Eduardo Augusto Zangerolli

Analista de DHO at Farmácias Vale Verde
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Londrina, Paraná, Brazil, BR

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Priscila Paes Corsog

tive a oportunidade em trabalhar com Eduardo, fizemos algumas ações em conjunto onde tive a oportunidade em conhecer seu perfil acolhedor, espontâneo, dedicado e profissional. Eduardo sempre apresentou dedicação, assertividade, foco em resultado e satisfação dos seus clientes, pares e superiores. profissional que soma!

Márcio Roberto Da Silva

Eduardo, além de excelente pessoa, possui como base valores sólidos e ser extremamente ético é um profissional altamente qualificado. Sabe tratar as pessoas com cordialidade e sempre procura se colocar na posição da outra pessoa para poder ajudar na solução. sempre disposto a cooperar e repassar seus conhecimentos.

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Credentials

  • Liderança e Gestão de Pessoas
    Senai PR
    Nov, 2015
    - Oct, 2024

Experience

    • Brazil
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de DHO
      • Sep 2023 - Present

      • Projetos e programas de desenvolvimento humano e organizacional; • Gestão, controle e análise de Treinamento e Desenvolvimento; • Gestão do Programa de avaliação de desempenho e competências: Plataforma RH Gestor; • People Analytics; • Condução, monitoramento, execução e consolidação de Pesquisas de clima e seus indicadores; • Supervisão e acompanhamento do Programa Trainee e Formação Gerencial; • Onboarding de novos colaboradores; • Projetos e programas de clima/cultura organizacional; • Ações de humanização, valorização e reconhecimento no ambiente de trabalho; • Programa de desenvolvimento de lideranças; • Controle dos programas de estágios e aprendizagem; • Recrutamento e Seleção; • Programa de talentos e sucessão; • Consolidação de indicadores. Show less

    • Brazil
    • Farming
    • 500 - 600 Employee
    • Analista de DHO
      • Oct 2022 - Jun 2023

      • Execução, controle e monitoramento do Programa de avaliação de desempenho e competências, com matriz nine Box - Plataforma SAP - Success Factors; • GPTW: Condução, monitoramento, execução e consolidação de Pesquisas de clima, indicadores e processo; • Controle, monitoramento, execução e manutenção dos indicadores do programa de aprendizagem; • Treinamentos diversos aos colaboradores e gestores dos programas supervisionados e monitorados, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, etc; • Recrutamento e Seleção; • Programa de talentos e sucessão; • Programa de desenvolvimento de lideranças nos âmbitos de feedback e desempenho; • Programa de reconhecimento por tempo de casa; • Projetos e programas de desenvolvimento humano e organizacional; • Projetos e programas de clima/cultura organizacional; • Ações de Humanização no ambiente de trabalho; • Consolidação de indicadores. Show less

    • Brazil
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Analista de RH
      • Jul 2022 - Oct 2022

      • Execução, controle e monitoramento de Treinamento e Desenvolvimento; • Estruturação em “gamificação” de treinamentos e trilhas de conhecimento; • Controle, diagnóstico e análise de indicadores de treinamentos; • Diagnóstico e intervenção de clima e cultura organizacional; • Gestão do processo de mapeamento por competências em todos os níveis hierárquicos; • Desenvolvimento, implantação e execução de processos de avaliação de desempenho – Sistema Factor RH; • Acompanhamento e monitoramento de PDI’s e ciclos de avaliações de desempenho; • Ações de desenvolvimento de lideranças; • Suporte em recrutamento e seleção; • Gestão de integração e ambientação de novos colaboradores; • Pesquisas de clima e Pesquisa GPTW; • Programas de qualidade de vida; • Descrição de cargos; • Entrevistas de desligamentos; • Controle dos períodos de experiências, incluindo processos de feedbacks; • Criação e revisão de documentação da área, como manuais, procedimentos, fluxogramas; • Gestão, controle e suporte para as consultorias internas e externas; • Programa de aprendizagem: jovem aprendiz; • Apoio nos programas de endomarketing e comunicação interna e eventos; • Suporte quando necessário em departamento pessoal; • Elaboração e apresentação de indicadores da área. Show less

    • Brazil
    • Financial Services
    • 200 - 300 Employee
    • Analista de DHO
      • Oct 2020 - Mar 2022

      • Desenvolvimento de projetos e programas de desenvolvimento humano e organizacional;• Gestão do Programa de Humanização no ambiente de trabalho;• Condução e gestão de pesquisas de clima GPTW e FIC;• Elaboração e tratativas de indicadores resultantes de pesquisas de clima e processos GPTW;• Gestão do Projeto FIC – Felicidade Interna do Cooperativismo;• Apoio programa de desenvolvimento de lideranças;• Gestão e desenvolvimento de projetos e programas de clima e cultura organizacional;• Apoio em ações de departamento pessoal;• Apoio em ações de cooperativismo e responsabilidade social;• Apoio em treinamentos;• Consolidação de indicadores. Show less

