Elianne Eggenhuizen

Marketing & Communicatie at InnoVfoam B.V.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Zuid-Scharwoude, North Holland, Netherlands, NL
Languages
  • English -
  • Spanish -
  • German -
  • French -

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Jochem Oggel

Elianne en ik hebben een ruim jaar intersief samengewerkt aan het Project Sales Acceleration van Pon. Sales Acceleration is een (sales) procesverbeterprogramma voor Salesmanagers bij dealers. In dit project was ze verantwoordleijk voor de planning, operationele zaken, rapportages en facturatie. In dit jaar heeft ze zich bewezen als: Proactief, graag meedenkend, communicatief krachtig, zelfstandig en ze staat voor kwaliteit. Ik zou zo weer met haar werken. Graag zelfs!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Opleiding SEO & SEA
    Frankwatching Academy
    Nov, 2019
    - Nov, 2024

Experience

    • Netherlands
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Marketing & Communicatie
      • Jul 2019 - Present

      www.innovfoam.nl www.innovfoam.nl

    • Netherlands
    • Events Services
    • Marketing en communicatie
      • Oct 2017 - May 2019

      Uitvoeren en opzetten van marketingwerkzaamheden voor de Buitenwerkplaats; zoals social media, nieuwsbriefen, reviews, content. Maar ook hosten van vergaderingen, aanpassen en bijhouden website en aanvragen en reserveringen verwerken. Uitvoeren en opzetten van marketingwerkzaamheden voor de Buitenwerkplaats; zoals social media, nieuwsbriefen, reviews, content. Maar ook hosten van vergaderingen, aanpassen en bijhouden website en aanvragen en reserveringen verwerken.

    • Netherlands
    • Broadcast Media Production and Distribution
    • 1 - 100 Employee
    • Content Marketing Medewerker
      • Jun 2015 - Sep 2017

      In eerste instantie waren mijn taken alleen het bijhouden, verzamelen en invoeren van metadata en licenties van de uit te zenden content. Ook het maken van de programmering was mijn taak. Daarnaast was ik coördinator van ons team van vertalers/ondertitelaars en het team van editors. Ik deed het inplannen van de content en het maken en coördineren van de promoplanning. Reden van vertrek: Verhuizing naar Zuid-Scharwoude In eerste instantie waren mijn taken alleen het bijhouden, verzamelen en invoeren van metadata en licenties van de uit te zenden content. Ook het maken van de programmering was mijn taak. Daarnaast was ik coördinator van ons team van vertalers/ondertitelaars en het team van editors. Ik deed het inplannen van de content en het maken en coördineren van de promoplanning. Reden van vertrek: Verhuizing naar Zuid-Scharwoude

    • Netherlands
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Commercieel medewerker Marketing & Communicatie
      • May 2013 - May 2014

      De uitdaging bij Lomans was allereerst het opzetten van een nieuwe website. Daarnaast heb ik het gebruik van Social Media opgezet en zakelijk ingezet om de naamsbekendheid te vergroten en daarmee een bijdrage te leveren aan het verhogen van de omzet. Dit door intern draagvlak te creëren en mijn collega's te trainen in het gebruik hiervan. Verder was ik verantwoordelijk voor alle zaken op het gebied marketing en communicatie, zoals het opstellen van plannen, verzorgen van advertentiemateriaal, opstellen en versturen van mailings, schrijven van teksten en het organiseren van interne en externe evenementen. Show less

    • Netherlands
    • Motor Vehicle Manufacturing
    • 400 - 500 Employee
    • Trainingssupport
      • May 2011 - Apr 2013

      In deze functie werkte ik op projectbasis voor Route12 projecten. Hierin was ik o.a. verantwoordelijk voor het organiseren van trainingen; het schrijven en versturen van uitnodigingen, het opzetten en bijhouden van presentielijsten het regelen van trainers, catering en locatie voor de trainingen. Ook dacht ik mee over de procesgang voor de implementatie van diverse nieuwe sales- en aftersalestools en werkte ik mee met de nieuwe learning portal Drive. Ik stelde hiervoor o.a. de nieuwsbrief samen. Reden van vertrek: Afronding project Show less

    • Netherlands
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Marketing Communicatie
      • Oct 2009 - Apr 2011

      In deze functie was ik verantwoordelijk voor marketing gerelateerde werkzaamheden zoals het opstellen van MarComplannen, het opzetten en versturen van mailings, verzorgen van reclame- en foldermateriaal, schrijven van teksten, bijhouden en ontwerpen van de website/winkel, het organiseren van beurzen en het bewaken van de (nieuwe) huisstijl. Daarnaast heb ik een nieuwe internetsalestool geïmplementeerd voor onze buitendienst en heb ik hen volledig begeleid en getraind in het gebruik hiervan. Reden van vertrek: verhuizing naar Amersfoort. Show less

    • Netherlands
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Media Planner
      • Aug 2006 - Oct 2009

      Als media planner werkte ik voor ING/Postbank, Albert Heijn, Gall&Gall en Etos. Mijn werkzaamheden bestonden uit het schrijven van mediaplannen, adviseren van opdrachtgevers over de inzet van mediumtypen, contact met klanten en het maken en houden van presentaties en concurrentenanalyses. Verder hield ik me bezig met het opstellen van briefings en kostenbegrotingen. In deze periode heb ik veel kennis opgedaan van de mediawereld en ben ik van junior media planner naar media planner gegroeid. Reden van vertrek: reorganisatie. Show less

    • Assistent Project Manager
      • 2005 - 2006

      Binnen dit bedrijf ben ik van service desk medewerker naar project Assistent gepromoveerd. In deze functie hield ik me bezig met het ondersteunen van marketingcampagnes, het organiseren van evenementen en het verrichten van webactiviteiten voor o.a. Exact Software en Power Plate. Tevens heb ik marketing materiaal ontworpen en onderhield ik intensief contact met klanten voor onder meer klachten, informatie, verkoop en bestellingen. Erg leuk aan deze baan vond ik het werken voor diverse klanten. Reden van vertrek: Nieuwe uitdaging. Show less

    • United Kingdom
    • Telecommunications
    • 100 - 200 Employee
    • Verkoop Binnendienst
      • 2003 - 2004

      Mijn werkzaamheden in deze periode bestonden uit het beheer en tracen van contracten, het bijhouden van de omzet van account managers, rapportages maken en informatie verstrekken. Tevens was ik de schakel tussen de salesafdeling en andere afdelingen en onderhield ik intensief contact met klanten. Reden van vertrek: gevraagd door Buro88. Mijn werkzaamheden in deze periode bestonden uit het beheer en tracen van contracten, het bijhouden van de omzet van account managers, rapportages maken en informatie verstrekken. Tevens was ik de schakel tussen de salesafdeling en andere afdelingen en onderhield ik intensief contact met klanten. Reden van vertrek: gevraagd door Buro88.

Education

  • Schoevers College
    Bachelor, Account Management
    2001 - 2003

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now