Experience

R-Vision

• Software Development

• HR Generalist

  • May 2022 - Present

  R-Vision – разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Технологии R-Vision используются в банках, государственных структурах, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и компаниях других отраслей. R-Vision – разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Технологии R-Vision используются в банках, государственных структурах, нефтегазовой отрасли, энергетике, металлургии, промышленности и компаниях других отраслей.



Nokian Tyres plc

• Finland
• Automotive
• 700 & Above Employee

• Специалист по подбору персонала

  • Jun 2021 - Apr 2022

  Полный цикл подбора персонала в офис (продажи, маркетинг, ИТ, бухгалтерия, HR). Контроль прохождения сотрудником испытательного срока, адаптационные интервью. Полный цикл подбора персонала в офис (продажи, маркетинг, ИТ, бухгалтерия, HR). Контроль прохождения сотрудником испытательного срока, адаптационные интервью.



Рекадро

• Консультант по подбору персонала

  • Mar 2020 - Jun 2021

  Подбор персонала по заявкам клиентов (рабочий персонал, линейный, ТОП менеджмент, it). Активный поиск кандидатов на различных ресурсах (Job сайты, соц.сети). Проведение собеседований. Составление резюме кандидата для дальнейшего представления компании-заказчику. Курирование процесса прохождения кандидатом этапов отбора у заказчика. Сбор рекомендаций при необходимости. Контроль выхода кандидата на работу. Контроль прохождения кандидатом испытательного срока. Подбор персонала по заявкам клиентов (рабочий персонал, линейный, ТОП менеджмент, it). Активный поиск кандидатов на различных ресурсах (Job сайты, соц.сети). Проведение собеседований. Составление резюме кандидата для дальнейшего представления компании-заказчику. Курирование процесса прохождения кандидатом этапов отбора у заказчика. Сбор рекомендаций при необходимости. Контроль выхода кандидата на работу. Контроль прохождения кандидатом испытательного срока.



Stopol Group

• 1 - 100 Employee

• Менеджер по персоналу

  • Nov 2012 - Mar 2020

  Полный цикл подбора персонала в СПб и регионах (офис: бухгалтерия, логистика, ИТ, отдел продаж, дизайнер, сервисный центр; склад). Помощь в составлении профиля вакансии. Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат. Полный цикл подбора персонала в СПб и регионах (офис: бухгалтерия, логистика, ИТ, отдел продаж, дизайнер, сервисный центр; склад). Помощь в составлении профиля вакансии. Сопровождение кандидатов в процессе трудоустройства. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.