Experience

4TRH- Mão de Obra Temporária e Terceirizada

• Brazil
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Analista de R&S Sênior

  • Dec 2021 - Present

  Ponto focal dos processos de RH.Recrutamento e seleção - recebimento das solicitações de abertura de vaga, acompanhamento das divulgações da vaga em plataformas digitais, realização de entrevistas, acompanhamento do processo de entrevistas com o Gestor, elaboração da avaliação e parecer dos candidatos e definição dos aprovados.Atuo com contratação de alta demanda operacional e vagas de alta complexidade. Controle de vagas abertas x fechadas e entregas de onboarding.Recebimento, análise de conferência de documentos para admissão e entrevista de desligamento.



Transportes Birday Comercio

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • May 2015 - Jul 2016

  R&S, admissão, cadastro de admissão no sistema (ESL e Prosoft) e entrevista(técnica, comportamental e de desligamento). Processo admissional: Recebimento, análise e conferência de documentos, integração dos novos colaboradores na empresa.Cadastro de inclusão, alteração, exclusão e entrega da carteira de assistência médica e odontológica. Participação na certificação de ISO 9001 e SASSMAQ. R&S, admissão, cadastro de admissão no sistema (ESL e Prosoft) e entrevista(técnica, comportamental e de desligamento). Processo admissional: Recebimento, análise e conferência de documentos, integração dos novos colaboradores na empresa.Cadastro de inclusão, alteração, exclusão e entrega da carteira de assistência médica e odontológica. Participação na certificação de ISO 9001 e SASSMAQ.



TEL Transportes Estrela

• Estagiária de RH

  • Mar 2012 - Nov 2014

  Principais Responsabilidades:•Triagem de currículos;•Auxílio ao R&S;•Convocação de Candidatos;•Agendamentos de Entrevistas.Em Setembro de 2012 fui promovida para Assistente de RH e exercia as funções ligadas ao RH como:•Triagem de Currículos;•Agendamentos de Entrevistas;•R&S;•Entrevistas individuais e coletivas (vagas operacionais e administrativas);•Aplicação de Provas;•Resultados das Avaliações;• Controle de Vagas (aberto/fechada);•Encaminhamento para Exames Admissionais/Demissionais;•Encaminhamento para Abertura de Conta;•Entrevista de Desligamento.Em Maio de 2013 fui promovida para Assistente de RH Sênior e exercia as funções ligadas ao RH como:•Recrutamento & Seleção;•Divulgação de Vagas (contato com os canais de recrutamento);•Aplicação de Testes;•Dinâmicas de Grupo;•Integração (orientação sobre benefícios, dentre outros);•Recolhimento de documentação para admissão;•Controle das Refeições nos treinamentos junto ao refeitório;•Preparação do dossiê do candidato com as informações como: data de início, função, salário, dentre outros;•Controle das etapas de seleção em planilha;•Distribuição de brindes em eventos;•Controle de Achados e Perdidos e benefícios como plano de saúde, ótica, papelaria, autoescola, uniforme e kit baby;•Elaboração de Informações Gerenciais para reunião mensal;•Suporte nos treinamentos;•Ouvidoria;•Clima Organizacional.