Elizabeth Almeida
Gerente de Recursos Humanos at PROCFIT GESTÃO ORIENTADA A PROCESSOS- Claim this Profile
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Bio
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Experience
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Gerente de Recursos Humanos
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Oct 2019 - Present
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Consultora de Recursos Humanos
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Feb 2019 - Present
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Supervisora de recursos humanos
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Jan 2010 - Dec 2017
•Orientar e acompanhar o trabalho da equipe de DHO nas admissões, rescisões, homologações, fechamento dos pontos (manual e eletrônico), fechamento da folha de pagamento, benefícios e movimentações salariais; •Acompanhamento das negociações dos acordos coletivos com sindicatos de quatro categorias marítimas e uma com o sindicato do pessoal administrativo; •Suporte à área Jurídica na elaboração das defesas e preposta em audiências na Justiça do Trabalho. Atendimento às fiscalizações do Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho; •Elaboração e acompanhamento do orçamento dos custos de pessoal de todas as áreas das empresas; •Garantir e realizar as integrações para novos colaboradores, controle de todos os treinamentos de procedimentos técnicos e comportamentais. •Supervisionar e acompanhar dentro do Sistema de Gestão da Qualidade, os procedimentos sob responsabilidade do DHO, registrar e tratar das SAC – Solicitação de Ação Corretiva e Oportunidades de Melhorias e atendimento a auditorias internas e externas (DUPON área de SMS) e da certificadora ISO Lloyd”Register. •Orientar e realizar atendimento do DHO na área administrativa e a bordo dos rebocadores; •Condução dos processos seletivos desde o mapeamento do perfil até a decisão final junto com a área demandante, objetivando contratações mais assertivas. •Garantir o cumprimento contínuo das políticas e procedimentos de SMS (Saúde, Meio Ambiente e Segurança), buscando disciplina operacional. •Análise das movimentações salarial conforme política salarial da empresa e a descrição de cargo (metodologia Hay) visando garantir o headcount previsto em orçamento. Show less
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Encarregada de Departamento Pessoal
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Feb 1998 - Jan 2009
Principais atribuições: •Fechamento das folhas de pagamento e encargos sociais, CAGED, DIRF e RAIS. • Assessoria trabalhista e previdenciária. Principais atribuições: •Fechamento das folhas de pagamento e encargos sociais, CAGED, DIRF e RAIS. • Assessoria trabalhista e previdenciária.
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Education
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Fundação Getulio Vargas
Master of Business Administration - MBA, Gestão Empresarial com Ênfase em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas -
Universidade Paulista
Graduação, Gestão de Recursos Humanos