Eduardo de Campos
Diretor administrativo at Instituto Moriah- Claim this Profile
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inglês Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Sílvia Piron
recomendo sim essa pessoa não somente pelo profissional que é mais sim pela pessoa humana, pois vejo que na área em que ele trabalha precisa muito de humanismo e isso ele tem de sobra, uma pessoa muito organizada, centrada, preocupada com o bem comum e acima de tudo muito experiente. Boa sorte meu amigo
Sílvia Piron
recomendo sim essa pessoa não somente pelo profissional que é mais sim pela pessoa humana, pois vejo que na área em que ele trabalha precisa muito de humanismo e isso ele tem de sobra, uma pessoa muito organizada, centrada, preocupada com o bem comum e acima de tudo muito experiente. Boa sorte meu amigo
Sílvia Piron
recomendo sim essa pessoa não somente pelo profissional que é mais sim pela pessoa humana, pois vejo que na área em que ele trabalha precisa muito de humanismo e isso ele tem de sobra, uma pessoa muito organizada, centrada, preocupada com o bem comum e acima de tudo muito experiente. Boa sorte meu amigo
Sílvia Piron
recomendo sim essa pessoa não somente pelo profissional que é mais sim pela pessoa humana, pois vejo que na área em que ele trabalha precisa muito de humanismo e isso ele tem de sobra, uma pessoa muito organizada, centrada, preocupada com o bem comum e acima de tudo muito experiente. Boa sorte meu amigo
Experience
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Instituto Moriah
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Brazil
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1 - 100 Employee
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Diretor administrativo
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Apr 2023 - Present
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Coordenador de Sistemas e Implantação
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Feb 2023 - Apr 2023
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Coordenador Administrativo
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Feb 2020 - Feb 2023
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Hospital São Camilo SP
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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700 & Above Employee
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Supervisor de Recursos Humanos
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Jun 2018 - Jan 2020
Supervisionar e realizar os processos de Recursos Humanos de forma generalista, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal (implantação de e-social), Benefícios, Cargos e Salários e SESMT. Equipe com 7 funcionários. Supervisionar e realizar os processos de Recursos Humanos de forma generalista, Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal (implantação de e-social), Benefícios, Cargos e Salários e SESMT. Equipe com 7 funcionários.
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TECNOGRAV SERVIÇOS DE GRAVAÇÃO LTDA
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Salto - SP
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Coordenador Administrativo
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Aug 2014 - Mar 2018
Coordenar e realizar atividades dos setores administrativos como Recursos Humanos, Financeiro, Compras, Faturamento e Recepção, em âmbito corporativo, procedendo de acordo com as instruções da Direção da empresa. Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Avaliação de desempenho, Assuntos Sindicais. Coordenar e realizar atividades dos setores administrativos como Recursos Humanos, Financeiro, Compras, Faturamento e Recepção, em âmbito corporativo, procedendo de acordo com as instruções da Direção da empresa. Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Administração de Pessoal, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Avaliação de desempenho, Assuntos Sindicais.
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Supervisor de RH
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Mar 2011 - Jul 2014
Responsável pela implantação dos sub-sistemas de RH, e realização de toda rotina da área. Desenvolvimento da área de Segurança e medicina no Trabalho, e dos programas PCMSO, ASO, PPP, PPRA, LTCAT, PPRPS, Análise Ergonômica. Gestão da CIPA, e acompanhamento do desenvolvimento do profissional da área. Gestão de Serviços terceirizados: Limpeza, Portaria e Refeitório. Responsável pela implantação dos sub-sistemas de RH, e realização de toda rotina da área. Desenvolvimento da área de Segurança e medicina no Trabalho, e dos programas PCMSO, ASO, PPP, PPRA, LTCAT, PPRPS, Análise Ergonômica. Gestão da CIPA, e acompanhamento do desenvolvimento do profissional da área. Gestão de Serviços terceirizados: Limpeza, Portaria e Refeitório.
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STATUS TREINAMENTOS
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Porto Feliz
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Instrutor
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2013 - 2013
Orientador do Curso de Departamento Pessoal – 40 horas Orientador do Curso de Departamento Pessoal – 40 horas
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Instrutor
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2013 - 2013
Orientador do Programa de Formação de Líderes – 30 horas Orientador do Programa de Formação de Líderes – 30 horas
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Haztec Tec. e Plan. Ambiental S.A.
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Brazil
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Environmental Services
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100 - 200 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Oct 2006 - Mar 2011
Responsável pela área de RH, e realização de toda rotina da área. Apoio a área de Segurança e Medicina no Trabalho, e dos programas PCMSO, ASO, PPP, PPRA, LTCAT, PPRPS, Análise Ergonômica. Gestão da CIPA. Gestão de Serviços terceirizados: Limpeza, Portaria e Refeitório. Preposto em Audiências Trabalhistas. Realização de auditorias dos processos da área de RH, em várias unidades do país. Responsável pela área de RH, e realização de toda rotina da área. Apoio a área de Segurança e Medicina no Trabalho, e dos programas PCMSO, ASO, PPP, PPRA, LTCAT, PPRPS, Análise Ergonômica. Gestão da CIPA. Gestão de Serviços terceirizados: Limpeza, Portaria e Refeitório. Preposto em Audiências Trabalhistas. Realização de auditorias dos processos da área de RH, em várias unidades do país.
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Education
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Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio
Bachelor of Business Administration (BBA), Administração de Empresas -
Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio - CEUNSP
Master of Business Administration - MBA, Gestão de Recursos Humanos -
Universidade Paulista
Pós-graduação Stricto Sensu - Mestrado Acadêmico, Gestão em Saúde