Experience

UNIVATE BV

• Business Development Manager

  • Jan 2014 - Present

  Opbouwen van klantenportfolio door middel van acquisitie.Huidige relaties onderhouden en uitbouwen.Opzetten van partnerships.Ontwikkeling van nieuwe mogelijkheden en kansen creëren.Analyseren van markt –en businessproposities.Nieuwe markten selecteren.Ondersteuning en advies m.b.t. interne en externe communicatie. Opbouwen van klantenportfolio door middel van acquisitie.Huidige relaties onderhouden en uitbouwen.Opzetten van partnerships.Ontwikkeling van nieuwe mogelijkheden en kansen creëren.Analyseren van markt –en businessproposities.Nieuwe markten selecteren.Ondersteuning en advies m.b.t. interne en externe communicatie.



Hot Networkz

• Marketing Services
• 100 - 200 Employee

• Interim Vestigingsmanager

  • Jan 2013 - Dec 2013

  Verantwoordelijk voor het het winstgevend maken van slecht draaiende vestigingen. Het aansturen van een groep projectmanagers, teammanagers en teamcapatains, alsmede een grote groep jonge promotors.Kerntaken:• Het bewust maken van de basisbegrippen en randvoorwaarden.• Afleren van bezigheden die geen waarde toevoegen (lean).• Aanleren van nieuwe vaardigheden.• Het creëren van een nieuwe en gezonde voedingsbodem.• Controle van de dagelijkse werkzaamheden en waar nodig bijsturen.• Zorgdragen voor een motiverende sfeer.



Merck

• United States
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• CSDM Coördinator

  • Jan 2006 - Dec 2012

  Coördinatie en customer service voor het Midden Oosten. De connectie tussen tussen de lokale marketing afdelingen, de farmaceuten, de overheid, de fabrieken en de verpakkingssites, de site planners, quality control, regulatory en de uiteindelijke fysieke distributie en export documentatie. Mijn taak is er voornamelijk op gericht om alles goed te laten verlopen en waar nodig in te grijpen.Een groot gedeelte bestaat uit klantencontacten. Hierbij gaat het om bijvoorbeeld productintroducties of overheidsaanbestedingen, problemen met de leveringen etc.Aan bod komen tevens allerlei zaken zoals procesverbetering en nieuwe initiatieven daar de organisatie in een herstructurering (lean implementatie) en omschakeling naar SAP zit en tevens maken ze een wereldwijde fusering door.



999 Games

• Netherlands
• Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Product Manager

  • Jan 2005 - Dec 2005

  Beheer, organisatie en uitvoering van commerciële zaken voor het gehele productengamma bord en kaartspellen. Product kennis, markt kennis en doelgroep kennis. Adviseren inkoop en verkoop, interne en externe communicatie, joint promotions, recensies verzorgen, sponsoring uitzetten, print advertenties, beleid rondom televisiereclames bepalen, nieuwsbrief ontwikkelen, verkoopondersteuning bieden etc. In principe het gehele proces van het testen van een spel tot en met de uiteindelijke marketing activiteiten van deze spellen op het moment dat ze klaar zijn voor de detailhandel.

• Senior Project Manager

  • Jan 2003 - Dec 2004

  Direct Sales, alle taken van planning tot begeleiding, accountmanagement, ontwikkelen nieuwe trainingen en methodieken, werving en selectie, kwaliteitscontrole etc. Ik gaf leiding aan een groep van ongeveer 75 promotors en teamcaptains.

• Teamleider & Trainer

  • Jan 1999 - Dec 2002

  Diverse Direct Sales en promotieactiviteiten bij Hot Networkz. Voornamelijk de begeleiding van de promotors op locatie, het geven van Sales trainingen aan nieuwe promotors en de werving en selectie van nieuwe promotors alsmede de werving van nieuwe klanten voor opdrachtgevers.



Solid Media

• Technology, Information and Internet

• Owner

  • Jan 2000 - Dec 2002

  Voornamelijk de begeleiding van nieuwe bedrijven in de entertainment sector waaronder JRS en Netgamez. De doelstellingen waren o.a. werving van sponsoren en investeerders, opzetten van een marketingplan en promotieactiviteiten, aankleding van de evenementen en zorg dragen voor media aandacht bij landelijke dagbladen, magazines, internetsites en de diverse bedrijfsgerelateerde programma’s op radio en televisie. Netgamez groeide mede door deze verdiensten uit tot een veelbelovende BV. Voornamelijk de begeleiding van nieuwe bedrijven in de entertainment sector waaronder JRS en Netgamez. De doelstellingen waren o.a. werving van sponsoren en investeerders, opzetten van een marketingplan en promotieactiviteiten, aankleding van de evenementen en zorg dragen voor media aandacht bij landelijke dagbladen, magazines, internetsites en de diverse bedrijfsgerelateerde programma’s op radio en televisie. Netgamez groeide mede door deze verdiensten uit tot een veelbelovende BV.