Experience

Lennken Group

• Mexico
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• • Apr 2008 - Present

  Anlisis de la Estrtaegia de Atracción y Retención de Talento en Puestos de Tecnología de Ia Información, Evaluación del Clima Organizacional,a través de la aplicación de la enuesta, planeación y seguimiento al plan de Acción ,Definicion de las Estrategias para Evaluar el Desempeño,a través de la Elaboración de Herrmientas, así como Aplicación del ciclo de Evaluación de 360° (Definición de Comportamientos con grados de dominio por competencia) ,Análisis de la información y Generación de planes de Mejora, manejo de Indicadores de Capacitación,Rotación, Reclutamiento y Selección, Desempeño,Coordinar la Estrtaegia de Capacitaciones,Ejecutar los procesos de Contratación e Inducción, así como el de Desvinculación, Show less

• • Apr 2008 - Present

  Responsable del Reclutamiento y Selección, Proceso de Evaluación del desempeño, Clima Organizacional, Capacitación, elaboración de planes de carrera



Práxis Sistemas

• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de Reclutamiento

  • Sep 2006 - Apr 2008

  Especialista en Reclutamiento y Seleccion para las diversas cuentas en el area de tecnología de la información, manejando posiciónes de Desarrolladores (.Net, Java, Cobol,Informix,Posgress,BI,SQL,Testers,Administradores de Proyectos) para las diferentes cuentas de la organización. Dando seguimiento a todo el Proceso (Psicometría, contratación,Inducción,Desvinculación) Especialista en Reclutamiento y Seleccion para las diversas cuentas en el area de tecnología de la información, manejando posiciónes de Desarrolladores (.Net, Java, Cobol,Informix,Posgress,BI,SQL,Testers,Administradores de Proyectos) para las diferentes cuentas de la organización. Dando seguimiento a todo el Proceso (Psicometría, contratación,Inducción,Desvinculación)



Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH)

• Mexico
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Reclutadora

  • 2004 - 2006

  Publicación de vacantes, Búsqueda de curricula, entrevistas técnicas, Aplicación de Psicométricos (Amstrong) elaboración de Reportes. Realizaba el reclutamiento de becarios para diversas empresas tales como Whyet, Abbott, Liverpool, Emerson Process , EDS, Phillips, Grupo Zapata, entre otras. Utilizando diversas fuentes de reclutamiento como: Computrabajo, bolsas de trabajo, universidades, periódico, cadena, juntas de intercambio. Publicación de vacantes, Búsqueda de curricula, entrevistas técnicas, Aplicación de Psicométricos (Amstrong) elaboración de Reportes. Realizaba el reclutamiento de becarios para diversas empresas tales como Whyet, Abbott, Liverpool, Emerson Process , EDS, Phillips, Grupo Zapata, entre otras. Utilizando diversas fuentes de reclutamiento como: Computrabajo, bolsas de trabajo, universidades, periódico, cadena, juntas de intercambio.