Eliana Andrade Serrano
HR Analyst at Avalith- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
0
/5.0 / Based on 0 ratingsFilter reviews by:
Credentials
-
Teletrabajo y gestión de equipos remotos
LinkedInMay, 2023- Sep, 2024 -
Aprende LinkedIn Recruiter
LinkedInMar, 2023- Sep, 2024 -
Curso de Inglés Gratis: Estrategias para Aprender en Línea
PlatziMar, 2023- Sep, 2024 -
Evaluación de desempeño en la nueva normalidad: Presencial, remota e híbrida
LinkedInMar, 2023- Sep, 2024 -
Pensamiento estratégico
LinkedInMar, 2023- Sep, 2024 -
Big data, recursos humanos y gestión del bienestar laboral
LinkedInFeb, 2023- Sep, 2024 -
Seminario Integral en Gestión de Talento Humano
Educación Continua UCuencaAug, 2022- Sep, 2024 -
Continuing Education Certificate in Leadership
MIU City University MiamiApr, 2022- Sep, 2024 -
CONTROL INTERNO (COSO) - VIRTUAL
Contraloría General del EstadoMay, 2021- Sep, 2024 -
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS CON ENFOQUE AL CONTROL INTERNO - VIRTUAL
Contraloría General del EstadoApr, 2021- Sep, 2024 -
CONTROL EN LAS FASES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA - VIRTUAL
Contraloría General del EstadoMar, 2021- Sep, 2024 -
CONTROL EN LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS NORMALIZADOS Y NO NORMALIZADOS - VIRTUAL
Contraloría General del EstadoMar, 2021- Sep, 2024 -
ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA: NORMATIVA LEGAL VIGENTE DEL SECTOR PÚBLICO 2020
SECAP EcuadorDec, 2020- Sep, 2024 -
APLICACIONES DE EXCEL AVANZADO
SECAP EcuadorDec, 2020- Sep, 2024
Experience
-
Avalith
-
United States
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
HR Analyst
-
Jun 2023 - Present
*Onboarding *Budget analysis for benefits *Promote benefits *HR Admin *Onboarding *Budget analysis for benefits *Promote benefits *HR Admin
-
-
-
-
Analista de recursos humanos, formación, capacitación y fortalecimiento
-
Jan 2019 - Jan 2023
Analista de Recursos Humanos a cargo de la gestión e implementación del plan de formación, promoción y carrera profesional del personal administrativo y operativo. Encargado de gestionar los procesos de contratación pública de bienes servicios referentes al área de talento humano. Gestionar y ejecutar los procesos de selección e incorporación de personas de acuerdo al perfil de competencias y habilidades.
-
-
Jefe del departamento de recursos humanos
-
Jul 2022 - Aug 2022
Cumple y hace cumplir las disposiciones establecidas en la ley orgánica de servicio Público y su reglamento y demás normas y resoluciones emitidas por el Ministerio de trabajo dentro del ámbito de su competencia. Analiza los requerimientos del recurso humano en las diferentes unidades de la institución; planifica, recluta, selecciona, capacita, clasifica y evalúa el talento humano de la institución/ Coordina de manera eficiente y eficaz el sistema integrado de Talento Humano.Ejecutar y desarrollar el plan de gestión del talento humano a través de la coordinación eficiente de los subsistemas que lo integran (selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos).Establecer acciones de mejora para los subsistemas que conforma la jefatura de talento humano. Show less
-
-
-
Hotel Inca Real
-
Hospitality
-
1 - 100 Employee
-
RECEPTION AND PERSONNEL MANAGEMENT
-
Jun 2018 - Oct 2018
Identify people's needs in order to direct the development of improvement programs towards the search for labor productivity. Improve the capabilities and skills of each of the staff members. Seek to maintain benefit programs for the employees of a particular hotel. Establish improvements in the hotel service by following up on the labor performance exercised by hotel employees. Identify people's needs in order to direct the development of improvement programs towards the search for labor productivity. Improve the capabilities and skills of each of the staff members. Seek to maintain benefit programs for the employees of a particular hotel. Establish improvements in the hotel service by following up on the labor performance exercised by hotel employees.
-
-
-
Universidad de Cuenca
-
Ecuador
-
Higher Education
-
700 & Above Employee
-
Asistente de investigación
-
Mar 2017 - Dec 2017
Colaborar en el análisis y selección de los modelos de gestión del proyecto IMAGINE. Colaborar en la realización de un diseño metodológico del levantamiento de procesos. Recopilar información necesaria de la investigación en el objeto de estudio del proyecto IMAGINE Colaborar en el análisis de la información acerca de mapas y modelos de procesos del objeto de estudio. Gestión de personal y contratación de los profesionales que forman parte del proyecto IMAGINE Colaborar en el análisis y selección de los modelos de gestión del proyecto IMAGINE. Colaborar en la realización de un diseño metodológico del levantamiento de procesos. Recopilar información necesaria de la investigación en el objeto de estudio del proyecto IMAGINE Colaborar en el análisis de la información acerca de mapas y modelos de procesos del objeto de estudio. Gestión de personal y contratación de los profesionales que forman parte del proyecto IMAGINE
-
-
-
Madetools
-
Technology, Information and Internet
-
1 - 100 Employee
-
Administrativo contable
-
May 2010 - Apr 2011
Encargada de llevar el control, la gestión y dirección de la contabilidad administrativa dentro de una organizaciónEnfocada en las operaciones empresariales y procesos administrativos más importantes para contribuir a optimizar las actividades del negocio aportando datos sobre su funcionamiento y situación financiera.Encargada de administrar personal, y llevar la nómina correspondiente.
-
-
Responsable de ventas minoristas
-
Jul 2009 - Apr 2010
Desarrollar e implementar un protocolo para vender los productos de la empresa, y conectar con las personas que estan interesadas para atraer clientes. Atención al cliente y promoción de la marca.Investigación de mercado para saber el target y publico objetivo con ello proponer ventajas del productos y promociones para captar nuevos clientes. Promocionar productos novedosos e introducir en el mercado.
-
-
Responsable de cartera y caja
-
Nov 2008 - Jul 2009
Dirigir el proceso de comunicación entre los sujetos en el tándem cliente-empresa/agencia, poniendo en común necesidades y optimizando los esfuerzos de todos los implicados. Manejo de los ingresos y conciliaciones de caja y cuenta. Recuperación de cartera e informes diarios de las novedades generadas.
-
-
Education
-
Universidad de Cuenca
Ingeniera Comercial, Administración y gestión de empresas, general -
UNIR - La Universidad en Internet
Master of Business Administration - MBA, Administración y gestión de empresas, general -
UNIR - La Universidad en Internet
ESPECIALIZACION EN RECURSOS HUMANOS, Gestión y servicios de recursos humanos