Account Director

• May 2021 - Present

Account

• Jan 2020 - May 2021

Junior Account

• Oct 2019 - Jan 2020

Web Marketing specialist

• Jun 2019 - Jun 2019

Work experience incentrata sulla gestione dei canali social di due realtà aziendali, b2c e b2b, attraverso l'ideazione del piano editoriale e la creazione di contenuti ad hoc. Work experience incentrata sulla gestione dei canali social di due realtà aziendali, b2c e b2b, attraverso l'ideazione del piano editoriale e la creazione di contenuti ad hoc.

STORE SPECIALIST

• Feb 2017 - Dec 2018

Attività mirata alla vendita, con l’obiettivo di rappresentare l’immagine aziendale in tutte le fasi che caratterizzano la gestione della clientela. Lo sviluppo di capacità come flessibilità, gestione dello stress e del tempo, problem solving e l’ottimizzazione di doti comunicative sono la conseguenza di un lavoro caratterizzato dal rapporto costante con persone e richieste sempre diverse tra loro. L'esperienza è stata portata avanti presso diverse aziende, tutte sotto mandato diretto di Vodafone Italia. Show less

Stagista fashion design

• Dec 2016 - Feb 2017

Esperienza in laboratorio sartoriale caratterizzata dall’esigenza di supportare la gestione del lavoro in tutte le sue fasi: - organizzazione quotidiana in base a scadenze e priorità - gestione dei rapporti con fornitori e clienti - correzione bozzetti su indicazione del senior designer - creazione schede tecniche per la messa in produzione - controllo del campionario e gestione della produzione Esperienza in laboratorio sartoriale caratterizzata dall’esigenza di supportare la gestione del lavoro in tutte le sue fasi: - organizzazione quotidiana in base a scadenze e priorità - gestione dei rapporti con fornitori e clienti - correzione bozzetti su indicazione del senior designer - creazione schede tecniche per la messa in produzione - controllo del campionario e gestione della produzione

Team Leader

• Sep 2015 - Jul 2016

Ruolo delineato da numerose mansioni e responsabilità: - selezione e organizzazione semestrale delle location lavorative - ricerca e selezione del personale tramite conduzione di colloqui individuale e di gruppo - formazione teorica in aula delle risorse e affiancamento sul campo fino al raggiungimento dell’autonomia richiesta - gestione di un gruppo (tra i 3 e i 20 elementi) con la responsabilità dei risultati di ogni singolo membro - aggregazione dei dati di vendita ed elaborazione paghe Show less