Elsbeth Fillet, LLM
Senior Scrummaster at Logius- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Credentials
-
NLP Practioner
UNLP - Instituut voor Persoonlijke Ontwikkeling & CommunicatieApr, 2021- Nov, 2024 -
WFT Inkomen (inclusief PE)
NIBE-SVV OpleidingenMar, 2019- Nov, 2024 -
WFT Basis
NIBE-SVV OpleidingenOct, 2018- Nov, 2024 -
Professional Scrummaster I (PSM I)
Prowareness Agile AcademyJun, 2018- Nov, 2024 -
SAFe® 4 Certified Practitioner
Scaled Agile, Inc.Jan, 2018- Nov, 2024
Experience
-
Logius
-
Netherlands
-
IT Services and IT Consulting
-
300 - 400 Employee
-
Senior Scrummaster
-
Mar 2022 - Present
-
-
-
-
Eigenaar
-
Mar 2022 - Present
-
-
-
Waterschap Aa en Maas
-
Environmental Services
-
400 - 500 Employee
-
Scrummaster Omgevingswet
-
Jan 2021 - Mar 2022
De implementatie van de Omgevingswet vormt een behoorlijke uitdaging. Hoe zorgen we er desondanks voor dat we energie blijven houden, dat we waarde blijven opleveren en dat we klaar zijn om te gaan als het DSO dat ook is? Binnen het waterschap en dan specifiek bij het programma Omgevingswet heb ik scrum geïntroduceerd en teams opgezet. Momenteel begeleid ik teams en coach ik andere (beginnende) scrummasters die elders binnen de organisatie ingezet worden. Ook kijk ik mee hoe het waterschap het agile werken nog beter kan inrichten. Met als doel: succesvolle, zelfsturende team. Show less
-
-
-
Achmea
-
Netherlands
-
Financial Services
-
700 & Above Employee
-
Scrum Master
-
Nov 2017 - Jan 2020
* gestart als scrum master van 2 beginnende business teams: - non-IT team volgens kanban methodiek - IT gerelateerd (data science) team volgens scrum methodiek* verantwoordelijk voor: - faciliteren van alle scrum events (daily stand-up, sprintplanning, retrospective, sprint review, refinement) - bewaken van de kwaliteit van die events - identificeren en elimineren van belemmeringen ('impedements') - beschermen van scrum teams tegen over- commitment - 'continious improvement' in de teams: zorgen dat de teams steeds een stapje beter worden / verder komen - coachen (op individueel- en teamniveau) op performance, gedrag en communicatie. Hiermee probeer ik vooral openheid en vertrouwen in de teams te creëren om effectieve communicatie op gang te brengen - opstellen en monitoren van sprintvoortgang en teamprestaties* Vanaf mei 2019 heb ik de business afdeling in z'n geheel (7 scrum teams en het MT) binnen het SAFe Agile framework begeleid in de doorontwikkeling naar zelforganiserende teams. In die rol was ik verantwoordelijk voor: - het begeleiden van het uitlijnen van de scrum teams op planning, afhankelijkheden, haalbaarheid en belemmeringen. In feite het optimaliseren van de communicatie - het begeleiden van teams bij het structureren en inrichten van het werk in Azure DevOps - het ontwikkelen van templates voor inzicht en voortgangsbewaking (in Azure DevOps) - coachen van scrum masters, product owners en MT op performance, gedrag en communicatie - voorbereiden en begeleiden PI-events (PI-planning, funnelmanagement, sprintplanning, scrum of scrums, reviews)* sparringspartner van MT en stakeholders * opererend in het SAFe Agile framework Show less
-
-
Productmanager Verzuim & WIA Maatwerk
-
Feb 2008 - Nov 2017
* opgesteld voor de Verzuim- en WIA producten van alle labels van Achmea (Interpolis, Avéro, Centraal Beheer en Zilveren Kruis)* afsluiten en beheren van grote, niet-standaard contracten met grote werkgevers (>200 wn'ers) en brancheorganisaties* projectmedewerker bij diverse (PRINCE2 based) complexe projecten zoals: conversie Verzuim, uitfasering Brancheloketten en conversie WIA (allen strategische, technologische en operationele verandering) * optimaliseren van bestaande processen binnen de productlijn Schade & Inkomen Show less
-
-
Medewerker Acceptatie- en polisbeheer
-
Jul 2007 - Feb 2008
* adviseren en ondersteunen van intermediairs op het gebied van Verzuim: loondoorbetalingsplicht (ldv), Wet verbetering poortwachter (Wvp), re-integratie, arbodienstverlening, verzuimprotocollen, preventiemedewerker, Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) met inbegrip van WGA en IVA * projectmedewerker (business acceptant) bij verschillende IT-projecten
-
-
Education
-
Tilburg University
mr, LLM (master), Nederlands Recht -
UNLP - Instituut voor Persoonlijke Ontwikkeling & Communicatie
NLP Coach IANLP opleiding -
UNLP - Instituut voor Persoonlijke Ontwikkeling & Communicatie
NLP Master practioner -
UNLP - Instituut voor Persoonlijke Ontwikkeling & Communicatie
NLP Practioner, Certificaat -
Sonnevelt
Trainer Hormoonfactor -
Ortho Health Foundation
10 -
Better Health Academy
Orthomoleculair Kindervoedingscoach, 9 -
UNLP - Instituut voor Persoonlijke Ontwikkeling & Communicatie
NLP Trainer IANLP