústrias de Santa Catarina.- Desenvolvimento de mais de 500 líderes, de diversos níveis, e em diferentes setores da indústria catarinense. - Desenvolvimento de equipes com foco em relacionamento interpessoal, visão sistêmica, foco em resultado, gestão do tempo, relacionamento com o cliente, dentre outros, atingindo mais de 5.000 pessoas.- Condução e aplicação de pesquisas de clima organizacional.- Design instrucional… - Implantação de programas de desenvolvimento de líderes em indústrias de Santa Catarina.- Desenvolvimento de mais de 500 líderes, de diversos níveis, e em diferentes setores da indústria catarinense. - Desenvolvimento de equipes com foco em relacionamento interpessoal, visão sistêmica, foco em resultado, gestão do tempo, relacionamento com o cliente, dentre outros, atingindo mais de 5.000 pessoas.- Condução e aplicação de pesquisas de clima organizacional.- Design instrucional de inúmeros treinamentos e desenvolvimentos.- Realização de palestras com foco em desenvolvimento humano e organizacional, para líderes e equipes.- Avaliação de perfil de alta liderança por meio da ferramenta MBTI steps I e II.- Capacitações nos métodos Trahentem e 6D’s (FIESC/SG Aprendizagem Corporativa). Show more Show less



FIESC - Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina

• Analista de Gestão de Pessoas

  • Aug 2017 - Jan 2019

  - Responsável pela gestão de treinamentos de âmbito corporativo para 300 colaboradores.- Responsável pela criação e implantação de Programa de desenvolvimento de líderes na Região.- Elaboração e condução de cursos para liderança, por meio do Programa de desenvolvimento de líderes.- Responsável pelo monitoramento do clima organizacional em diferentes áreas do negócio.- Elaboração de planos de intervenção, junto à liderança, para melhoria do clima.- Implantação de campanhas… - Responsável pela gestão de treinamentos de âmbito corporativo para 300 colaboradores.- Responsável pela criação e implantação de Programa de desenvolvimento de líderes na Região.- Elaboração e condução de cursos para liderança, por meio do Programa de desenvolvimento de líderes.- Responsável pelo monitoramento do clima organizacional em diferentes áreas do negócio.- Elaboração de planos de intervenção, junto à liderança, para melhoria do clima.- Implantação de campanhas corporativas de endomarketing.- Responsável pela integração de novos colaboradores.- Realização de recrutamento e seleção para cargos específicos. Show more Show less



Grupo Malwee

• Analista de Desenvolvimento Organizacional

  • Oct 2014 - Aug 2017

  - Responsável pelo monitoramento do clima organizacional em diferentes áreas do negócio.- Elaboração de planos de intervenção, junto à liderança, para melhoria do clima.- Design instrucional e aplicação de cursos e treinamentos focados em desenvolvimento de alta performance de colaboradores de diferentes níveis.- Condução de sessões de desenvolvimento individual com líderes, visando acelerar o desenvolvimento de suas competências.- Aplicação de cursos para liderança, por meio da… - Responsável pelo monitoramento do clima organizacional em diferentes áreas do negócio.- Elaboração de planos de intervenção, junto à liderança, para melhoria do clima.- Design instrucional e aplicação de cursos e treinamentos focados em desenvolvimento de alta performance de colaboradores de diferentes níveis.- Condução de sessões de desenvolvimento individual com líderes, visando acelerar o desenvolvimento de suas competências.- Aplicação de cursos para liderança, por meio da Academia de Liderança, atingindo mais de 200 líderes.- Membro de Comitê de Treinamento Operacional com objetivo de estruturar e padronizar treinamento operacional único.- Assessoria em desenvolvimento e implantação de ferramenta de Matriz de Habilidades, para melhoria da gestão dos talentos de nível operacional.- Estruturação de programa de Integração para novos líderes.- Revisão de normas e regras internas na organização. Show more Show less



Grupo Nexxera

• Assistente de Projetos Sociais

  • Aug 2013 - Apr 2014

  - Coordenadora de programa de capacitação profissional de adolescentes e jovens de comunidades periféricas de Florianópolis.- Responsável pela organização dos cursos de qualificação profissional oferecidos (cursos de Informática profissionalizante e de Vendas).- Coordenação da equipe profissional de educadores.- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de educadores.- Formulação do currículo e conteúdo dos cursos.- Gestão de contratos de educadores e de… - Coordenadora de programa de capacitação profissional de adolescentes e jovens de comunidades periféricas de Florianópolis.- Responsável pela organização dos cursos de qualificação profissional oferecidos (cursos de Informática profissionalizante e de Vendas).- Coordenação da equipe profissional de educadores.- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de educadores.- Formulação do currículo e conteúdo dos cursos.- Gestão de contratos de educadores e de instituições parceiras Show more Show less



CONAQ - Projetos e Consultoria em Engenharia Química e Engenharia de Alimentos

• Psicóloga

  • Jul 2008 - Jul 2009

  - Participação ativa nas decisões estratégicas da empresa.- Participação ativa em revisão de planejamento estratégico da empresa.- Orientação às lideranças.- Estruturação e condução dos processos de recrutamento e seleção de membros e de consultores externos.- Estruturação e condução do processo de entrevista de desligamento.- Padronização de processos do RH.- Aplicação de avaliação de desempenho 360º na empresa.



Great Wolf Lodge

• Garçonete

  • Dec 2007 - Mar 2008



Dunkin Donuts

• Garçonete

  • Dec 2007 - Mar 2008