Elsbeth Hamberg

projectleider Black Out at Stichting Me and Society
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
The Randstad, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Certified Project Management Assiociate IPMA Level D
    IPMA Certificering
    Jan, 2019
    - Oct, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • projectleider Black Out
      • Jul 2021 - Present

      Theatervoorstelling over racisme en discriminatie, gelinkt aan het koloniale en slavernijverleden, met aansluitend dialoog om het gesprek aan te gaan over deze thema's. Black Out wordt ingezet op middelbare en MBO scholen in Rotterdam en in buurthuizen.

    • projectleider schadelijke (traditionele) praktijken
      • Jan 2021 - Present

      Theatervoorstellingen en dialoog (Kiezpijn, Hechting en Vision of their Future) voor (v)mbo en hbo scholen om maatschappelijke (taboe-)onderwerpen als huwelijksdwang, discriminatie, homoseksualiteit, abortus en VGV bespreekbaar te maken.

    • projectleider Connect: het Rotterdamse Netwerk Vluchtelingen
      • Feb 2020 - Present

      Ondersteunen van vluchtelingenorganisaties bij het opbouwen van een netwerk met sociale en maatschappelijke instellingen in Rotterdam, zodat zij hun achterban beter kunnen helpen bij hun integratie.

    • Netherlands
    • Professional Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Projectorganisatie Het Regent Tonnen
      • Mar 2021 - Present

      Het Regent Tonnen is een project in Rotterdam in samenwerking met Waterschappen en Rotterdams Weerwoord om zoveel mogelijk regentonnen in Rotterdam te plaatsen. Het Regent Tonnen is een project in Rotterdam in samenwerking met Waterschappen en Rotterdams Weerwoord om zoveel mogelijk regentonnen in Rotterdam te plaatsen.

    • Netherlands
    • Public Policy Offices
    • 1 - 100 Employee
    • Innovation Squad
      • Mar 2017 - Present

      Een netwerk van professionals, ondernemers, creatievelingen en studenten die op vrijwillige basis als katalysator, inspirator en/of frisdenker deelnemen bij vraagstukken van de overheid namens Ynnovate. Een netwerk van professionals, ondernemers, creatievelingen en studenten die op vrijwillige basis als katalysator, inspirator en/of frisdenker deelnemen bij vraagstukken van de overheid namens Ynnovate.

    • Netherlands
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • Fast Track Programma
      • Sep 2019 - Dec 2019

      Praktijkgericht trainingsprogramma van 3 maanden, waarin je alles leert over sociaal ondernemen. Naast het volgen van verschillende workshops, werkte ik samen met een team (totaal 3 personen) aan een project voor de Stichting Rotterdamse Munt, een pluktuin in Rotterdam Zuid. Ons onderzoek ging over het creëren van een pluktuin bij bedrijven, om zo de stad te vergroenen en tevens werkgelegenheid te creëren voor groentalenten. Praktijkgericht trainingsprogramma van 3 maanden, waarin je alles leert over sociaal ondernemen. Naast het volgen van verschillende workshops, werkte ik samen met een team (totaal 3 personen) aan een project voor de Stichting Rotterdamse Munt, een pluktuin in Rotterdam Zuid. Ons onderzoek ging over het creëren van een pluktuin bij bedrijven, om zo de stad te vergroenen en tevens werkgelegenheid te creëren voor groentalenten.

    • Belgium
    • 1 - 100 Employee
    • verander specialist en mede-vormgever
      • Aug 2016 - Apr 2019

      Delftware was een start-up binnen TOPdesk, opgericht in 2015. In augustus 2016 ben ik hierbij aangesloten. Op dat moment had Delftware niet echt een duidelijke focus. Samen met 3 andere collega’s heb ik Delftware vormgegeven en op de kaart gezet, zowel intern bij TOPdesk als bij klanten. De focus van Delftware lag op de mensenkant van de dienstverlening, op het realiseren van gedragsverandering. Vanaf eind 2018 zijn de werkzaamheden van Delftware voortgezet onder de naam TOPdesk. Als veranderspecialist/projectleider heb ik verschillende projecten bij klanten van Delftware gedaan. Hierbij hield ik me vooral bezig met de adoptie van nieuwe processen of een nieuwe werkwijze in de organisatie. Ik begeleidde mensen bij het aanleren van nieuwe werkwijzen en gedrag en het afleren van oude gewoonten. Ook heb ik met een collega verschillende trainingen en workshops op het vlak van verandermanagement ontwikkeld en gegeven aan collega’s en tijdens klant evenementen. Show less

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • procesconsultant SSC DJI
      • Jul 2018 - Mar 2019

      Als procesconsultant was ik verantwoordelijk voor het inrichten van verschillende inkoop- en HR-processen en het inrichten van een inkoop-portaal voor de klanten van SSC DJI. Als procesconsultant was ik verantwoordelijk voor het inrichten van verschillende inkoop- en HR-processen en het inrichten van een inkoop-portaal voor de klanten van SSC DJI.

    • Netherlands
    • Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
    • 700 & Above Employee
    • projectleider
      • Dec 2017 - Mar 2018

      In dit project heb ik de upgrade van de IT webshop en de servicemanagement applicatie geleid. In dit project heb ik de upgrade van de IT webshop en de servicemanagement applicatie geleid.

    • Netherlands
    • Primary and Secondary Education
    • 700 & Above Employee
    • verander specialist facilitair
      • Sep 2016 - Nov 2017

      In dit project Bij Zadkine zorgde ik voor het stroomlijnen van de facilitaire processen, zowel op gebied van huisvesting als van facilitaire dienstverlening en contractbeheer. Hiernaast heb ik me beziggehouden met het opzetten van de facilitaire servicedesk en de samenwerking met IT. In dit project Bij Zadkine zorgde ik voor het stroomlijnen van de facilitaire processen, zowel op gebied van huisvesting als van facilitaire dienstverlening en contractbeheer. Hiernaast heb ik me beziggehouden met het opzetten van de facilitaire servicedesk en de samenwerking met IT.

    • Netherlands
    • Information Technology & Services
    • 700 & Above Employee
    • Project- en verandermanager
      • Apr 2016 - Aug 2016

    • Teamleader Projectcoordinator
      • Jul 2011 - Mar 2016

      Teamleader of Planning ConsultancyProjectcoordinator of consultancy projects

    • Coordinator consultancy
      • Mar 2007 - Jul 2011

      - matching consultants and customers- coordinating large consultancy tracks- mentoring development of consultants during their first year- coordinating changes in procedures- coordinating partner procedures

    • Netherlands
    • Professional Training and Coaching
    • 1 - 100 Employee
    • trainee
      • Feb 2005 - Feb 2006

      Bezemer & Kuiper is specialist and market leader in prevention of unwanted behaviour. - writing my final essay about unwanted behaviour on the workfloor - logistics and planning of trainings - assisting in an investigation of complaints about unwanted behaviour on the workfloor Bezemer & Kuiper is specialist and market leader in prevention of unwanted behaviour. - writing my final essay about unwanted behaviour on the workfloor - logistics and planning of trainings - assisting in an investigation of complaints about unwanted behaviour on the workfloor

Education

  • RSM Erasmus Universiteit
    master of science, Management of Change
    2003 - 2006
  • Erasmus University Rotterdam
    WO, Business Administration
    1998 - 2006

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now