Ellen Docter

Teamleider binnendienst / hypotheek- en verzekeringsadviseur bij Huis & Hypotheek at Huis & Hypotheek
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Zutphen, Gelderland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Astrid Bijsterveld

Ellen is een superfijne collega waar je op kunt bouwen. Ze bruist van de positieve energie, is super enthousiast en daarmee weet ze haar collega's te motiveren en enthousiasmeren. Ze is een geboren leider. Ellen weet de kracht van haar collega's naar boven te halen, waardoor ze optimaal presteren zonder het teambelang uit het oog te verliezen: een echte teamplayer. Bovendien heeft ze een no-nonsense mentaliteit en weet je wat je aan haar hebt. Kortom, geef Ellen een team en een uitdaging, dan is ze dé aanwinst voor elke werkgever.

Lucien Hagen

Ellen is een hardwerkende collega met veel aandacht voor de klant. Ellen weet als Retentiespecialist de belangen tussen klant en organisatie goed af te wegen. Haar vriendelijkheid, transparantie, inzicht en doortastendheid vallen bijzonder op. Ook weet Ellen de leiding te nemen en anderen te enthousiasmeren. Als leidinggevende heb ik Ellen als zeer betrouwbaar en makkelijk inzetbaar op alle opdrachten ervaren.

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Teamleider binnendienst / hypotheek- en verzekeringsadviseur bij Huis & Hypotheek
      • Jun 2016 - Present

    • Netherlands
    • Law Practice
    • 400 - 500 Employee
    • Retentiespecialist
      • Dec 2015 - Apr 2016

      Dit betrof een project van 3 maanden, met o.a. het doel om inzicht te krijgen wat klanten beweegt over te stappen naar een andere verzekeraar. Dit betrof een project van 3 maanden, met o.a. het doel om inzicht te krijgen wat klanten beweegt over te stappen naar een andere verzekeraar.

    • Netherlands
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Specialistenteam
      • Aug 2012 - Dec 2015

      In 2012 is door de directie van ING meer focus op klantbehoud gelegd, vanaf een bepaald klantsegment. Ik ben benaderd om een team op te zetten met als doelstelling klanten te behouden. Ik heb meegedacht over het concept, heb praktische zaken geregeld en de processen ingericht en teamleden opgeleid. Door kritisch naar de organisatie te kijken, interne partijen aan te spreken op hun verantwoordelijkheid en goede communicatieve vaardigheden te combineren met een groot probleemoplossend vermogen is dit team een succes geworden.. Show less

    • Casemanager complexe producten
      • Mar 2010 - Aug 2012

      • Opleiden/coachen teamleden• Klachtafhandeling van directieklachten en complexe producten (hypotheken en beleggingen)• Aanspreken van interne partijen op hun verantwoordelijkheid • Signaleren van fouten uit interne processen en producten • Aandragen van voorstellen voor het verbeteren van producten, procedures en processen • Proactief afstemmen met product management teams, marketing en andere afdelingen. • Product en procesinhoudelijk oplossingen bieden

    • Netherlands
    • Insurance
    • 100 - 200 Employee
    • Meewerkend teamleider binnendienst Hypotheken
      • Jun 2008 - Jul 2010

      Manager Binnendienst Hypotheken Meeus • Arnhem • 2008-2010 • Verantwoordelijk voor de samenwerking binnendienst/Hypotheekadviseurs • Verantwoordelijkheid juiste verloop van de aanvragen • Verantwoordelijk voor de commerciële acties • Procesverbetering Manager Binnendienst Hypotheken Meeus • Arnhem • 2008-2010 • Verantwoordelijk voor de samenwerking binnendienst/Hypotheekadviseurs • Verantwoordelijkheid juiste verloop van de aanvragen • Verantwoordelijk voor de commerciële acties • Procesverbetering

    • Netherlands
    • Banking
    • 1 - 100 Employee
    • Teamleider
      • Mar 2006 - Jun 2008

      Groepshoofd DSB Bank • Eefde • 2006-2008 • Aansturen team van commercieel medewerkers hypotheken (18fte) • Coachen/begeleiden/motiveren van medewerkers • Klachtafhandeling • Management activiteiten/ overleg raad van bestuur • sollicitatie-/POP-/ ziekteverzuim-/ en beoordelingsgesprekken voeren • Trainen van de commercieel medewerkers op communicatieve vaardigheden/ omgaan met weerstand en kennisverhoging. Groepshoofd DSB Bank • Eefde • 2006-2008 • Aansturen team van commercieel medewerkers hypotheken (18fte) • Coachen/begeleiden/motiveren van medewerkers • Klachtafhandeling • Management activiteiten/ overleg raad van bestuur • sollicitatie-/POP-/ ziekteverzuim-/ en beoordelingsgesprekken voeren • Trainen van de commercieel medewerkers op communicatieve vaardigheden/ omgaan met weerstand en kennisverhoging.

Education

  • WFTNIVO
    behaald, WFT PE plus hypothecair
    2019 - 2019
  • WFTNIVO
    behaald, WFT Vermogen
    2016 - 2016
  • NCOI Opleidingen
    HBO Managementvaardigheden
    2015 - 2016
  • NCOI Opleidingen
    Organisatiespychologie en verandering
    2015 - 2016
  • WFTNIVO
    WFT schadeverzekeringen particulier
    2015 - 2015
  • WFTNIVO
    WFT Basis
    2014 - 2014
  • WFTNIVO
    WFT Consumptief krediet
    2012 - 2012
  • HAVO
    1980 - 1982
  • MAVO
    1977 - 1980

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now