Experience

Julia

• France
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Talent Acquisition Manager / Human Ressourcer

  • Mar 2021 - Present

  Recrutement ▪️Gestionnaire santé / Gestionnaire assurance emprunteur / Sinistres & Médical ▪️ Commerciaux BtoB / Commerciaux BtoC Administration du personnel ▪️Préparation et embauche nouveau salarié (onboarding, promesse d’embauche, contrat de travail, DPAE, visite médicale, mutuelle…) ▪️Gestion des éléments variables de paie ▪️Suivi des dossiers de prévoyance ▪️Gestion des ruptures de contrat (fin de période d’essai, démission, licenciement, rupture conventionnelle…) Communication RH en interne ▪️Newsletter ▪️Communication des nouveaux salariés Show less



UGIP Assurances

• France
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Talent Acquisition Manager / Human Ressourcer

  • Mar 2021 - Present

  Recrutement ▪️Gestionnaire santé / Gestionnaire assurance emprunteur / Sinistres & Médical ▪️ Commerciaux BtoB / Commerciaux BtoC Administration du personnel ▪️Préparation et embauche nouveau salarié (onboarding, promesse d’embauche, contrat de travail, DPAE, visite médicale, mutuelle…) ▪️Gestion des éléments variables de paie ▪️Suivi des dossiers de prévoyance ▪️Gestion des ruptures de contrat (fin de période d’essai, démission, licenciement, rupture conventionnelle…) Communication RH en interne ▪️Newsletter ▪️Communication des nouveaux salariés Show less



Calzedonia Group

• Italy
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Chargée des Ressources Humaines

  • Feb 2020 - Mar 2021

  🎯Développement RH : ▪️Recrutement Conseiller(ère) de Vente & Responsable de boutique ▪️Mise en place des Entretiens annuels d’évaluation et des Entretiens professionnels et les analyser ▪️Recrutement et gestion administrative des stagiaires et alternants ▪️Création de partenariats avec les écoles 🎯Communication interne ▪️Proposer des idées de nouveaux sujets à aborder ▪️Rédaction des articles décidés 🎯Développement RH : ▪️Recrutement Conseiller(ère) de Vente & Responsable de boutique ▪️Mise en place des Entretiens annuels d’évaluation et des Entretiens professionnels et les analyser ▪️Recrutement et gestion administrative des stagiaires et alternants ▪️Création de partenariats avec les écoles 🎯Communication interne ▪️Proposer des idées de nouveaux sujets à aborder ▪️Rédaction des articles décidés



Groupe Roullier

• France
• Farming
• 500 - 600 Employee

• Alternante Ressources Humaines

  • Oct 2018 - Oct 2019

  -Mobilité internationale (VISA, Payroll, law international) -Suivi des Entretiens Annuels -Mise à jour des suivis des Visites Médicales -Reporting Entretiens professionnels sur 6 ans -Recrutement poste en France / Brésil -Programmer le plan d'intégration Sujet de thèse : La valeur ajoutée de la fonction RH dans une culture d'entreprise libérée. -Mobilité internationale (VISA, Payroll, law international) -Suivi des Entretiens Annuels -Mise à jour des suivis des Visites Médicales -Reporting Entretiens professionnels sur 6 ans -Recrutement poste en France / Brésil -Programmer le plan d'intégration Sujet de thèse : La valeur ajoutée de la fonction RH dans une culture d'entreprise libérée.



Groupe Beaumanoir

• France
• Textile Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Alternante Ressources Humaines

  • Sep 2017 - Sep 2018

  Filiale logistique du Groupe Beaumanoir (C-LOG) -Recrutement pour 6 entrepôts logistique (profil opérationnel, profil technique, profil transport) -Administration du personnel (contrat de travail, DUE, suivi arrêt de travail, suivi dossier du personnel…) -Paie (saisie des éléments variables, contrôle des requêtes, vérification des bulletins de simulation, solde de tout compte, DSN) Mémoire projet professionnel : Mobilité interne en entreprise Filiale logistique du Groupe Beaumanoir (C-LOG) -Recrutement pour 6 entrepôts logistique (profil opérationnel, profil technique, profil transport) -Administration du personnel (contrat de travail, DUE, suivi arrêt de travail, suivi dossier du personnel…) -Paie (saisie des éléments variables, contrôle des requêtes, vérification des bulletins de simulation, solde de tout compte, DSN) Mémoire projet professionnel : Mobilité interne en entreprise



Spring France

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement

  • Jan 2017 - Aug 2017

  Stage de 6 mois afin de valider ma licence Bachelor in Business Administration. Recrutement sur des fonctions Business(commerciaux, logistique, ADV, acheteur…) Stage de 6 mois afin de valider ma licence Bachelor in Business Administration. Recrutement sur des fonctions Business(commerciaux, logistique, ADV, acheteur…)



Spring France

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de recrutement

  • Mar 2016 - May 2016

  Stage de 8 semaines pour valider la deuxième année de DUT. Stage de 8 semaines pour valider la deuxième année de DUT.