Experience

JCE

• Sweden
• Investment Management
• 1 - 100 Employee

• Analista De departamento pessoal

  • Nov 2018 - 5 years 2 months

  Curitiba e Região, Brasil Responsável pagamento/controle de todos os benefícios das empresas do grupo (Nordtech, Toyama Do Brasil, NTA e Aquabrazil), dentre eles: vale alimentação, refeição, assistência médica, odontológica, seguro de vida, movimentações (up grade e down grade). Atendimento direto e pessoal aos colaboradores, auditorias, controle e preenchimento de métricas de benefícios, fechamento do sistema de ponto, benefícios, controle de absenteísmo e folha de pagamento (DCTFWEB, IRRF, INSS, SEFIP , ESOCIAL)… Show more Responsável pagamento/controle de todos os benefícios das empresas do grupo (Nordtech, Toyama Do Brasil, NTA e Aquabrazil), dentre eles: vale alimentação, refeição, assistência médica, odontológica, seguro de vida, movimentações (up grade e down grade). Atendimento direto e pessoal aos colaboradores, auditorias, controle e preenchimento de métricas de benefícios, fechamento do sistema de ponto, benefícios, controle de absenteísmo e folha de pagamento (DCTFWEB, IRRF, INSS, SEFIP , ESOCIAL), cálculo de férias, 13°, PLR, TRCT, homologações e demais rotinas pertinentes a folha de pagamento. Na atual oportunidade trabalho com sistema Protheus(TOTVS). Show less



RH Center Gestão de Pessoas

• Brazil
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Analista de RH

  • Sep 2018 - Nov 2018

  Curitiba, Paraná Responsável Pagamento/controle de todos os benefícios das empresas do grupo (Nordtech, Toyama Do Brasil, NTA e Aquabrazil), dentre eles: vale alimentação, refeição, assistência médica, odontológica, seguro de vida, movimentações (up grade e down grade). Atendimento direto e pessoal aos colaboradores



Hexion Inc.

• United States
• Chemical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Analista de recursos humanos pleno

  • Jun 2016 - Aug 2017

  Prestando serviço de gestão de benefícios onde atuou como responsável por pedidos e pagamentos de todos os benefícios entre eles:vale alimentação,refeição,assistência médica,odontológica,funeral,seguro de vida,providencia privada,movimentações(up grade). Esta atividade permitiu a revisão dos processos e implementação de soluções a problemas operacionais. Atendimento direto e pessoal aos colaboradores, auditorias, controles e preenchimento de métricas de benefícios, conhecimento no sistema… Show more Prestando serviço de gestão de benefícios onde atuou como responsável por pedidos e pagamentos de todos os benefícios entre eles:vale alimentação,refeição,assistência médica,odontológica,funeral,seguro de vida,providencia privada,movimentações(up grade). Esta atividade permitiu a revisão dos processos e implementação de soluções a problemas operacionais. Atendimento direto e pessoal aos colaboradores, auditorias, controles e preenchimento de métricas de benefícios, conhecimento no sistema SAP(lançamentos de notas fiscais, pagamentos, MIGO) Show less



ARAUCO Brasil

• Paper and Forest Product Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Arauco Forest do Brasil

  • Jun 2015 - Mar 2016

  Brasil, Arapoti Responsável pelas rotinas de pagamento, rescisões contratuais e sistema de ponto de 2 bases florestais, preposto audiências trabalhista e sindicais, experiência em recrutamento e seleção e questões trabalhistas "CLT". (sistema de folha Sênior), gestão de benefícios.



Populis Serviço Em Recursos Humanos LTDA

• Analista de recursos humanos

  • Feb 2015 - Jun 2015

  Maringá e Região, Brasil Principais atividades: Folha de pagamento, rescisões de contrato, férias, sistema de ponto, recrutamento, seleção e benefícios.



Coopercard Administrador De Cartões LTDA

• Analista de recursos humanos

  • Nov 2014 - Jan 2015

  Maringá e Região, Brasil Folha de pagamento, rescisões de contrato, férias, sistema de ponto, gestão de cartões benefícios.



Usina Alto Alegre S/A

• Brazil
• Farming
• 700 & Above Employee

• Auxiliar administrativo sênior

  • Jan 2010 - Oct 2014

  Florestópolis Controle do Sistema de Ponto Indústria e Agrícola, atividades relacionadas à folha de pagamento e leis trabalhista (CLT), trabalhava com o sistema operacional TOTVS(labore "folha de pagamento", Chronus "automação de ponto", Vitae) e controle vale refeição, cesta básica e transporte.