Elise Deulvot
Assistante de direction et RH at KREOS- Claim this Profile
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fra Native or bilingual proficiency
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Anglais Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Albane de Saint Leger
Elise est très engagée professionnellement, organisée, sérieuse et il est très agréable de travailler avec elle. Elle dispose d'un très bon relationnel fait preuve de solidarité envers ses collègues, et aime travailler dans la bonne humeur. C'était un vrai plaisir d'avoir croisé son chemin !
Charles Brzustowski
Elise est une personne très engagée dans les taches qui lui sont confiées. J'ai particulièrement apprécié son professionnalisme et son implication professionnelle. Elle possède un très bon relationnel, ce qui lui permet d'être adaptable et de s'intégrer rapidement à une équipe. Elle détient aussi une très bonne capacité d'analyse. En effet, elle comprend très rapidement les enjeux et les problématiques d'un projet ou autre. Elle dispose de très bonnes compétences en recrutement grâce aux ses qualités humaines et techniques.
Albane de Saint Leger
Elise est très engagée professionnellement, organisée, sérieuse et il est très agréable de travailler avec elle. Elle dispose d'un très bon relationnel fait preuve de solidarité envers ses collègues, et aime travailler dans la bonne humeur. C'était un vrai plaisir d'avoir croisé son chemin !
Charles Brzustowski
Elise est une personne très engagée dans les taches qui lui sont confiées. J'ai particulièrement apprécié son professionnalisme et son implication professionnelle. Elle possède un très bon relationnel, ce qui lui permet d'être adaptable et de s'intégrer rapidement à une équipe. Elle détient aussi une très bonne capacité d'analyse. En effet, elle comprend très rapidement les enjeux et les problématiques d'un projet ou autre. Elle dispose de très bonnes compétences en recrutement grâce aux ses qualités humaines et techniques.
Albane de Saint Leger
Elise est très engagée professionnellement, organisée, sérieuse et il est très agréable de travailler avec elle. Elle dispose d'un très bon relationnel fait preuve de solidarité envers ses collègues, et aime travailler dans la bonne humeur. C'était un vrai plaisir d'avoir croisé son chemin !
Charles Brzustowski
Elise est une personne très engagée dans les taches qui lui sont confiées. J'ai particulièrement apprécié son professionnalisme et son implication professionnelle. Elle possède un très bon relationnel, ce qui lui permet d'être adaptable et de s'intégrer rapidement à une équipe. Elle détient aussi une très bonne capacité d'analyse. En effet, elle comprend très rapidement les enjeux et les problématiques d'un projet ou autre. Elle dispose de très bonnes compétences en recrutement grâce aux ses qualités humaines et techniques.
Albane de Saint Leger
Elise est très engagée professionnellement, organisée, sérieuse et il est très agréable de travailler avec elle. Elle dispose d'un très bon relationnel fait preuve de solidarité envers ses collègues, et aime travailler dans la bonne humeur. C'était un vrai plaisir d'avoir croisé son chemin !
Charles Brzustowski
Elise est une personne très engagée dans les taches qui lui sont confiées. J'ai particulièrement apprécié son professionnalisme et son implication professionnelle. Elle possède un très bon relationnel, ce qui lui permet d'être adaptable et de s'intégrer rapidement à une équipe. Elle détient aussi une très bonne capacité d'analyse. En effet, elle comprend très rapidement les enjeux et les problématiques d'un projet ou autre. Elle dispose de très bonnes compétences en recrutement grâce aux ses qualités humaines et techniques.
Experience
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KREOS
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France
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Machinery Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Assistante de direction et RH
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Jan 2021 - Present
Directement rattachée aux 2 Directeurs, mon poste comprend des missions très variées : > administratif : gestion du parc auto, notes de frais, des fournisseurs (énergie, téléphonie,...) > réponse aux appels d'offre : production des documents administratifs, présentation de l'entreprise. > synthèse et rédaction des comptes rendus de réunions. > gestion de la partie sociale (recrutement, déclarations d'embauche, entretiens de formation, gestion des salaires, paye ...) > communication interne et activité événementielle : refonte globale de la charte graphique, développement de la marque employeur, actions pour le bien-être des collaborateurs. > création de contenus et animation des réseaux sociaux, newsletters > organisation logistique des salons et rencontres professionnelles Show less
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SERI LACROIX-WALTER-MARTIN
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France
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Chargée de ressources humaines
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Feb 2020 - Sep 2020
Dans un contexte en constante évolution (fusion, acquisition, rapprochement) 200 salariés (5 sociétés - 25 sites répartis sur toute la France) - Recrutement en lien avec les besoins des différentes entités - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants,… - Paie - Accompagnement RH auprès des managers et des collaborateurs. Dans un contexte en constante évolution (fusion, acquisition, rapprochement) 200 salariés (5 sociétés - 25 sites répartis sur toute la France) - Recrutement en lien avec les besoins des différentes entités - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants,… - Paie - Accompagnement RH auprès des managers et des collaborateurs.
