Experience

McCann Paris

• France
• Advertising Services
• 100 - 200 Employee

• RRH

  • Mar 2021 - Present



Mullenlowe Paris

• Région de Paris, France

• RH

  • Oct 2019 - Mar 2021

  - Conseille et accompagne les managers et les collaborateurs - Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié - Pré-paie (centralisation, saisie dans HR Link et transmission des éléments) - Formation : plan de formation, demande PC OPCO et suivi - CSE : convocations CSE, production des documents pour les réunions et mise à jour de la BDES - Déclarations : DOETH, contribution formation et contribution à l’apprentissage, déclaration pour versement de la PEEC -… Show more - Conseille et accompagne les managers et les collaborateurs - Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié - Pré-paie (centralisation, saisie dans HR Link et transmission des éléments) - Formation : plan de formation, demande PC OPCO et suivi - CSE : convocations CSE, production des documents pour les réunions et mise à jour de la BDES - Déclarations : DOETH, contribution formation et contribution à l’apprentissage, déclaration pour versement de la PEEC - Suivi tableaux de bord et indicateurs RH : effectif, rémunération, visite médicale, etc - Assure une veille sur la législation sociale et la convention collective applicable - Garante de la bonne application des accords - Divers : mise en place de l’activité partielle, aide dans le recrutement, réponse à des enquêtes (type DARES), etc Show less - Conseille et accompagne les managers et les collaborateurs - Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié - Pré-paie (centralisation, saisie dans HR Link et transmission des éléments) - Formation : plan de formation, demande PC OPCO et suivi - CSE : convocations CSE, production des documents pour les réunions et mise à jour de la BDES - Déclarations : DOETH, contribution formation et contribution à l’apprentissage, déclaration pour versement de la PEEC -… Show more - Conseille et accompagne les managers et les collaborateurs - Administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié - Pré-paie (centralisation, saisie dans HR Link et transmission des éléments) - Formation : plan de formation, demande PC OPCO et suivi - CSE : convocations CSE, production des documents pour les réunions et mise à jour de la BDES - Déclarations : DOETH, contribution formation et contribution à l’apprentissage, déclaration pour versement de la PEEC - Suivi tableaux de bord et indicateurs RH : effectif, rémunération, visite médicale, etc - Assure une veille sur la législation sociale et la convention collective applicable - Garante de la bonne application des accords - Divers : mise en place de l’activité partielle, aide dans le recrutement, réponse à des enquêtes (type DARES), etc Show less



missions

• Gestionnaire RH

  • Oct 2018 - Aug 2019

  Différentes missions en intérim et CDD Différentes missions en intérim et CDD



Serviceplan Group France

• France
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Alternante Assistante RH généraliste (Master II)

  • Oct 2017 - Sep 2018

  - Établissement du plan de formation - Mise en place et organisation des formations (prospection des organismes de formation, inscription et montage des dossiers, relation avec l’OPCA pour la prise en charge financière, …) - Recrutement (rédaction des annonces, diffusion, pré-qualification, entretien ...) - Rédaction des contrats de travail et avenants, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, avertissements, etc - Gestion des dossiers du personnel (période d’essai… Show more - Établissement du plan de formation - Mise en place et organisation des formations (prospection des organismes de formation, inscription et montage des dossiers, relation avec l’OPCA pour la prise en charge financière, …) - Recrutement (rédaction des annonces, diffusion, pré-qualification, entretien ...) - Rédaction des contrats de travail et avenants, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, avertissements, etc - Gestion des dossiers du personnel (période d’essai, absence, mutuelle/prévoyance, …) - Gestion et mise en place des alternances et stages - Mise à jour et suivi des outils de gestion RH propres à l’Agence Missions ponctuelles : - Organisation de séminaires et évènements internes - Participation à la politique de communication interne - Projets RH Show less - Établissement du plan de formation - Mise en place et organisation des formations (prospection des organismes de formation, inscription et montage des dossiers, relation avec l’OPCA pour la prise en charge financière, …) - Recrutement (rédaction des annonces, diffusion, pré-qualification, entretien ...) - Rédaction des contrats de travail et avenants, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, avertissements, etc - Gestion des dossiers du personnel (période d’essai… Show more - Établissement du plan de formation - Mise en place et organisation des formations (prospection des organismes de formation, inscription et montage des dossiers, relation avec l’OPCA pour la prise en charge financière, …) - Recrutement (rédaction des annonces, diffusion, pré-qualification, entretien ...) - Rédaction des contrats de travail et avenants, procédures de licenciement, ruptures conventionnelles, avertissements, etc - Gestion des dossiers du personnel (période d’essai, absence, mutuelle/prévoyance, …) - Gestion et mise en place des alternances et stages - Mise à jour et suivi des outils de gestion RH propres à l’Agence Missions ponctuelles : - Organisation de séminaires et évènements internes - Participation à la politique de communication interne - Projets RH Show less



ITM LOGISTIQUE ALIMENTAIRE INT

• Bondoufle (91)

• Alternante Assistante Formation à la DRH (Master I)

  • Oct 2016 - Sep 2017

  - Planification formation pour le siège social - Organisation logistique (réservation salle, convocation, etc) - Création catalogue formation - Création d'un questionnaire d'évaluation à chaud pour les stagiaires - Rédaction de diverses procédures et d'un manuel utilisateur - Analyse et exploitation des requêtes sur les chiffres de la formation - Suivi des conventions de formation et de la facturation - Appui auprès de la responsable formation sur divers sujets - Planification formation pour le siège social - Organisation logistique (réservation salle, convocation, etc) - Création catalogue formation - Création d'un questionnaire d'évaluation à chaud pour les stagiaires - Rédaction de diverses procédures et d'un manuel utilisateur - Analyse et exploitation des requêtes sur les chiffres de la formation - Suivi des conventions de formation et de la facturation - Appui auprès de la responsable formation sur divers sujets



APRR

• Truck Transportation
• 700 & Above Employee

• Alternante Assistante de Manager (Licence professionnelle)

  • Sep 2015 - Sep 2016

  Basée sur la barrière de péage Les Eprunes (A5) : - Contrôle et suivi de l'activité péage - Conception tableau de bord - Gestion administrative du service - Création de support de présentation (réunion, compte-rendu, etc) Basée sur la barrière de péage Les Eprunes (A5) : - Contrôle et suivi de l'activité péage - Conception tableau de bord - Gestion administrative du service - Création de support de présentation (réunion, compte-rendu, etc)