Elodie Gouiller
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Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Abdel Dermouche
Élodie est une excellente professionnelle. Dotée d’un très bon relationnel, Élodie a développer de nombreux projets créatifs (valorisation du quartier dans le cadre du PRN) en s’appuyant sur les capacités des usagers. Disponible et bienveillante, elle a su participer au développement du pouvoir d’agir des habitants et usagers (accompagnement et animation du Conseil de quartier). En outre, ses talents en communication ont été précieux pour l’équipe du centre social lors du confinement (création d’une newsletter à destination des usagers). Son seul défaut, son souhait de quitter la région parisienne. En somme, je ne peux que recommander Elodie à tout employeur souhaitant recruter une collaboratrice ayant un vrai sens du collectif.
Claire Nicoud-Robert
Elodie est une professionnelle créative et enthousiaste. Elle a de très bonnes qualités relationnelles et est moteur au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous pourrez compter sur son sérieux et sur ses compétences techniques transférables.
Abdel Dermouche
Élodie est une excellente professionnelle. Dotée d’un très bon relationnel, Élodie a développer de nombreux projets créatifs (valorisation du quartier dans le cadre du PRN) en s’appuyant sur les capacités des usagers. Disponible et bienveillante, elle a su participer au développement du pouvoir d’agir des habitants et usagers (accompagnement et animation du Conseil de quartier). En outre, ses talents en communication ont été précieux pour l’équipe du centre social lors du confinement (création d’une newsletter à destination des usagers). Son seul défaut, son souhait de quitter la région parisienne. En somme, je ne peux que recommander Elodie à tout employeur souhaitant recruter une collaboratrice ayant un vrai sens du collectif.
Claire Nicoud-Robert
Elodie est une professionnelle créative et enthousiaste. Elle a de très bonnes qualités relationnelles et est moteur au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous pourrez compter sur son sérieux et sur ses compétences techniques transférables.
Abdel Dermouche
Élodie est une excellente professionnelle. Dotée d’un très bon relationnel, Élodie a développer de nombreux projets créatifs (valorisation du quartier dans le cadre du PRN) en s’appuyant sur les capacités des usagers. Disponible et bienveillante, elle a su participer au développement du pouvoir d’agir des habitants et usagers (accompagnement et animation du Conseil de quartier). En outre, ses talents en communication ont été précieux pour l’équipe du centre social lors du confinement (création d’une newsletter à destination des usagers). Son seul défaut, son souhait de quitter la région parisienne. En somme, je ne peux que recommander Elodie à tout employeur souhaitant recruter une collaboratrice ayant un vrai sens du collectif.
Claire Nicoud-Robert
Elodie est une professionnelle créative et enthousiaste. Elle a de très bonnes qualités relationnelles et est moteur au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous pourrez compter sur son sérieux et sur ses compétences techniques transférables.
Abdel Dermouche
Élodie est une excellente professionnelle. Dotée d’un très bon relationnel, Élodie a développer de nombreux projets créatifs (valorisation du quartier dans le cadre du PRN) en s’appuyant sur les capacités des usagers. Disponible et bienveillante, elle a su participer au développement du pouvoir d’agir des habitants et usagers (accompagnement et animation du Conseil de quartier). En outre, ses talents en communication ont été précieux pour l’équipe du centre social lors du confinement (création d’une newsletter à destination des usagers). Son seul défaut, son souhait de quitter la région parisienne. En somme, je ne peux que recommander Elodie à tout employeur souhaitant recruter une collaboratrice ayant un vrai sens du collectif.
Claire Nicoud-Robert
Elodie est une professionnelle créative et enthousiaste. Elle a de très bonnes qualités relationnelles et est moteur au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous pourrez compter sur son sérieux et sur ses compétences techniques transférables.
