Experience

FocusXL

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Ontwikkelspecialist

  • Sep 2020 - Present

  De wereld iedere dag wat beter maken! Dat is onze missie. Allereerst geloven wij er in dat in iedereen een schat aan potentie schuilt. Onze missie is om organisaties en medewerkers te ondersteunen met het vergroten van kennis, vaardigheden en gedrag om daarmee de corporate en individuele doelen makkelijker te behalen. Hoe mooi is dat?! In onze overtuiging is er ook vaak meer potentieel dan er daadwerkelijk benut wordt in organisaties. Als het om duurzame ontwikkeling gaat, staat een sterke focus hierbij centraal. Het bepaalt immers je waarneming, je zelfsturing en dat maakt in hoeverre je je doelstellingen behaalt. Toch is het voor veel mensen en bedrijven een uitdaging om de focus vast te houden. Wellicht herken je dat? Onze passie en expertise ligt op het vlak om het werk net wat makkelijker te maken. Hoe we dat doen? Door kennis te vergroten, slimme vaardigheden aan te leren en gedrag in te trainen. Show less



Zelfstandig ondernemer

• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Trainer en coach

  • Apr 2020 - Sep 2020

  Ik word gedreven door de wens mensen en teams te helpen het beste uit zichzelf te halen en daardoor zelf te groeien als mens. Daarbij kijk ik ook naar processen (kunnen deze makkelijker?) en naar innovaties (welke ontwikkelingen zijn er in de toepassingen van techniek?) Ik zou mezelf willen omschrijven als een trainer en coach met een scherp oog voor het team, het individu en het proces. Ik heb mij niet beperkt tot één branche. Iedere wisseling betekende dat ik me de cultuur en de processen in relatief korte tijd eigen moest maken. Dat heeft me een groot aanpassings- en leervermogen gebracht. Show less



ICQ-Talent Profs

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Talent professional, arbeidsbemiddelaar en directeur

  • Apr 2019 - Mar 2020

  Op de arbeidsmarkt is sprake van een mismatch: de vraag naar arbeid is groot. Tegelijkertijd zitten vakvolwassen professionals thuis op de bank. ICQ Talent Profs wil werkzoekenden dat duwtje in de rug geven dat nodig is om de kloof tot de arbeidsmarkt te overbruggen. Dat kan door training, coaching en het opdoen van werkervaring. ICQ-Groep kent de arbeidsmarkt, de sterkste professionals én de sectoren waarin zij opereren. Door onze allround kennis, jarenlange ervaring en passie voor het vak zijn wij in staat tijdig de juiste kandidaat te leveren voor tijdelijke extra capaciteit, vervanging, aanvulling en/of management van teams. Wij beschikken over een omvangrijk netwerk aan vaste en flexibele specialisten, die inzetbaar zijn om uw organisatie te ondersteunen. ICQ-Groep mobiliseert deskundigheid. Vakkundig, met hoge kwaliteit en tegen marktconforme tarieven, ook in complexe omgevingen. Show less



Trans-Atlantic Consulting Group BV

• Netherlands
• Business Consulting and Services

• Business Consultant

  • Aug 2018 - Feb 2019

  Het beste uit mens en organisatie halen Het beste uit mens en organisatie halen



Op zoek naar een nieuwe uitdaging!

• Civic and Social Organizations
• 100 - 200 Employee

• Gedreven manager

  • Nov 2017 - Aug 2018

  Ik word vooral gedreven door de wens mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen en daardoor zelf te groeien als mens en leidinggevende. Daarbij kijk ik ook naar processen (kunnen deze voor de medewerker/klant makkelijker?) en naar innovaties (welke ontwikkelingen zijn er in de toepassingen van techniek?) Ik zou mezelf willen omschrijven als een people manager met een scherp oog voor het proces. Mijn commerciële vaardigheden heb ik in de praktijk en middels cursussen op het niveau kunnen brengen dat ik met directies en Raden van Bestuur aan tafel mocht. Overwegend heb ik geopereerd op het snijvlak van strategie en operatie. Ik heb mij niet beperkt tot één branche. Iedere wisseling betekende dat ik me de cultuur en de processen in relatief korte tijd eigen moest maken. Dat heeft me een groot aanpassings- en leervermogen gebracht. Show less



Cloud9 Software

• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • Mar 2016 - Oct 2017

  Advisering en ondersteuning bij het inrichten van databases bedoeld om klinische studies en kwaliteitsregistraties vast te leggen op locatie bij klanten Implementatie van software ter ondersteuning van processen rondom aanvragen van toestemming/financiën bij METC (medisch ethische commissie) voor klinisch onderzoek Advisering omtrent het inrichten van processen rondom aanvragen van toestemming/financiën bij METC (medisch ethische commissie) voor klinisch onderzoek Implementatie van software ter ondersteuning van studie management bij trialbureaus klinische studies Advisering omtrent het inrichten van processen ter ondersteuning van studie management bij trialbureaus klinische studies Show less



Op zoek naar een nieuwe uitdaging!