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ELEX
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France
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Insurance
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500 - 600 Employee
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Assistante de gestion des ressources
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Oct 2019 - Feb 2020
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Fed IT
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France
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Consultant
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Jan 2019 - May 2019
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APOLLO | CODING LIFE
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France
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IT Services and IT Consulting
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1 - 100 Employee
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Happy recruteuse & Chargée du personnel
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Sep 2016 - Dec 2018
- Mise en place de stratégie recrutement des profils IT (développeurs, ingénieurs, CP, UI/UX, Archi, ...) - Chasse active via réseaux sociaux, job board et base interne - Prise de contact directe, pré-qualification téléphonique et entretien - Prise décision sur l'embauche - Intégration administrative (DPAE, Contrat...) et sociale du nouveau collaborateur - Organisation événements entreprise - Intervention sur diverses thématiques RH : Mise en place CSE ; Refonte des grilles d'entretien professionnel et annuel ; Taxe Agefiph... Show less
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Randstad Sourceright
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Netherlands
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Chargée de recrutement
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Jun 2014 - Sep 2016
CDD 18 mois puis CDI Gestion du recrutement pour des grands comptes. - Analyse des besoins du client. - Rédaction et publication annonces. - Sourcing – tri de CV - Contact écoles - Réalisation de pré-qualifications et d'entretiens téléphoniques ou par Visio - Relecture et correction de dossier de candidature. - Suivi des dossiers envoyés auprès du client et relance active - Mise à jour de tableaux de suivi, reporting... - Proposition active pour optimiser les processus ou les outils utilisés Show less
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RSI
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France
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Government Administration
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200 - 300 Employee
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Assistant ressources humaines
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Oct 2013 - Jan 2014
- Remplacement - Gestion des plannings et arrêts maladie - Gestion des Paies - Saisie d'écritures de fin d'année - Réalisation des DMMO - Gestion administrative du personnel pour les entrées et les sorties - Remplacement - Gestion des plannings et arrêts maladie - Gestion des Paies - Saisie d'écritures de fin d'année - Réalisation des DMMO - Gestion administrative du personnel pour les entrées et les sorties
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FAREVA
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Assistant ressources humaines
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Feb 2013 - Aug 2013
- Remplacement - Gestion des arrêts maladie, Accident du travail, IJSS ... Relation avec la CPAM et la Mutuelle - Gestion des absences, congés sur logiciel Efficient - Gestion des intérimaires - Remplacement - Gestion des arrêts maladie, Accident du travail, IJSS ... Relation avec la CPAM et la Mutuelle - Gestion des absences, congés sur logiciel Efficient - Gestion des intérimaires
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Externalis Formation
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Assistant formation
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Dec 2012 - Dec 2012
- surcroît d'activité Relance auprès des organismes de formation et mise a jour des dossier formation sur le logiciel formatissia - surcroît d'activité Relance auprès des organismes de formation et mise a jour des dossier formation sur le logiciel formatissia
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Merck KGaA, Darmstadt, Germany
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Germany
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Assistant ressources humaines
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Sep 2011 - Sep 2012
Alternance dans le cadre d'un Certificat de Spécialisation Professionnelle RH. → Support à la gestion des temps → Gestion des Stagiaires et Alternants → Partenariats Ecole/ entreprise → Recrutement → Formation/ Communication → Juridique → Support dans la gestion administrative du personnel Alternance dans le cadre d'un Certificat de Spécialisation Professionnelle RH. → Support à la gestion des temps → Gestion des Stagiaires et Alternants → Partenariats Ecole/ entreprise → Recrutement → Formation/ Communication → Juridique → Support dans la gestion administrative du personnel
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Gendarmerie Nationale
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France
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Security and Investigations
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700 & Above Employee
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Vacataire
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Jul 2011 - Aug 2011
Opératrice de saisie informatique à la Région de Gendarmerie de Bourgogne. → Mise à jour des dossiers du personnel. Opératrice de saisie informatique à la Région de Gendarmerie de Bourgogne. → Mise à jour des dossiers du personnel.
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O2 - N°1 du service à la personne
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France
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Individual and Family Services
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700 & Above Employee
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Assistant ressources humaines
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Apr 2011 - Jun 2011
l'agence O2 Dijon auprès de la Responsable d'agence. → Recrutement. → Gestion administrative du personnel. → Gestion des temps. l'agence O2 Dijon auprès de la Responsable d'agence. → Recrutement. → Gestion administrative du personnel. → Gestion des temps.
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Waldegraves holiday & leisure park
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Colchester, Royaume-Uni
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Agen d'entretien
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Jul 2010 - Aug 2010
Agent d'entretien dans un camping en Angleterre 'Waldegraves holiday & leisure park.' → Entretenir les locaux. Agent d'entretien dans un camping en Angleterre 'Waldegraves holiday & leisure park.' → Entretenir les locaux.
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communauté de communes du Mirebellois
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Mirebeau sur bèze
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Assistant ressources humaines
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Jun 2010 - Jun 2010
Directrice des Ressources Humaines de la Communauté de Communes du Mirebellois. → Manipuler des documents officiels et confidentiels. → Réaliser diverses démarches téléphoniques. → Effectuer des tâches relevant du domaine de la gestion administrative. Directrice des Ressources Humaines de la Communauté de Communes du Mirebellois. → Manipuler des documents officiels et confidentiels. → Réaliser diverses démarches téléphoniques. → Effectuer des tâches relevant du domaine de la gestion administrative.
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Education
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Dijon Formation
CSP Ressources humaines, RH -
IUT de dijon
DUT Gestion des entreprises et des administrations, option RH -
Lycée Montchapet
BAC ES