Experience

Worldpack Trading BV

• Netherlands
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• HR Manager

  • Feb 2023 - Present



Please

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• HR Manager

  • Jul 2022 - Feb 2023



Ortessa

• Netherlands
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• HR Manager

  • Dec 2019 - Jun 2022

  Als leidinggevende van het HR team eindverantwoordelijke voor alle HR zaken voor Ortessa en haar dochterondernemingen Van Kaathoven, veyzle, Valor, Rondo en Lammertyn.net. In deze allround HR Managers rol heb ik me onder andere bezig gehouden met het vernieuwen van diverse HR regelingen, waaronder het functie- en salarishuis, beoordelingscyclus en pensioenregeling. Werving en selectie van medewerkers op alle niveaus, onboarding, introduceren werkenbij platform, verbeteren van diverse HR processen binnen eigen afdeling en organisatie, inzichtelijk maken en sturen op (o.a.) verzuimcijfers, verzuimbeleid uitrollen met als doel verminderen van frequent en langdurig verzuim. Opzetten vitaliteitsbeleid, rekening houdend met vergrijzing. Behandelen arbeidsrechtelijke casussen (ontslag, uitstroom, arbeidsconflicten), bewaking wet- en regelgeving.



Talent4Taxi BV

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Operationeel manager HR

  • Sep 2010 - Nov 2019

  2015 - 2019 Operationeel manager Talent4Taxi/Talent4Werk Verantwoordelijk voor de operationele afdelingen Frontoffice (HR support) en Recruitment. Deze afdelingen bieden dienstverlening op onder andere gebied van werving en selectie, contractbeheer, verloning, verzuimmanagement, training en opleiding. Betrokken bij het sales en aftersales proces, HR-beleid, in-, door- en uitstroom, toezicht op naleving wet- en regelgeving, in het bijzonder op naleving van diverse Cao’s. Tevens inhoudelijk verantwoordelijk voor verloningsproces, kostprijs berekeningen en opstellen van begrotingen en (financiële)voortgangsrapportages. 2013 - 2015 Manager Frontoffice Talent4Werk/Talent4Taxi Binnen Talent4Taxi (later Talent4Werk) heb ik de afdeling Frontoffice opgezet. Hierbij was ik verantwoordelijk voor het opzetten, bewaken en verbeteren van diverse processen en de aansturing van de Frontofficemedewerkers. 2011 - 2013 Projectmanager Erkendopleiden.nl Verantwoordelijk voor de totale coördinatie van BBL opleidingen bij opdrachtgevers in diverse branches. 2010 - 2011 Projectleider re-integratie Verantwoordelijke voor de volledige werving, selectie, training en begeleiding van grotere groepen re-integratiekandidaten binnen de vervoersbranche.



Stoit Groep

• Medewerker commerciele binnendienst

  • Apr 2010 - Sep 2010



Content

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Senior Consulent

  • Mar 2006 - Apr 2010



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Vestigingsassistent

  • Apr 2005 - Feb 2006



Randstad Nederland

• Netherlands
• Human Resources Services
• 500 - 600 Employee

• Projectmedewerker

  • Jul 2004 - Mar 2005