Experience

Alimentos Cañón
• Argentina
• Food & Beverages
• 1 - 100 Employee
• Asesor de recursos humanos

  • Feb 2022 - Present

El Noble
• Argentina
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee
• Gerente de Recursos Humanos

  • Dec 2010 - Nov 2021

SENSU - SUSHI JO
• Gerente de Recursos Humanos

  • Jan 2010 - Dec 2010


Columbia Sportswear "Scandinvian"- Columbia Store"

• Gerente Recursos Humanos

  • Mar 2008 - Jun 2009

  Diseño y creación de manual de normas y procedimientos Diseño y creación de reglamento interno Políticas de uso de herramientas informáticas Diseño de un sistema para el mejoramiento del envío de la información para realizar la liquidación de sueldos en forma remota Creación del plan anual de capacitación Diseño de Capacitaciones in company Diseño y creación de un sistema de control de tiempos Desarrollo y administración de franquicias Diseño y creación de manual de normas y procedimientos Diseño y creación de reglamento interno Políticas de uso de herramientas informáticas Diseño de un sistema para el mejoramiento del envío de la información para realizar la liquidación de sueldos en forma remota Creación del plan anual de capacitación Diseño de Capacitaciones in company Diseño y creación de un sistema de control de tiempos Desarrollo y administración de franquicias


Plastar Group
• Argentina
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee
• Gerente de Recursos Humanos

  • Dec 2007 - Mar 2008


Arimex Importadora S.A.

• Argentina
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Jefe de Personal

  • Mar 2007 - Mar 2008

  •Desarrollo e implementación del sistema de liquidación de sueldos Bas Laboro •Implementacion del servicio medico en planta (dotacion 1000 empleados) •Desarrollo, implementación y mejora del sistema de control de ausentismo (Sistema Digicard) • Puesta en marcha del comedor en planta •Implemente del uso de cartelera •Diseño e implementación de politicas de beneficio para el personal (Casamiento, Nacimiento, etc.) •Desarrollo e implementación del sistema de liquidación de sueldos Bas Laboro •Implementacion del servicio medico en planta (dotacion 1000 empleados) •Desarrollo, implementación y mejora del sistema de control de ausentismo (Sistema Digicard) • Puesta en marcha del comedor en planta •Implemente del uso de cartelera •Diseño e implementación de politicas de beneficio para el personal (Casamiento, Nacimiento, etc.)



PERSICCO SA

• Argentina
• 1 - 100 Employee

• Gerente Recursos Humanos

  • Jan 2003 - Mar 2007

  •Implementación del sistema de liquidación de sueldos (Sistema Calipso) •Diseño e implementacion del manual de politicas y procedimientos •Diseño e implementacion del manual de inducción •Diseño e implementacion del Reglamento Interno •Cree el área de Higiene y seguridad •Diseño, implementacion y puesta en marcha de un centro de capacitación con la participación del sindicato •Lidere un proceso de crisis por el cual se desvincularon 30 empleados con participación activa del gremio •Diseño y administración de los uniformes de los empleados •Diseño e implementación de un sistema de control de tiempos Show less



Trenes de Buenos Aires SA

• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Liquidador de Sueldos

  • Apr 2002 - Jan 2003

  •Lidere la implementación y puesta en vigencia del sistema de liquidación de sueldos (Sistema Cóndor Dotacion 4500 empleados) •Lidere la implementación y puesta en vigencia del sistema de liquidación de sueldos (Sistema Cóndor Dotacion 4500 empleados)



FREDDO S.A. / AROMA CAFÉ S.A.

• Jefe de personal

  • Jun 2000 - Sep 2001

  •Negocie con el gremio la desvinculación de 130 empleados, con firma de acuerdos en el SECLO. •Confección y puesta en vigencia de un convenio empresa conjuntamente con el sindicato. •Diseño e implementacion del sistema de liquidación de sueldos Meta4 con sus mejoras correspondientes •Diseño e implementacion del sistema de control de tiempos (Sistema Digicard) •Diseño e implementacion del manual de politicas y procedimientos •Negocie con el gremio la desvinculación de 130 empleados, con firma de acuerdos en el SECLO. •Confección y puesta en vigencia de un convenio empresa conjuntamente con el sindicato. •Diseño e implementacion del sistema de liquidación de sueldos Meta4 con sus mejoras correspondientes •Diseño e implementacion del sistema de control de tiempos (Sistema Digicard) •Diseño e implementacion del manual de politicas y procedimientos



Wal-Mart

• United States
• Financial Services

• Analista de Payroll

  • Dec 1995 - Jun 2000

  •Coordine la apertura de los locales del interior (Bahía Blanca, Córdoba (2), Santa Fe, Paraná, Neuquén) •Coordine la apertura de los locales de Capital y gran Buenos Aires (Constituyentes, San Justo) •Lidere la implementación dela puesta en marcha de un sistema de liquidación de sueldos” PeopleSoft” •Participe en los procesos de selección de ña eleccion de los equipos de RRHH en cada local •Responsable de la liquidación de sueldos de los locales del interior •Coordine la apertura de los locales del interior (Bahía Blanca, Córdoba (2), Santa Fe, Paraná, Neuquén) •Coordine la apertura de los locales de Capital y gran Buenos Aires (Constituyentes, San Justo) •Lidere la implementación dela puesta en marcha de un sistema de liquidación de sueldos” PeopleSoft” •Participe en los procesos de selección de ña eleccion de los equipos de RRHH en cada local •Responsable de la liquidación de sueldos de los locales del interior



Techint

• Belgium
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Personal

  • Nov 1990 - Nov 1995

  Ampliación deposito ARSA (600 personas) A cargo de la liquidación del personal y Cargas Sociales, controles de ausentismo, políticas salariales, obra social, relación con los gremios (U.O.C.R.A.) y todas tareas a fin con la función. Obras en las que prticipe: Yacimiento “’El Tordillo”’ (C. Rivadavia - 500 Personas) Jefe de Personal (PETROLEROS – U.O.C.R.A.) Tesur Techint Serv. Urbanos (900 Personas) Jefe de personal (U.O.C.R.A. - TELEFONICOS) SIDERAR (ex Zomisa S. Nicolás - 3500 Personas) Jefe de Personal (U.O.M. – U.O.C.R.A.) MUELLE EXOLGAN (450 Personas) Jefe de Personal (U.O.C.R.A.) SANEAMIENTO Y URBANIZACION – SYUSA (400 Personas) Cinturón ecológico (Wilde) Jefe de Personal (U.O.C.R.A.) Show less