Elisabete Beatriz Tschöpe
Gerente de Recursos Humanos at Pão & Arte - Frozen Bread- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Português -
Topline Score
Bio
Álvaro de Carvalho Neto
Beatriz é uma profissional com as características da efetividade. Líder, eficiente, objetiva e resiliente, atua com profissionalismo e maturidade em papéis gerenciais. Indico-a, com bastante certeza, para cargos de gerência e/ou diretoria nas áreas da gestão de pessoas.
Álvaro de Carvalho Neto
Beatriz é uma profissional com as características da efetividade. Líder, eficiente, objetiva e resiliente, atua com profissionalismo e maturidade em papéis gerenciais. Indico-a, com bastante certeza, para cargos de gerência e/ou diretoria nas áreas da gestão de pessoas.
Álvaro de Carvalho Neto
Beatriz é uma profissional com as características da efetividade. Líder, eficiente, objetiva e resiliente, atua com profissionalismo e maturidade em papéis gerenciais. Indico-a, com bastante certeza, para cargos de gerência e/ou diretoria nas áreas da gestão de pessoas.
Álvaro de Carvalho Neto
Beatriz é uma profissional com as características da efetividade. Líder, eficiente, objetiva e resiliente, atua com profissionalismo e maturidade em papéis gerenciais. Indico-a, com bastante certeza, para cargos de gerência e/ou diretoria nas áreas da gestão de pessoas.
Credentials
-
Certificado de Participação - CELEBRAÇÃO DOS 60 ANOS DA REGULAMENTAÇÃO DA PSICOLOGIA NO BRASIL
Even3Aug, 2022- Nov, 2024 -
Fluência Duolingo em Inglês: Elementar (estimativa)
DuolingoJan, 2016- Nov, 2024
Experience
-
Pão & Arte
-
Brazil
-
Food and Beverage Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
Gerente de Recursos Humanos
-
Mar 2011 - Present
Gerenciar a área de Recursos Humanos da Indústria Pão e Arte. Participar do Planejamento Estratégico da Empresa. Gerir o Projeto de Reestruturação (Contrato, planejamento e cronograma das atividades, interface, follow-up) Conduzir os processos de negociação coletiva junto a entidades sindicais para celebração de acordos coletivos de trabalho. Manter controles sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como dos níveis de absenteísmo e turnover. Atuar como Consultor Interno para os assuntos estratégicos de Gestão de Pessoas em suas interdependências setoriais e funcionais, orientado para as melhores práticas, com foco nos objetivos organizacionais, em conformidade com a legislação vigente. Show less
-
-
Education
-
2017 - 2022
UNIFACC
Bacharelado, Psicologia -
2014 - 2016
IPOG - Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Gestão de Pessoas por Competências e Coaching, Pós Graduação - Especialização -
1999 - 2002
Centro Universitário Univag
Graduação, Pedagogia Empresarial
Community
