Experience

CoreTalents

• Belgium
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Senior Kerntalentenanalist

  • Jan 2021 - Present

  Je KernTalenten kennen is kiezen om op een unieke, zeer accurate manier wijze je persoonlijkheid op een fundamenteel niveau in kaart te brengen voor positieve, juiste en duurzame studie-, beroeps-, job-, samenwerking- en andere belangrijke persoonlijke en professionele keuzes.Een KernTalentenAnalyse kan een methode zijn om jouw studiekeuze of loopbaankeuze te onderbouwen. Het geeft je een duidelijk zicht op jouw sterktes, waarden, ...

• Studiekeuzebegeleiding

  • Mar 2021 - Present

• Loopbaanbegeleiding Core Talents

  • Mar 2021 - Present

  Wie ben jij ? Wat wil jij en wat kun je ? Hoe profileer je je en zet je je sterke kanten in de verf zonder jezelf te verliezen ? Samen gaan we aan de hand van jouw KernTalentenAnalyse op stap om te kijken hoe jij jou gelukkig kan voelen binnen je werk, op de arbeidsmarkt, ... Wat geeft jouw energie ? Wat zijn de valkuilen voor Burn out of Bore out ? Welke waarden zijn belangrijk voor jou ?



Jaspis

• Coach in HSP, Hoogbegaafdheid bij Jaspis

  • Apr 2019 - Present

  Coachen van kinderen, jongeren, volwassenen rond diverse thema's, specifief hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid. Coachen van kinderen, jongeren, volwassenen rond diverse thema's, specifief hoogsensitiviteit en hoogbegaafdheid.



TSJAKOE

• Belgium
• Business Consulting and Services

• Coach HR, Welzijn

  • Apr 2019 - Present

  Met 22 jaar ervaring als mede-zaakvoerder van een familiebedrijf, werk ik graag KMO-ondersteunend. Dit op het vlak van organisatie, HR en coaching. Hierin leg ik al heel sterk de nadruk op mensen laten groeien, hun competenties in de verf zetten waardoor hun goesting toeneemt. Zo kan je via teamwerking samen de neuzen in dezelfde richting krijgen en is het resultaat verbluffend. Met 22 jaar ervaring als mede-zaakvoerder van een familiebedrijf, werk ik graag KMO-ondersteunend. Dit op het vlak van organisatie, HR en coaching. Hierin leg ik al heel sterk de nadruk op mensen laten groeien, hun competenties in de verf zetten waardoor hun goesting toeneemt. Zo kan je via teamwerking samen de neuzen in dezelfde richting krijgen en is het resultaat verbluffend.



d'Elst nv

• HR-manager/mede-zaakvoerder

  • Apr 1997 - Mar 2019

  Samen met mijn team de missie en visie opstellen en nadien implementeren door verbindend leiding te geven en inspirerend te coachen. Planning personeel maken, loonadministratie, leiding geven en coachen van team, HACCP normen implementeren, marketingacties ondernemen Samen met mijn team de missie en visie opstellen en nadien implementeren door verbindend leiding te geven en inspirerend te coachen. Planning personeel maken, loonadministratie, leiding geven en coachen van team, HACCP normen implementeren, marketingacties ondernemen



Bewegingsschool Achilles

• Marketingverantwoordelijke

  • 2002 - 2004

  Een initiatief, gesteund door de Vlaamse overheid, waar het kind centraal staat en waar men het kind terug wil laten spelen in al zijn facetten. De basiswaarden zoals samenwerken, samen plezier maken, aandacht voor elkaar, ... aan bod laten komen. Dit kenbaar maken in het Vlaamse landschap door verschillende marketingacties en het zoeken van potentiële sponsors die ook deze waarden uitdragen. Een initiatief, gesteund door de Vlaamse overheid, waar het kind centraal staat en waar men het kind terug wil laten spelen in al zijn facetten. De basiswaarden zoals samenwerken, samen plezier maken, aandacht voor elkaar, ... aan bod laten komen. Dit kenbaar maken in het Vlaamse landschap door verschillende marketingacties en het zoeken van potentiële sponsors die ook deze waarden uitdragen.



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Commercieel Consulente

  • 1996 - 1998

  De link leggen tussen openstaande vacatures bij klanten en werkzoekenden. Via sollicitatiegesprekken met werkzoekende en commerciële acties de juiste persoon op de juiste plek zetten. De link leggen tussen openstaande vacatures bij klanten en werkzoekenden. Via sollicitatiegesprekken met werkzoekende en commerciële acties de juiste persoon op de juiste plek zetten.