Experience

Medsíntese Imp. Exp. Comercio Ltda

• Wholesale Import and Export
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Mar 2011 - Present

  RESPONSÁVEL POR REALIZAR ATIVIDADES DE DEPARTAMENTO PESSOAL E RECURSOS HUMANOS, VISANDO ATENDER A LEGISLAÇÃO VIGENTE E NORMAS INTERNAS/QUALIDADE, ASSEGURAR O ATENDIMENTO AO COLABORADOR/GERENTES/DIRETORES/ENTIDADES SINDICATOS/ MTE E DEMAIS ÓRGÃOS QUE SE FIZER NECESSÁRIO. - ANALISE DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL/RESCISÃO; -MOVIMENTAÇÃO DE COLABORADORES; -CADASTRO VIA SISTEMA MICROSIGA /CALCULOS/ENCARGOS; -ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO E SEUS ENCARGOS -COMUNICAÇÃO COM A CAIXA (SEFIP), ENVIO DE CAGED, DIRF,RAIS, PIS. -GERENCIAR CONTRATOS ESTAGIÁRIOS/MENORES APRENDIZES; -CONSULTAS/AUXILIO AO SETOR JURíDICO; -PREPOSTA EM AÇÕES TRABALHISTAS/HOMOLOGAÇÕES; -ELABORAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DA ÁREA; -PESQUISA/NEGOCIAÇÃO/CONTROLE/ENTREGA - BENEFíCIOS; -ANÁLISE DE CALCULO E FECHAMENTO DE COMISSÕES; -ACOMPANHAMENTO DE PCMSO E PPRA,AFIM DE ASSEGURAR A SAÚDE E SEGURANÇA CONFORME DETERMINAÇÃO DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA; -CONVENÇÃO COLETIVA; -EVENTOS; RESPONSÁVEL POR TODO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PARA NOVOS COLABORADORES; -COORDENAÇÃO E REALIZAÇÃO DE TREINAMENTOS -ELABORAÇÃO DE PROGRAMA DE TREINAMENTO; -AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, SUPORTE A GERENCIA E AOS COLABORADORES PARA O PROCESSO DE AVALIAÇÃO, PLANO DE AÇÃO, TREINAMENTO, FEEDBACK, ARQUIVO. -RESPONSÁVEL PELO ACOMPANHAMENTO DE AUDITORIAS INTERNAS E EXTERNAS. -DESCRIÇÃO DE CARGOS/MATRIZ DE RESPONSABILIDADE. Show less



GT Soluções Logísticas

• Brazil
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 400 - 500 Employee

• Analista Senior

  • Aug 2008 - Feb 2011

  -Rotinas do Departamento Pessoal-usuária do sistema Microsiga -módulos gestão de Pessoas, ponto eletrônico, Treinamento e Faturamento (Comissões) - Melhoria nos processos de interface junto aos setores financeiros/contábil e RH. -Treinamento aos demais colaboradores envolvidos para melhoria e atendimento nos processos. - Suporte a gerencia, reuniões ordinárias com chefias e diretores. - Responsável pela Folha de pagamento, admissão, demissão, treinamentos, férias, rescisões, homologações, processos trabalhistas, reuniões ordinárias com gestores , avaliação de desempenho, descrição de cargos, atendimento a SAASMAQ, recrutamento e seleção,benefícios,entrevista de desligamento,entre outras atividades pertinentes a área. Show less



Build up

• Analista

  • 2007 - 2008

  Atendimento ao cliente, sistemas integrados(interface) , assessoria para implantação de folha de pagamento, recolhimento de encargos mensais e anuais. Reporte ao Cliente direto/Coordenação e Gerências internas,aperfeiçoamento da legislação trabalhista para melhor suporte. Atendimento ao cliente, sistemas integrados(interface) , assessoria para implantação de folha de pagamento, recolhimento de encargos mensais e anuais. Reporte ao Cliente direto/Coordenação e Gerências internas,aperfeiçoamento da legislação trabalhista para melhor suporte.