Elsa BERRARD

Chargée de projets RH at Crédit Agricole d'Ile-de-France
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Maisons-Alfort, Île-de-France, France, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de projets RH
      • Apr 2023 - Present

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de Projet Animation RH pour la LMSI
      • Sep 2020 - Aug 2022

      En intégrant la holding du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole SA, en tant que chargée de projets RH pour la Ligne Métier Systèmes d'Information, mes missions principales représentaient : - Le développement et la promotion des mobilités inter entités par divers dispositifs mis en place ; - l'intégration des nouveaux arrivants par l'organisation des journées des nouveaux arrivants (de 25 à 40 participants) ; - Les relations écoles (conclusion de partenariat Groupe avec des écoles IT, organisation et participation à des forums, relations avec les campus manager au sein des entités et avec les écoles informatiques) - la participation à divers projets transverses Groupe (diversité, fidélisation, atelier d'engagement, comités inter-entités, évènementiel) Show less

    • France
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Ressources humaines - chargée de mission GPEC
      • May 2018 - Jul 2018

      En intégrant la DERS d’Orange, la communication de la GPEC sur la DS/DSMP m’a été confiée. Mes principales missions étaient : -Analyse des attentes et objectifs d’Orange. -Analyse des contraintes et des risques d’une GPEC. -Déploiement de communication interne sur les avantages et les conséquences de la GPEC pour nos managers et salariés. -Réalisation d’une matrice des compétences. En intégrant la DERS d’Orange, la communication de la GPEC sur la DS/DSMP m’a été confiée. Mes principales missions étaient : -Analyse des attentes et objectifs d’Orange. -Analyse des contraintes et des risques d’une GPEC. -Déploiement de communication interne sur les avantages et les conséquences de la GPEC pour nos managers et salariés. -Réalisation d’une matrice des compétences.

  • Amicale laïque
    • Le Plessis-Trévise, Île-de-France, France
    • Bénévole
      • Jun 2018 - Jun 2018

    • France
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Vendeuse
      • May 2017 - Aug 2017

  • Au pair world
    • Barcelone, Espagne
    • Fille au pair
      • Jul 2016 - Aug 2016

  • Cet été le monde vient à toi
    • Villiers-sur-Marne, Île-de-France, France
    • Bénévole
      • Jul 2016 - Jul 2016

      Cours de danse gratuits pour des enfants ne pouvant pas partir en vacances. Cours de danse gratuits pour des enfants ne pouvant pas partir en vacances.

Education

  • Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    Master 2 GSRH, Gestion stratégique des ressources humaines
    2020 - 2022
  • Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    Master 1 AES travail et Rh, Mention Bien
    2019 - 2020
  • Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
    Licence AES, Parcours ressources humaines
    2016 - 2019
  • Lycée Champlain
    Baccalauréat économique et social, Mention assez bien
    2015 - 2016

Community

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