Experience

TCI S.A.Transporte Confidencial de Información

• Peru
• IT Services and IT Consulting
• 1 - 100 Employee

• Analista de Talento Humano

  • Jun 2023 - Present



Servicios Logisticos Paniagua Sac

• Lima, Perú

• Analista de nóminas

  • Apr 2022 - Jun 2023

  Empresa encargada de la distribución oficial de los productos del portafolio de marca de Coca Cola en toda la zona de lima metropolitana, contando con un personal mayor a 1000 entre Paci-Selpa. - Elaboración de planillas del personal (REMUNERACIONES, CTS, GRATIFICACION, VACACIONES, LIQUIDACIONES, UTILIDAD) - Análisis de la operación de acuerdo con la demanda y el presupuesto designado para el personal. - Implementar mejoras en los procesos de acuerdo con técnicas o métodos agiles para la mejora de la productividad. - Manejo del software ALVISOFT – SCIRE - Manejo de KPI sobre la gestión de Recursos Humanos - Elaboración de flujogramas y manual de procedimiento - Programación de vacaciones del personal - Elaboración de contratos de inicio, además de realizar las renovaciones y No renovaciones de contrato - Ingresos, ceses y/o modificaciones en el T-REGISTRO (SUNAT), Afiliación AFP, Descargo AFP - Declaración del AFP NET y PDT PLAME - Declaración y pago del Seguro Vida Ley, SCTR y EPS. - Elaborar los certificados de Renta de 5ta Categoría a los colaboradores. - Solicitar a Bienestar de Personal la información final de los descansos médicos y subsidios para el respectivo pago. - Sustentar a Contabilidad los pagos de planilla y beneficios sociales. - Calcular la variable del personal en planilla de acuerdo con indicadores. Show less



Servicios Generales Galaga Sac

• Lima, Perú

• Generalista de RR. HH.

  • Apr 2021 - Mar 2022

  -Realizar la nómina del personal. -Dar soporte a las áreas de Gestión humana. -Gestionar la incorporación del personal, firma de contratos, renovaciones. -Soporte administrativo con todos los stakeholders de la empresa. -Proponer planes de acción y mejoras en los procesos. -Encargado de conciliar y representar al área en cuestiones de Sunafil, Mintra. -Realizar la nómina del personal. -Dar soporte a las áreas de Gestión humana. -Gestionar la incorporación del personal, firma de contratos, renovaciones. -Soporte administrativo con todos los stakeholders de la empresa. -Proponer planes de acción y mejoras en los procesos. -Encargado de conciliar y representar al área en cuestiones de Sunafil, Mintra.



Metax Industria y Comercio SAC

• Peru
• Furniture
• 1 - 100 Employee

• Asistente ejecutivo de recursos humanos

  • Sep 2019 - Nov 2020

  FUNCIONES: ·Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, proceso de incorporación y Legajo de personal. ·Ingresar al personal al Sistema RH Empresarial, Ingresarlos al T‑Registro, tramitar SCTR, renovaciones, póliza vida ley, apertura de cuentas. ·Gestionar y coordinar los contratos del personal nuevo, renovaciones, programación de vacaciones, entrega de liquidaciones y mas. ·Elaborar y gestionar los pagos de la planilla de 300 colaboradores. ·Declarar AFPnet, PLAME y responder la encuesta MINTRA. ·Registrar las solicitudes de compra, servicio en el SAP BO. ·Gestionar el pago a los distintos proveedores como: Clínica de exámenes ocupacionales, Pacifico Seguros SCTR y EPS, entre otros. ·Atender o absolver las consultas del personal operario y los supervisores para darles soporte administrativo tanto en las labores de consulta, emisión de memorándum, participación de eventos. · Brindar inducción al personal nuevo, charlas de seguridad y salud, manejo de registros validados cumpliendo lo solicitado para revalidar el ISO 9001. LOGROS: ‑Implementación y uso de diversos portales de empleo: Laborum, Bolsa de empleo con la Municipalidad de Lurín, Opción empleo para lograr conseguir candidatos según el perfil requerido. ‑Implementación de perfiles de puestos según puestos en áreas de la empresa Metalmecánica logrando así una mejor adecuación del postulante al puesto. ‑Implementación de las boletas electrónicas, pagina web del ERP para que el personal corrobore sus boletas. ‑Implementación de gestionar la fabricación de mobiliario, protocolos contra el covid para el personal antes, durante y post pandemia según lo que pide la normativa vigente. Show less