Experience

Retro Certification

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Coordinatrice pédagogique

  • Feb 2023 - Present

  Rétro Certification, un centre de formations innovant et engagé pour répondre aux enjeux du secteur de la mobilité avec pour ADN le véhicule vintage (mais pas que !). Rétro Certification, un centre de formations innovant et engagé pour répondre aux enjeux du secteur de la mobilité avec pour ADN le véhicule vintage (mais pas que !).



Vorwerk Group

• Germany
• Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Responsable centre de profit

  • May 2021 - Dec 2021

  - Gestion opérationnelle de l'exploitation - Animation des réseaux sociaux - Participation au développement Retail de l'enseigne - Gestion opérationnelle de l'exploitation - Animation des réseaux sociaux - Participation au développement Retail de l'enseigne



Modula Formation

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• .

  • Dec 2020 - Mar 2021

  - Maitriser les enjeux et impacts de la « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » - Connaitre le marché, les acteurs, les dispositifs et les mécanismes de financement de la formation professionnelle - Construire une stratégie commerciale à l’aide d’outils marketing, de négociation commerciale et d’une ingénierie adaptée - Comprendre les enjeux et appréhender les mécanismes de l’alternance : mettre en place une communication B to C, maitriser les techniques de sourcing, de positionnement professionnel et de suivi des candidats à l’apprentissage et à la professionnalisation. Show less



Groupe Flora Nova

• France
• Wholesale
• 1 - 100 Employee

• Animatrice réseau Franchise et chargée de Formations

  • Oct 2018 - Nov 2020

  - Accompagner les 22 Franchisés dans la gestion opérationnelle de leur point de vente (analyse des indicateurs économiques, qualité des produits, merchandising, management..) - Garantir la bonne application du concept ( book marketing, support de communication, opération nationale..). - Former les Franchisés au management et à l'ADN de l'enseigne. - Engagement de la démarche RSE. - Accompagner les 22 Franchisés dans la gestion opérationnelle de leur point de vente (analyse des indicateurs économiques, qualité des produits, merchandising, management..) - Garantir la bonne application du concept ( book marketing, support de communication, opération nationale..). - Former les Franchisés au management et à l'ADN de l'enseigne. - Engagement de la démarche RSE.



Sostrene Grene

• Denmark
• Retail
• 700 & Above Employee

• Responsable centre de profit

  • Aug 2017 - Dec 2017

  - Accompagner le master franchisé (Sud Ouest) dans le recrutement de ses équipes (Pau, Bayonne, Poitiers et Toulouse). - Piloter l'ouverture du nouveau point de vente de Bordeaux Mériadeck (suivi des travaux, intégration et formation de l'équipe, réception du stock, implantation Merchandising, respect de l'échéancier et définition des objectifs) - Accompagner le master franchisé (Sud Ouest) dans le recrutement de ses équipes (Pau, Bayonne, Poitiers et Toulouse). - Piloter l'ouverture du nouveau point de vente de Bordeaux Mériadeck (suivi des travaux, intégration et formation de l'équipe, réception du stock, implantation Merchandising, respect de l'échéancier et définition des objectifs)



Nature et Découvertes

• France
• Retail
• 200 - 300 Employee

• Responsable centre de profit

  • Jun 2010 - Jun 2017

  - Gestion complète de l'exploitation: management opérationnel, suivi et analyse des KPI, gérer les budgets et optimiser les postes de dépenses. - Management agile, basé sur le collectif et le participatif. Animation des encadrants et conduite de réunion. Création de challenges fun et dynamiques.- Gestion RH: respect de la législation sociale, recrutement, contrats et planning. Garantir l'épanouissement de chacun (entretien individuel et plan de formation)

• Formatrice Merchandising

  • Jan 2013 - May 2017

• Directrice adjointe de magasin

  • May 2006 - Apr 2010

  Analyser et suivre les KPI. Animer et évaluer et coacher l'équipe dans la gestion de leurs rayon et la relation clients. Gestion complète de la librairie. Garantir le respect et l'application de la certification Iso 14001. Créer et animer l'agenda des sorties pédagogiques. Analyser et suivre les KPI. Animer et évaluer et coacher l'équipe dans la gestion de leurs rayon et la relation clients. Gestion complète de la librairie. Garantir le respect et l'application de la certification Iso 14001. Créer et animer l'agenda des sorties pédagogiques.