Experience

ABC Pepsi

• Algeria
• Food and Beverage Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Chef de Zone

  • Nov 2013 - Present

  1. Responsable du coaching et de la formation de la force de vente2. Responsable du développement et du suivi des ventes dans le secteur 3. Responsable du découpage géographique de la zone (Routing) et du routage à travers la zone.4. Assurer la couverture de toute la zone et le bon développement du portefeuille clients5. Atteindre les objectifs de revenu portés par l équipe sur la zone géographique 6. Réalisation du programme de vente arrêté dans le respect des procédures de gestion et dans l’objectif du développement du portefeuille clients distributeurs et des volumes vendus.7. Participation à la détermination et négociation des programmes de vente annuels et mensuels .8. Mise en œuvre du système de gestion adopté par l’entreprise .9.Identifier et sélectionner des distributeurs performants et impliqués dans développement du business 10.Mettre en oeuvre des plans d’actions en ligne avec les stratégies de la compagnie pour développer la région11.S’assurer de la bonne exécution des plans lancés par la société dans la région.12.Maîtriser et connaître le business dans la région et ses acteurs13.Analyser le business et recommander des plans pour développer la région14.Fixer et communiquer les objectifs des wilayas de la région15.Développer et lancer les plans d’actions nécessaires à l’atteinte des objectifs de la région.16.S’assurer de la bonne exécution sur le terrain17.Faire le point quotidiennement avec l équipe sur les réalisations, les objectifs et les plans d’actions lancés. Show less

• Superviseur des Ventes

  • Apr 2008 - Nov 2013

  - Augmenter le chiffre d'affaire de l'entreprise.- Formation et coaching la force de vente.- Animer et motiver les équipes de vendeurs des dépositaires .- Rédaction des rapports et remonte d'action.- Veuillez au respect des règles tracer par l'entreprise.- Prospection et Fidélisation des clients.-Communiquer à la hiérarchie les problèmes rencontrés tout en proposant des solutions.-Assurer une présence permanente sur le terrain pour le contrôle et le coaching.-Suivre au quotidien les performances des vendeurs.-S’assurer de la bonne exécution des plans lancés par la société sur le terrain (promotion, outils aide a vente, …etc). Show less



CEM HASSANI

• HBB

• Aide Gestionnaire

  • Mar 2007 - Mar 2008

  aide gestionnaire aide gestionnaire



Lycee Kacimi

• DJELFA

• Enseignant

  • Dec 2006 - Mar 2007

  PROFESSEUR PROFESSEUR



BROWN&ROOT-CONDOR /groupe HALLIBURTON

• ALGER

• stage de fin d'etudes en RESSOURCES HUMAINES

  • Nov 2005 - May 2006

  stagiaire stagiaire