Experience

Alshaïn

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Co-fondatrice

  • Jun 2023 - Present

  Chez Alshaïn, nous sommes déterminées à réaliser nos objectifs à travers des actions concrètes : L'orientation, l'accompagnement et le coaching de publics en situation de fragilités : nous nous engageons à soutenir les individus confrontés au décrochage scolaire, au manque d'intérêt ou de motivation professionnelle. La formation et la préparation à l'emploi des publics ciblés : nous nous investissons pour développer l'employabilité, renforcer le pouvoir d'agir et promouvoir les compétences personnelles. En fournissant un programme de qualité et des outils adaptés, nous allons créer des opportunités d'emplois durables. L'ancrage sur le territoire des publics et la recherche d'adéquation : nous mettons l'accent sur la corrélation entre rêve, employabilité et développement local. Nous aspirons à favoriser la création d'emplois de qualité tout en valorisant les spécificités de chaque territoire. Notre approche repose sur un triptyque essentiel : encourager les rêves, les modérer, les motiver. Alshaïn sera un lieu d'innovation et d'épanouissement, où les idées audacieuses seront encouragées et mises en œuvre ! Show less



Blue Up Formation

• Région de Paris, France

• Fondatrice Dirigeante Blue Up Formation

  • Jun 2018 - Present

  Développement marketing, web et communication de l'organisme de formation 1. Création et optimisation du site internet Blue Up Formation 2. Développement de la communication digitale (marketing et réseaux sociaux) Responsable administrative, financière et juridique 1. Organisation administrative et juridique de l'OF 2. Gestion financière et comptabilité de l'OF 3. Gestion des appels d'offres (rédaction, organisation et suivi) 4. Mise en place de la qualité pour l'OF Conceptrice de projets et parcours de formation de digital learning 1. Conception de formations en ligne (parcours DESJEPS, DEJEPS, BPJEPS, formations continues) 2. Suivi des stagiaires en formation sur les domaines suivants: gestion de projet, management, droit du travail, comptabilité et règlementation Show less



Fondation INFA

• France
• Professional Training and Coaching
• 400 - 500 Employee

• Directrice opérationnelle Ile de france et Hauts de france

  • Oct 2017 - Apr 2018

  -Direction administrative et pédagogique de 3 sites de formation sur le territoire-Direction du CFA INFA IDF :(300 apprentis annuels en 2017, multi-secteurs : Tourisme, Tertiaire,Multimédia, Social et Sanitaire) et direction UFA pour l’ARFA et l’ADAFORSS. Dossier derenouvellement de convention quinquennal, promotion de l’apprentissage et collecte de lataxe d’apprentissage.-Management, recrutement, animation et supervision RH des équipes directes et indirectes(100 ETP) : management direct des équipes de direction dont une directrice d’école hôtelière etune directrice d’IFAP IFAS, de l’équipe de développement (6 ETP), des responsablespédagogiques (10 ETP) et de l’accueil.-Pilotage et contrôle de l’activité de l’organisme de formation : garante de la mise en œuvre desformations dans le respect de l’outil métier, des agréments de formation et suivi desprocédures qualité ISO et Datadock. Elaboration, analyse et contrôle de la réalisation du CAannuel.-Développement : élaboration de la stratégie de développement, supervision des réponses àappel d’offre, assure le déploiement du plan de communication et de la commercialisation,promotion de la fondation et de ses activités. Show less

• Directrice de marque Animation, Social, Santé et Services a la personne

  • Sep 2017 - Oct 2017

  Ingénierie pédagogique des formations professionnelles; filières Animation socioculturelle, Social et éducatif , Sanitaire et médico-social, Services à la personne; niveau national.Développement commercial Grands comptes de la marque. Recrutement des formateurs de la marque.Contrôle qualité des formations et formateurs.

• Directrice Département de formation Animation et Insertion

  • Feb 2015 - Aug 2017

  Développement et pérennité de l’offre de formations : mise en place d’une stratégie de communication, de commercialisation et de développement, prospection clients et stagiaires, réponse aux appels d’offres.Recrutement, management d’équipe et développement des compétences : 13 ETP (responsables de formation, assistantes administratives), 70 intervenants externes. Organisation et suivi de l’activité : élaboration et suivi du budget formations 1,5K, responsable des relations institutionnelles et partenariales du secteur d’activité, suivi de la démarche qualité ISO 9001, optimisation des ressources internes, des organisations administratives et pédagogiques.Conception pédagogique : Responsable des formations DESJEPS-Master1 et Master 2, formatrice en management de projets, conseillère pédagogique sur les formations diplômantes et dans le secteur de l’insertion professionnelle des 16-25 ans, conception de formations sur mesure pour des collectivités territoriales et association, coordination des dispositifs d’Accompagnement et d’Accès à l’apprentissage. Show less

• Directrice adjointe, Département Formation Animation

  • Sep 2014 - Feb 2015

  Coordination pédagogique et administrative du département Animation : accompagnement de l’équipe pédagogique et administrative sur les activités du service (commercialisation, communication, suivi administratif, conception pédagogique, accompagnement stagiaires, relations institutionnelles et partenariales).Responsable des formations DESJEPS-Master1

• Responsable de formations

  • Mar 2010 - Sep 2014

  Successivement Responsable de formation BPJEPS Animation sociale, DEJEPS et DESJEPS : conception pédagogique, accompagnement des stagiaires, responsable de la qualité des formations, accompagnement tutoral, développement du e-learning et de la pédagogie multi-modale, suivi des relations employeurs.Formatrice BPJEPS, AMP, DEJEPS, DESJEPS, DEES, DEME, dispositifs d’insertion professionnelle 16-25 ans.



Centre de gérontologie Les Abondances. FHF

• Responsable vie sociale et culturelle

  • Mar 2008 - Apr 2010

  Elaboration et suivi du projet du service : écriture et mise en œuvre du projet de vie sociale pour les patients et résidents, construction de projets de vie personnalisés, suivi des activités d’animation, réalisation de projets évènementiels et culturels à dimension locale. Responsable de l’équipe d’animation : recrutement et management de 4 ETP, formation de stagiaires (Bac SPVL, Educateurs spécialisés) Développement du partenariat interne et externe : développement d’actions en travail pluridisciplinaire interne, recrutement et suivi de bénévoles, mise en place de partenariats associatifs et institutionnels. Show less



EHPAD PSA Grenelle (Les chemins de l'espèrance)

• Animatrice coordinatrice des activités

  • 2006 - 2008



Mairie de Bures sur Yvettes

• Animatrice, directrice adjointe ACM

  • 2004 - 2005