Experience

Mar 10 S.A.S

• Colombia
• Maritime
• 1 - 100 Employee

• Coordinador Administrativo y Financiero

  • Mar 2022 - Present

  Establecer y Coordinar las políticas relacionadas con el área contable, administrativa y financiera, asegurando el debido cumplimiento en las áreas del talento humano, contabilidad y finanzas, mediante: A) Jefatura de Recursos Humanos • Organizar los procedimientos de selección, capacitación, promoción, transferencia y despido de personal. • Planificar las negociaciones y procedimientos para la determinación de las estructuras salariales o laborales. • Llevar a cabo la administración de personal y de trámites como contratos, nóminas y otros. • Coordinar, elaborar y ejecutar inducción y cronograma de capacitación. • Realizar los respectivos tramites de afiliaciones a Seguridad Social. • Elaboración de Nómina • Liquidación de aportes de Seguridad Social • Recomendar e implementar iniciativas de recursos humanos, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. • Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación y beneficios. B) Jefatura Financiera • Revisar y/o contabilizar comprobantes de egreso • Auditoría diaria a Ingresos, afectación, procedimientos del área. • Conciliaciones Obligaciones Financieras y Bancarias. • Ejecución y Control de Caja Menor • Arqueos de Caja. • Verificación de portales Bancarios • Elaboración de Comprobantes de Egreso, notas bancarias, tarjetas de crédito y demás relacionadas con la parte financiera de la empresa. • Elaboración mensual de Informes de Ingresos, liquidaciones, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, índices de cartera y anulaciones. • Apoyo en decisiones de Gerencia. C) Jefatura Contable • Elaboración de notas internas de contabilidad • Revisión de las Declaraciones elaboradas por la Profesional Contable. • Registro de Traslados de Bancos • Revisar y/o Contabilizar Facturas Proveedores. • Revisar y/o Contabilizar Facturas Acreedores. • Control y evaluación de las actividades de compras, presupuestos, costos, pagos a terceros, administración de personal. • Auditorías Internas Punto de venta. Show less



Universidad Santiago de Cali

• Colombia
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de servicios financieros

  • Jan 2019 - Mar 2022

  Garantizar la perfecta coordinación de las operaciones del área de Servicios Financieros a fin de entregar respuesta oportuna a los usuarios, a través de: • Parametrización del sistema financiero y académico para la correcta captación de ingresos. • Proyección de derechos pecuniarios.• Revisión y visto bueno para liquidación de devoluciones.• Elaboración mensual de Informes Gerenciales de Ingresos, liquidaciones, cuentas por cobrar y anulaciones.• Proyección del Flujo de caja.• Auditoría diaria a Ingresos, Devoluciones, Aplicaciones de Saldos y procedimientos del área.• Aplicación y supervisión del presupuesto de Docencia Asistencial.• Análisis de las conciliaciones bancarias.• Apoyo al departamento jurídico en respuesta de acciones de tutela con fundamentos financieros.• Revisión y visado de Certificados financieros.• Atención personalizada al público. Show less

• Auxiliar de servicios financieros

  • Oct 2015 - Dec 2018

  • Liquidación de Recibos Matrícula (Técnicos, Pregrados y Posgrados).• Servicio al cliente y apoyo en barra de Servicios Financieros.• Ingresos Recaudos con Tarjeta.• Legalización de retenciones por anticipos y mayores valores pagados a terceros.• Aplicación Convenios y aplicación de beneficios y saldos a favor• Anulación de Documentos.• Cargues masivos de descuentos y carteras. • Manejo de sistemas financiero (Iceberg) y académico (SINU).



MECANOMEGA LTDA

• Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Auxiliar contable

  • Feb 2014 - Dec 2014

  • Levantamiento de procesos (Administrativo y de Producción) realizando informes continuos presentados al Jefe Financiero. • Cobranza y conciliaciones. • Recepción, revisión, registro, entrega y distribución de materiales, insumos, herramientas, repuestos, productos intermedios y productos finales de la empresa, atendiendo requerimientos de los clientes internos (áreas propias de la empresa) y/o externos (consumidor final). • Desarrollo del trabajo administrativo de control de productos, sea este un proceso manual o a través de TICs. • Mantenimiento del archivo y sistemas de registro. • Atención al cliente. (Personal y Telefónica) Show less