Eliana Andrade Serrano

HR Analyst at Avalith
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Cuenca, Azuay, Ecuador, EC

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Credentials

  • Teletrabajo y gestión de equipos remotos
    LinkedIn
    May, 2023
    - Sep, 2024
  • Aprende LinkedIn Recruiter
    LinkedIn
    Mar, 2023
    - Sep, 2024
  • Curso de Inglés Gratis: Estrategias para Aprender en Línea
    Platzi
    Mar, 2023
    - Sep, 2024
  • Evaluación de desempeño en la nueva normalidad: Presencial, remota e híbrida
    LinkedIn
    Mar, 2023
    - Sep, 2024
  • Pensamiento estratégico
    LinkedIn
    Mar, 2023
    - Sep, 2024
  • Big data, recursos humanos y gestión del bienestar laboral
    LinkedIn
    Feb, 2023
    - Sep, 2024
  • Seminario Integral en Gestión de Talento Humano
    Educación Continua UCuenca
    Aug, 2022
    - Sep, 2024
  • Continuing Education Certificate in Leadership
    MIU City University Miami
    Apr, 2022
    - Sep, 2024
  • CONTROL INTERNO (COSO) - VIRTUAL
    Contraloría General del Estado
    May, 2021
    - Sep, 2024
  • GESTIÓN ESTRATÉGICA DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS CON ENFOQUE AL CONTROL INTERNO - VIRTUAL
    Contraloría General del Estado
    Apr, 2021
    - Sep, 2024
  • CONTROL EN LAS FASES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA - VIRTUAL
    Contraloría General del Estado
    Mar, 2021
    - Sep, 2024
  • CONTROL EN LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS NORMALIZADOS Y NO NORMALIZADOS - VIRTUAL
    Contraloría General del Estado
    Mar, 2021
    - Sep, 2024
  • ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA: NORMATIVA LEGAL VIGENTE DEL SECTOR PÚBLICO 2020
    SECAP Ecuador
    Dec, 2020
    - Sep, 2024
  • APLICACIONES DE EXCEL AVANZADO
    SECAP Ecuador
    Dec, 2020
    - Sep, 2024

Experience

    • United States
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • HR Analyst
      • Jun 2023 - Present

      *Onboarding *Budget analysis for benefits *Promote benefits *HR Admin *Onboarding *Budget analysis for benefits *Promote benefits *HR Admin

    • Analista de recursos humanos, formación, capacitación y fortalecimiento
      • Jan 2019 - Jan 2023

      Analista de Recursos Humanos a cargo de la gestión e implementación del plan de formación, promoción y carrera profesional del personal administrativo y operativo. Encargado de gestionar los procesos de contratación pública de bienes servicios referentes al área de talento humano. Gestionar y ejecutar los procesos de selección e incorporación de personas de acuerdo al perfil de competencias y habilidades.

    • Jefe del departamento de recursos humanos
      • Jul 2022 - Aug 2022

      Cumple y hace cumplir las disposiciones establecidas en la ley orgánica de servicio Público y su reglamento y demás normas y resoluciones emitidas por el Ministerio de trabajo dentro del ámbito de su competencia. Analiza los requerimientos del recurso humano en las diferentes unidades de la institución; planifica, recluta, selecciona, capacita, clasifica y evalúa el talento humano de la institución/ Coordina de manera eficiente y eficaz el sistema integrado de Talento Humano.Ejecutar y desarrollar el plan de gestión del talento humano a través de la coordinación eficiente de los subsistemas que lo integran (selección de personal, evaluación de desempeño, capacitación, inducción y desarrollo, clasificación y valoración de cargos).Establecer acciones de mejora para los subsistemas que conforma la jefatura de talento humano. Show less

    • Hospitality
    • 1 - 100 Employee
    • RECEPTION AND PERSONNEL MANAGEMENT
      • Jun 2018 - Oct 2018

      Identify people's needs in order to direct the development of improvement programs towards the search for labor productivity. Improve the capabilities and skills of each of the staff members. Seek to maintain benefit programs for the employees of a particular hotel. Establish improvements in the hotel service by following up on the labor performance exercised by hotel employees. Identify people's needs in order to direct the development of improvement programs towards the search for labor productivity. Improve the capabilities and skills of each of the staff members. Seek to maintain benefit programs for the employees of a particular hotel. Establish improvements in the hotel service by following up on the labor performance exercised by hotel employees.

    • Ecuador
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Asistente de investigación
      • Mar 2017 - Dec 2017

      Colaborar en el análisis y selección de los modelos de gestión del proyecto IMAGINE. Colaborar en la realización de un diseño metodológico del levantamiento de procesos. Recopilar información necesaria de la investigación en el objeto de estudio del proyecto IMAGINE Colaborar en el análisis de la información acerca de mapas y modelos de procesos del objeto de estudio. Gestión de personal y contratación de los profesionales que forman parte del proyecto IMAGINE Colaborar en el análisis y selección de los modelos de gestión del proyecto IMAGINE. Colaborar en la realización de un diseño metodológico del levantamiento de procesos. Recopilar información necesaria de la investigación en el objeto de estudio del proyecto IMAGINE Colaborar en el análisis de la información acerca de mapas y modelos de procesos del objeto de estudio. Gestión de personal y contratación de los profesionales que forman parte del proyecto IMAGINE

    • Technology, Information and Internet
    • 1 - 100 Employee
    • Administrativo contable
      • May 2010 - Apr 2011

      Encargada de llevar el control, la gestión y dirección de la contabilidad administrativa dentro de una organizaciónEnfocada en las operaciones empresariales y procesos administrativos más importantes para contribuir a optimizar las actividades del negocio aportando datos sobre su funcionamiento y situación financiera.Encargada de administrar personal, y llevar la nómina correspondiente.

    • Responsable de ventas minoristas
      • Jul 2009 - Apr 2010

      Desarrollar e implementar un protocolo para vender los productos de la empresa, y conectar con las personas que estan interesadas para atraer clientes. Atención al cliente y promoción de la marca.Investigación de mercado para saber el target y publico objetivo con ello proponer ventajas del productos y promociones para captar nuevos clientes. Promocionar productos novedosos e introducir en el mercado.

    • Responsable de cartera y caja
      • Nov 2008 - Jul 2009

      Dirigir el proceso de comunicación entre los sujetos en el tándem cliente-empresa/agencia, poniendo en común necesidades y optimizando los esfuerzos de todos los implicados. Manejo de los ingresos y conciliaciones de caja y cuenta. Recuperación de cartera e informes diarios de las novedades generadas.

Education

  • Universidad de Cuenca
    Ingeniera Comercial, Administración y gestión de empresas, general
    2013 - 2018
  • UNIR - La Universidad en Internet
    Master of Business Administration - MBA, Administración y gestión de empresas, general
    2022 - 2023
  • UNIR - La Universidad en Internet
    ESPECIALIZACION EN RECURSOS HUMANOS, Gestión y servicios de recursos humanos
    2022 - 2023

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