• Civic and Social Organizations
• 100 - 200 Employee

• Proces- en programmamanager

  • Jan 2015 - Mar 2016

  Ik word vooral gedreven door de wens mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen en daardoor zelf te groeien als mens en leidinggevende. Daarbij kijk ik ook naar processen (kunnen deze voor de medewerker/klant makkelijker?) en naar innovaties (welke ontwikkelingen zijn er in de toepassingen van techniek?) Ik zou mezelf willen omschrijven als een people manager met een scherp oog voor het proces. Mijn commerciële vaardigheden heb ik in de praktijk en middels cursussen op het niveau kunnen brengen dat ik met directies en Raden van Bestuur aan tafel mocht. Overwegend heb ik geopereerd op het snijvlak van strategie en operatie. Bij CTB kwam daar de factor (software) technologie bij. Bij Start heb ik ruime ervaring opgedaan in HR gerelateerde zaken, waar ik later als manager veel profijt van heb gehad. Bij CTB kwam mijn focus langzaam maar zeker op processen te liggen. Bij LabMicTA is een goede mix van die beiden ontstaan. Ik heb mij niet beperkt tot één branche. Iedere wisseling betekende dat ik me de cultuur en de processen in relatief korte tijd eigen moest maken. Dat heeft me een groot aanpassings- en leervermogen gebracht. Show less



Laboratorium Mircobiologie Achterhoek Twente

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 1 - 100 Employee

• Programma manager

  • Jun 2013 - Jan 2015

  het vernieuwen van het kwaliteitsbeleid en –systeemde totstandkoming van een meerjaren beleidsplanbegeleiden van medewerkers v.w.b. proces- en projectmanagementhet gevraagd en ongevraagd adviseren van de directeur/bestuurder

• Operationeel manager

  • Apr 2011 - May 2013

  met als opdracht mezelf overbodig te maken door de teamleiders te “upgraden” en zelfsturende teams in te richten. dagelijks operationeel managementpersoneelsmanagementfinancieel managementkwaliteit en ARBOdirecte aansturing teamleiders (3 FTE, afbouwend naar 1)indirecte aansturing aan de teams in het laboratorium (60 FTE)



Free Lance

• Almelo

• Interim manager/business consultant

  • Aug 2009 - Apr 2011

  interim management en consulting coaching training interim management en consulting coaching training



None

• Bonaire

• Sabbatical

  • Sep 2008 - Aug 2009

  opleiding tot divemaster opleiding tot duikinstructeur opleiding tot divemaster opleiding tot duikinstructeur



CTB ICT Flex BV

• Ede

• (Business) Consultant/Product Specialist

  • Jan 2000 - Sep 2008

  Product specialist: functionaliteiten beschrijven ontwikkelen van tools t.b.v. management informatie opstellen en uitvoeren van testplannen het trainen van werknemers van onze klanten op onze locatie Business consultant met als opdracht om, los van de software van CTB, de bedrijfsprocessen van onze klanten te helpen verbeteren in – en externe advisering over het stroomlijnen van bedrijfsprocessen het implementeren van veranderingen het overdragen van specialistische kennis van de applicaties van CTB het overdragen van kennis met betrekking tot wet- en regelgeving Senior consultant en projectleider: implementeren van software (Matching en FMS) het geven van presentaties contractbeheer het (samen met de klant) inrichten van het pakket het verzorgen van gebruikerstrainingen op locatie van de klant en van CTB personeelsbeleid planning werving en selectie beoordelingsgesprekken budgettering jaarplannen begroting Show less



Constructief Uitzendbureau

• Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel

• Manager

  • Oct 1998 - Dec 1999

  Met als opdracht het uitbreiden van de activiteiten van Constructief in Groningen, Drenthe, Friesland en Overijssel. Met als opdracht het uitbreiden van de activiteiten van Constructief in Groningen, Drenthe, Friesland en Overijssel.



Start People

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 700 & Above Employee

• Bemiddelaar/Manager

  • Apr 1992 - Oct 1998

  Vestigingsmanager Werk en Vakmanschap in Emmen: inrichten mobiliteitscentrum voor Akzo en DSM in Emmen werkgever voor 60 gedetacheerden en 130 uitzendkrachten leiding geven aan 3 medewerkers Projectleider Werk en Bemiddeling: inrichten en uitvoeren van projecten waarbij medewerkers werden herplaatst, o.a. bij Fokker op Schiphol en in Hoogeveen, Allied Signal in Emmen, Uthermöhlen in Wolvega en Betonson in Kampen (Senior) Bemiddelaar/vestigingsmanager voor Uitzendbureau Start o.a. op Schiphol Show less



Arke Reizen

• Enschede Area, Netherlands

• IATA employee

  • Apr 1991 - Apr 1992

  Ticketing en reservering Ticketing en reservering