Experience
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ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES
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France
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Individual and Family Services
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200 - 300 Employee
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Chargée d'animation
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Nov 2022 - Present
- Coordination de projets d'animation auprès d'un public senior - Réalisation d'un programme d'activité hebdomadaire - Temps d'animation collectif - Séances individuelles - Bilan et analyse - Coordination de projets d'animation auprès d'un public senior - Réalisation d'un programme d'activité hebdomadaire - Temps d'animation collectif - Séances individuelles - Bilan et analyse
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Ville de Fontenay-aux-Roses
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France
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Government Administration
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1 - 100 Employee
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Référente mobilisation citoyenne - Maison de quartier des Paradis
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Nov 2019 - Jan 2022
- Coordination du Conseil de quartier - Animation globale - Support aux initiatives d'habitants - Valorisation du patrimoine du quartier - Travail autour du projet de renouvellement urbain - Coordination du Conseil de quartier - Animation globale - Support aux initiatives d'habitants - Valorisation du patrimoine du quartier - Travail autour du projet de renouvellement urbain
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Carrefour
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Chargée de communication
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Dec 2018 - Sep 2019
- Dynamisation des supports de communication - Communication interne à destination des 6 000 enseignes Carrefour France - Création d’identités visuelles - Veille juridique autour de la formation professionnelle - Dynamisation des supports de communication - Communication interne à destination des 6 000 enseignes Carrefour France - Création d’identités visuelles - Veille juridique autour de la formation professionnelle
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Fondation de l'Armée du Salut
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France
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Civic and Social Organizations
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200 - 300 Employee
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Chargée de mission
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Dec 2017 - Nov 2018
- Développement du conseil des personnes accueillies Auvergne-Rhône-Alpes - Animation d’un réseau d’acteurs sociaux à l’échelle régionale - Initiation d’un dialogue entre les politiques publiques et les usagers - Contribution à l’évolution des représentations réciproques (Inclusion sociale) - Organisation de plénières avec la contribution des usagers (Comité de pilotage) - Développement du conseil des personnes accueillies Auvergne-Rhône-Alpes - Animation d’un réseau d’acteurs sociaux à l’échelle régionale - Initiation d’un dialogue entre les politiques publiques et les usagers - Contribution à l’évolution des représentations réciproques (Inclusion sociale) - Organisation de plénières avec la contribution des usagers (Comité de pilotage)
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La chambre aux confitures
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Région de Lyon, France
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Conseillère de vente
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Nov 2016 - Jun 2017
- Participation à l’ouverture de la 7e boutique de la marque en France - Lancement d’une image de marque et développement d’une clientèle - Organisation de soirées de partenariats (Michel et augustin, Nespresso) - Vente, gestion des stocks, ouverture et fermeture de la boutique - Participation à l’ouverture de la 7e boutique de la marque en France - Lancement d’une image de marque et développement d’une clientèle - Organisation de soirées de partenariats (Michel et augustin, Nespresso) - Vente, gestion des stocks, ouverture et fermeture de la boutique
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Praxis greece
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Grèce
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Chargée de communication média (service volontaire européen)
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Jan 2016 - Jul 2016
- Médiation culturelle et linguistique (Partenariat avec l’Institut Français de Thessalonique) - Coordination de projets d’animation - Participation aux journées internationales de l’UNESCO - Animation radio et écriture radiophonique (Anglais/français) - Création d’une émission radio (Women and their thousand faces) - Médiation culturelle et linguistique (Partenariat avec l’Institut Français de Thessalonique) - Coordination de projets d’animation - Participation aux journées internationales de l’UNESCO - Animation radio et écriture radiophonique (Anglais/français) - Création d’une émission radio (Women and their thousand faces)
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Centre socioculturel Varces
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Varces
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Chargée de communication et d’animation du territoire
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Feb 2014 - Dec 2015
- Gestion du pôle communication (Commission communication) - Coordination de l'ensemble des animations du centre (Ville, département) - Médiation culturelle (Atelier hebdomadaire art graphique et visuel) - Gestion des intervenants des activités adultes/enfants (Ressources humaines) - Gestion du pôle communication (Commission communication) - Coordination de l'ensemble des animations du centre (Ville, département) - Médiation culturelle (Atelier hebdomadaire art graphique et visuel) - Gestion des intervenants des activités adultes/enfants (Ressources humaines)
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Education
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2022 - 2022
Chance
Bilan de compétences -
2011 - 2013
ISCOM Lyon
Master 2 (M2), Étude de la communication et des médias -
2015 - 2015
Union Rhône-Alpes des centres sociaux
formation professionnelle, Animation sociale -
2009 - 2011
Lycée polyvalent Ella Fitzgerald - Vienne
BTS communication, Communication d''entreprise
Community
