Elena Radevska

Talent Specialist at Axfood
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Stockholm, Stockholm County, Sweden, SE
Languages
  • English Full professional proficiency
  • Swedish Native or bilingual proficiency
  • Bulgarian Native or bilingual proficiency
  • Norwegian Professional working proficiency
  • German Limited working proficiency

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 1 ratings
  • (1)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Siri Wikander

När jag har frågor om rekrytering, tester, annonsering, feedback, digitalt stöd, måluppföljning, projektledning eller har kört fast i ett utvecklingsprojekt då vänder jag mig till Elena. Hon är kunnig och är ett utmärkt bollplank. Hon tänker bra! Elena har mycket energi och lätt till skratt vilket gör att vi har roligt när vi jobbar!

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Credentials

  • Personality and GMA tests (ServiceF, MiNT, MAP, Matrigma)
    Assessio
    Nov, 2014
    - Nov, 2024
  • Certifikat för rekryteringsverktyget MapTQ - Shapes - Views
    cut-e Group
    May, 2013
    - Nov, 2024
  • Intyg för utbildning i Kommunikation och samtalsmetodik
    Advantum Kompetens AB
    May, 2013
    - Nov, 2024

Experience

    • Sweden
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Talent Specialist
      • Mar 2015 - Present

    • HR Specialist Projects & Communication
      • Mar 2014 - Mar 2015

    • Sweden
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • HR Generalist
      • Apr 2013 - Mar 2014

    • Germany
    • Education Management
    • 1 - 100 Employee
    • Foreign Language Teacher
      • Jan 2010 - Jun 2010

    • Project Coordinator
      • Jan 2009 - Jun 2010

Education

  • Stockholm University
    Bachelor, Human Resources
    2010 - 2013
  • Sofia University
    Bachelor, Scandinavian studies
    2004 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now