    • Analista de Comunicação, Marketing e Eventos
      • Oct 2020 - Mar 2022

      • Responsável por Comunicação e Marketing da cooperativa;• Gestão mídias sociais da cooperativa e da mascote;• Estruturação e elaboração do plano de transmissões ao vivo de todos os eventos internos e externos da cooperativa;• Responsável por Gestão de eventos gerais, como: AGO e AGE, internos e externos;• Responsável por Endomarketing;• Controle e gestão do tráfego de informações da intranet;• Gestão de comunicação interna, bem como ambientação dos dispositivos legais e obrigatórios nas agências;• Controle e gestão de programas de patrocínio;• Elaboração de campanhas individuais da cooperativa em parceria com o Marketing central do Sicoob;• Realização de cerimoniais gerais, como: assembleias, eventos comerciais, inaugurações de agências, confraternizações etc.;• Negociações comerciais com agências de publicidade, rádio e televisão, para campanhas diversas;• Controle e elaboração dos indicadores da área, com apresentação e validação pela gestão da área e diretoria da cooperativa. Show less

    • Assistente de DHO
      • Dec 2019 - Oct 2020

      • Apoio em desenvolvimento de projetos e programas de desenvolvimento humano e organizacional;• Suporte ao programa de Humanização no ambiente de trabalho;• Participante e suporte no projeto FIC – Felicidade Interna do Cooperativismo;• Apoio programa de desenvolvimento de lideranças;• Apoio em ações e operacional de departamento pessoal;• Apoio em ações de cooperativismo e responsabilidade social;• Apoio em treinamentos; • Apoio em recrutamento e seleção;• Lançamento de notas fiscais. Show less

    • Brazil
    • Retail Office Equipment
    • 200 - 300 Employee
    • Assistente administrativo financeiro
      • Feb 2018 - Dec 2019

      Central Integrada de Informações: Contas á receber, conciliação bancária, controle de carteira de cheques recebidos, relatórios e indicadores. Central Integrada de Informações: Contas á receber, conciliação bancária, controle de carteira de cheques recebidos, relatórios e indicadores.

    • Brazil
    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
    • Assistente administrativo de RH
      • Aug 2012 - Jun 2017

      Ponto Focal RH: lançamento de pontos e atestados, controle de Banco de Horas, aplicação dos processos seletivos e entrevistas de contratação e homologações de demissões junto aos Sindicatos; Contratações de Estagiários bem como acompanhamento dos estágios, pagamentos de colaboradores terceiros , interlocução com o RH do Departamento Regional e clima organizacional – (sistema SÊNIOR); Coordenador de Equipe Clima Organizacional e Projeto CreScer, desenvolvendo atividades de inclusão, voluntariado, esclarecimentos, diálogos e integração entre as pessoas sobre variados temas e assuntos. Compras, Atendimento ao fornecedor, recebimento de solicitações de compras, inclusão das mesmas no sistema de compras WBC, recebimento e conferências de notas fiscais e envio para pagamento; Atendimento ao cliente, realização de matrículas, emissão de contratos, boletos, certificados, controle de turmas. Show less

    • Brazil
    • Farming
    • 300 - 400 Employee
    • Assistente cadastro e crédito
      • Sep 2008 - Jun 2012

      Análise de cadastro de clientes, conferência de situação nos órgãos competentes, inclusão em sistema. Recebimento, conferência e análise de pedido de vendas, inserindo-o no sistema, para análise de crédito. Atendimento aos representantes técnicos de vendas, com informações sobre cadastro e crédito. Análise de cadastro de clientes, conferência de situação nos órgãos competentes, inclusão em sistema. Recebimento, conferência e análise de pedido de vendas, inserindo-o no sistema, para análise de crédito. Atendimento aos representantes técnicos de vendas, com informações sobre cadastro e crédito.

    • Assistente administrativo - Jovem Aprendiz
      • Jun 2006 - Sep 2008

      Apoio administrativo; Pré-atendimento. Apoio administrativo; Pré-atendimento.

Education

  • Anhanguera Educacional
    Liderança e gestão de equipes de alta performance
    2023 -
  • UNOPAR - Universidade Norte do Paraná
    MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Pessoas com Ênfase em Liderança Organizacional
    2018 - 2019
  • UNOPAR - Universidade Norte do Paraná
    MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Recursos Humanos
    2018 - 2019
  • Universidade Norte do Paraná
    Bachelor of Business Administration (BBA), Administração de Empresas
    2007 - 2010
  • Colégio Estadual Antonio Garcez Novaes
    Ensino Médio, Ensino Médio Completo
    2000 - 2006

Community

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