Experience

SinergyRH

• Brazil
• Human Resources Services
• 100 - 200 Employee

• Coordenador de Departamento Pessoal Pl.

  • Apr 2022 - Present

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador;- Responsável pela administração de folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, atendimento ao cliente, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa, acompanhamento de atividades operacionais, desenvolvimento de equipe;- Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos, levantamento de informações para recuperação de impostos, conectividade ICP.- Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less

• Coordenador de Departamento Pessoal Jr.

  • Feb 2021 - Apr 2022

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador;- Responsável pela administração de folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, atendimento ao cliente, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa, acompanhamento de atividades operacionais, desenvolvimento de equipe;- Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos, levantamento de informações para recuperação de impostos, conectividade ICP.- Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less

• Analista de DP Pleno

  • Aug 2020 - Feb 2021

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador;- Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, atendimento ao cliente, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa;- Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos, levantamento de informações para recuperação de impostos, conectividade ICP.- Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less

• Analista de DP Junior

  • Sep 2018 - Jul 2020

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador;- Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, atendimento ao cliente, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa;- Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos, levantamento de informações para recuperação de impostos, conectividade ICP.- Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less



doispontozero Hotéis

• São Paulo

• Assistente de Departamento Pessoal - Temporário

  • Sep 2017 - Dec 2017

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, relação sindical, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; - Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, atendimento ao público, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; - Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, conectividade ICP, sistema de SINERGY e NEXUS; - Atuação na garantia do compromisso da legislação para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less



Le Europe

• Portugal
• Textile Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Analista de Departamento Pessoal Pleno

  • Nov 2016 - Apr 2017

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; - Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, atendimento ao público, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; - Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, conectividade ICP, sistema de ERP TOTVS RM LABORE e CHRONUS; - Atuação na garantia do compromisso da legislação para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less



Mr. Cat

• Brazil
• Retail
• 300 - 400 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • Aug 2015 - Sep 2016

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; - Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, atendimento ao público, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; - Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos, levantamento de informações para recuperação de impostos, conectividade ICP e sistema Nasajon Persona - Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less



Deloitte

• Business Consulting and Services
• 700 & Above Employee

• Analista de Folha de Pagamento Junior

  • Aug 2014 - Jun 2015

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; - Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, bonificações, atendimento ao público, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; - Vivência na preparação de relatórios gerenciais, dosies para fiscalização, arquivos trabalhistas, atualização de cadastros, conectividade ICP, sistema de FPW e SAP; - Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less



Pinamak

• Brazil
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Analista de Departamento Pessoal

  • Jun 2013 - Aug 2014

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; - Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, informações para tomador de serviço, atendimento ao público, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; - Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos, levantamento de informações para recuperação de impostos, conectividade Social e sistema Nasajon Persona - Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less



Haidar Transportes e Logística Ltda

• Brazil
• Truck Transportation
• 100 - 200 Employee

• Assistente de Departamento Pessoal

  • Aug 2012 - Jun 2013

  - Experiência em administração de pessoas, envolvendo processos de admissão e demissão de colaboradores, preposto judicial, relação sindical, relação com MTE, elaboração de contrato de trabalho das mais diversas categorias, atuando de acordo com os direitos do trabalhador e do empregador; - Responsável pela administração do cartão de ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos, férias, 13º salário, benefícios, informações para tomador de serviço, atendimento ao público, acompanhamento afastamento e preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; - Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos, levantamento de informações para recuperação de impostos, conectividade Social, implantação de novo pacote de benefícios, implantação do novo sistema de gestão pessoal FATOR RH WEB e sistema Prosoft; - Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas. Show less