Experience

Mon courtier énergie Toulouse

• France
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Courtière en énergie

  • Sep 2023 - Present



CBE du nord est toulousain tarn

• Toulouse, Occitanie, France

• CHARGEE DE DEVELOPPEMENT Entreprise

  • Nov 2019 - Sep 2023

  J'accompagne des personnes qui souhaitent monter leur structure. Mon rôle est de cerner le projet et de conseiller son porteur dans différents domaines : étude de la concurrence, étude de marché, le produit ou le service en terme de prix, d'offres différenciantes, le public ciblé, l'approche des prospects, la planification de développement, la communication, la création du réseau, la négociation et l'organisation de la structure au quotidien. J'ai pris en mains des formations, celles liées au commerce-vente et aux supports de communication. Je travaille en équipe de 6 personnes, avec des interactions régulières, posées et claires. Mon attitude bienveillante et ferme est nécessaire pour un accompagnement de qualité, qui a deux objectifs : "s'assurer que la personne monte son projet en toute connaissance de cause" et "les préparer au maximum pour que leur projet soit rémunérateur et pérenne". Une fois les entreprises créées, je m'occupe de les suivre à minima pendant 3 ans. Show less



Yes ! Intérim

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Manager Agence Tertiaire

  • Jul 2017 - Jun 2018

  Etablir les objectifs de l'agence, tant quantitatifs (nombre de candidats placés, nombre d'entreprises clientes, évolution) que qualitatifs (degré de satisfaction des entreprises et des employés) - Prospecter de nouveaux comptes - Rédiger des offres et négocier - M'assurer du respect des règles liées au recrutement - Anticiper le sourcing lié à la saisonnalité de certains secteurs d'activité (ex. : bilans comptables) - M'assurer de la rentabilité du centre de profit et concevoir les axes d'amélioration - Réaliser les entretiens annuels - Motiver l'équipe, constituée de 2 chargées de recrutement et proposer de nouvelles méthodes de travail, orientées vers l'efficacité et la simplicité - Réaliser la relance des factures impayées - Promouvoir le groupe lors de salons locaux - Transmettre au siège les tendances, les points à améliorer - Formée à la réglementation liée aux agences d'emploi Show less



Leblanc illuminations

• France
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• CHEF DES VENTES SUD FRANCE

  • Jan 2012 - Aug 2016

  Objectif de 4.000 M€ - recruter une nouvelle équipe pour les régions PACA et Rhône-Alpes - stabiliser l'équipe pour atteindre les objectifs - élaborer des règles pour travailler en mode projet et par anticipation - mettre en place et faire adhérer au CRM - accompagner les commerciaux pour la formation continue et dupliquer les méthodes gagnantes - animer le réseau des professionnels - collaborer avec le service marketing - Ai suivi pendant 4 ans une formation de manager au sein de Germe.

• CHEF DES VENTES SUD OUEST

  • Jan 2008 - Dec 2011

  Constituer une équipe de 3 commerciaux, les former aux approches commerciales sur les 3 types de clientèle : mairies, grossistes électriques et installateurs d'éclairage public - m'assurer du bon rythme en terme de rdv, de devis et de relances commerciales - implication forte lors des remises d'appels d'offres pour gagner de nouveaux marchés - participer aux salons nationaux et organiser des salons en région.

• Commercial

  • Sep 2001 - Dec 2007

  Reconstituer tout le portefeuille de clients - prospecter sur le secteur défini - se familiariser avec le fonctionnement des collectivités locales - récolter tant les envies esthétiques que les besoins techniques dans un contrainte budgétaire - maîtriser les marchés publics - organiser un planning de visites, en lien avec la saisonnalité - être à l'aise avec des plans, des cartes et les prises de vue.



Coty

• Netherlands
• Personal Care Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Chef de secteur

  • Mar 1997 - Aug 2001

  Poste en G.M.S. secteur Hygiène et Parfumerie - Intégrer la culture et les méthodes liées à ce canal de distribution - Négocier l'intégration de nouveaux produits - Faire respecter les contrats conclus (présence et opérations promotionnelles) - Prendre en mains tous les comptes et en ouvrir de nouveaux - Changer l'implantation des produits pour améliorer les ventes - Remonter tous les dysfonctionnements terrain (logistique, descente d'informations non effectuée ...) - A partir de Février 1998 : Former tous les nouveaux commerciaux de l'entreprise - Rencontrer les centrales régionales et négocier des accords pour un ensemble de magasins - Gérer les départs des entreprises et s'occuper des secteurs vacants - Poste pendant 6 mois à Rouen, puis à Toulouse - Ai suivi de nombreuses formations en vente et en négociation - A votre écoute Show less



DECATHLON FRANCE

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Vendeuse

  • Oct 1996 - Mar 1997

  Rayon équipements de ski (hors vêtements) car passionnée des sports d'hiver - Comprendre le besoin du client, son niveau - Conseiller le matériel le mieux adapté - Poser les fixations sur les skis - S'assurer des inventaires tournants - Proposer au client de l'équipement textile adéquat - Devenue le second du responsable de rayon quand il était en repos - Ai été formée aux valeurs de Décathlon et à l'approche du client - Poste à temps partiel car études en parallèle Rayon équipements de ski (hors vêtements) car passionnée des sports d'hiver - Comprendre le besoin du client, son niveau - Conseiller le matériel le mieux adapté - Poser les fixations sur les skis - S'assurer des inventaires tournants - Proposer au client de l'équipement textile adéquat - Devenue le second du responsable de rayon quand il était en repos - Ai été formée aux valeurs de Décathlon et à l'approche du client - Poste à temps partiel car études en parallèle