Elizabeth Aristizabal Valencia
Directora Nacional de Atracción y Selección at S&A SERVICIOS Y ASESORÍAS- Claim this Profile
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Español Native or bilingual proficiency
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Ingles Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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S&A SERVICIOS Y ASESORÍAS
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Colombia
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Directora Nacional de Atracción y Selección
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Mar 2022 - Present
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Brilladora el Diamante S.A.
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Colombia
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Consumer Services
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200 - 300 Employee
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Directora de Selección
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Nov 2018 - Mar 2022
Liderar el proceso de selección a nivel nacional, asegurando que sea oportuno y acorde a las necesidades y procedimientos definidos por la compañía y generar estrategias que permitan el mejoramiento continuo del proceso. Liderar el proceso de selección a nivel nacional, asegurando que sea oportuno y acorde a las necesidades y procedimientos definidos por la compañía y generar estrategias que permitan el mejoramiento continuo del proceso.
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Coordinador de Selección
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Dec 2016 - Nov 2018
Diseñar, apoyar e implementar estrategias relacionadas con los procesos de selección de personal a fin de garantizar la consecución del personal idóneo requerido por la organización para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, esto dentro de los lineamientos de la compañía. Diseñar, apoyar e implementar estrategias relacionadas con los procesos de selección de personal a fin de garantizar la consecución del personal idóneo requerido por la organización para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos, esto dentro de los lineamientos de la compañía.
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Coordinador de Desarrollo del Talento Humano
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Jan 2016 - Dec 2016
• Diseño, implementación y ejecución de la evaluación de clima organizacional. • Ejecución y administración del programa de Responsabilidad social empresarial. • Desarrollo de la competencia de liderazgo, delegación, comunicación efectiva y trabajo en equipo por el personal a cargo. • Implementación y ejecución del programa de Bienestar de la compañía. • Conocimiento en diferentes programas de Bienestar. • Implementación y ejecución de comunicaciones internas de la compañía. • Conocimiento en campañas de comunicación interna. • Desarrollo de competencias como pensamiento analítico, autocontrol, adaptabilidad al cambio y relaciones laborales. • Conocimiento y manejo de indicadores de gestión. • Control y seguimiento al Balanced ScoreCard de la compañía. • Trabajo y alcance de metas por medio de indicadores. • Desarrollo y liderazgo de auditorías internas en la compañía como Auditora Interna y como Auditada. Show less
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Analista de Desarrollo del Talento Humano
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Jul 2014 - Jan 2016
• Diseño, implementación y ejecución de la evaluación de desempeño 360° en la compañía. • Presentación y justificación del modelo y resultados de la evaluación de desempeño 360°, a la junta Directiva. • Presentación y explicación del modelo de evaluación de desempeño 360° a todas las áreas de la compañía. • Recopile, tabulé y diseñé informes finales de los resultados de la evaluación de desempeño 360° de la compañía. • Diseño de descripciones y perfiles de cargo. • Identificar necesidades y dar apoyo en la logística de programas de capacitacion para el personal de la compañía. • Adquirí dominio de Visio y diseño de estructuras organizacionales. • Diseño de planes de desarrollo, plan carrera y programas de entrenamiento en el cargo. • Control del presupuesto de capacitaciones, préstamos y auxilios educativos de la compañía. • Conocimiento y manejo de Inducción Corporativa. Show less
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Education
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Pontificia Universidad Javeriana
Especialista en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacional, Humanidades/Estudios humanísticos -
Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium
Administradora de Empresas