Coordenador de recrutamento e seleção

• Nov 2022 - Present

Coordenadora de RH

• Apr 2019 - Jan 2023

Apoio as lideranças nas relações de gestão de pessoal; Negociações internas e externas dos prestadores de serviços; Coordenação das execuções da folha de pagamento é encargos; Gestão de controles dos benefícios internos; Gestão de controle de banco de horas; Acompanhamento e transmissão da SEFIP,DCTWEB e ESOCIAL; Acompanhante da legislação trabalhista; Conferência e cadastros das Movimentações de Pessoal; Domínio e treinamento sob o sistema metadados; Treinamento e Desenvolvimento da equipe de trabalho; Gestão de contratos; Suporte aos cálculos e controles relacionados as domésticas; Conferência de notas fiscais; Garantir as aplicações de sanções;analisando todos os casos individualmente; Responsável pelo bom andamento das atividades e equipes da área de Recursos Humanos. Show less

Coordenador de RH

• Apr 2016 - Jan 2019

(Execução, conferencia, acompanhamento e fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões e admissão e demissão. Suporte a clientes em nível de legislação, emissão e montagem de relatórios, formulas de cálculos, descontos, reajustes. Operar varias folhas de pagamento, vários dissídios coletivos (serviços, indústrias, construção civil, comercio, transportes e restaurantes,...), FGTS, CAGED,RAIS, INSS, GUIAS SINDICAIS e Pat. Benefícios, convênios. (Execução, conferencia, acompanhamento e fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões e admissão e demissão. Suporte a clientes em nível de legislação, emissão e montagem de relatórios, formulas de cálculos, descontos, reajustes. Operar varias folhas de pagamento, vários dissídios coletivos (serviços, indústrias, construção civil, comercio, transportes e restaurantes,...), FGTS, CAGED,RAIS, INSS, GUIAS SINDICAIS e Pat. Benefícios, convênios.

Analista de Departamento Pessoal

• 2016 - 2016

(Execução, conferencia, acompanhamento e fechamento da folha de pagamento, férias, rescisões e admissão e demissão. Suporte a clientes em nível de legislação, emissão e montagem de relatórios, formulas de cálculos, descontos, reajustes. Operar varias folhas de pagamento, totalizando em media 1.300 empregados, com vários dissídios coletivos (serviços, industrias, construção civil, comercio, aduaneiros, transportes, fiação, restaurantes e rurais,...), FGTS, CAGED,RAIS, INSS, GUIAS SINDICAIS e Pat. Benefícios, convênios. Responsável por 115 empresas. Show less

Coordenador de RH

• 2014 - 2015

Coordenava o setor de recursos humanos, bem como, a implantação da folha de pagamento na empresa, antes feita em escritório. Também implantação de vários de benefícios flexíveis, cartão cultura e PLR , sendo que o PLR foi negociado com sindicatos e comissões internas. Também sobre minha coordenação implantamos cargos e salários e avaliações de desempenho. O setor de recursos humanos era composto por apenas duas pessoas, mas a assessorávamos em média 100 profissionais mantendo o elo entre gerentes e subordinados. Show less

Coordenador de RH

• 2007 - 2013

Coordenação operacionalização de todo o departamento de pessoal, observando as legislações trabalhistas. Exercendo as seguintes funções: contratações e desligamentos de profissionais, calculando férias, cartão ponto, benefícios, admissão, demissão, rescisões, legislação trabalhista e folha de pagamento, (sempre observando as normas e regras dos processos da qualidade ISO 9001) juntamente com guias de obrigações fiscais, tais como: GEFIP, INSS, FGTS, Guias de Sindicato. Domínio nos Programas de Folha de pagamento da METADADOS e RM FOLHA. Acompanhamento e avaliação de funcionários. Acompanhamento e avaliações de reclamatórias trabalhistas, juntamente com advogados, preposto em audiências trabalhistas. Seleções e contratações de pessoal. Contato com Planos de Saúde, marcações de exames admissionais e demissionais. Show less

Responsável por Departamento Pessoal

• 1999 - 2007

Coordenação operacionalização de todo o departamento de pessoal, observando as legislações trabalhistas. Exercendo as seguintes funções: contratações e desligamentos de profissionais, calculando férias, cartão ponto, benefícios, admissão, demissão, rescisões, legislação trabalhista e folha de pagamento, juntamente com guias de obrigações fiscais, tais como: GEFIP, INSS, FGTS, Guias de Sindicato. Acompanhamento e avaliação de funcionários. Acompanhamento e avaliações de reclamatórias trabalhistas, juntamente com advogados, preposto em audiências trabalhistas. Seleções e contratações de pessoal. Contato com Planos de Saúde, marcações de exames admissionais e demissionais. Show less