Edlane Amansio
Consultor de implantação at SORRIDENTS FRANCHISING- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Espanhol Full professional proficiency
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Inglês Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Credentials
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Curso em Gestão e Negócio
Senac São PauloMar, 2012- Oct, 2024
Experience
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SORRIDENTS FRANCHISING
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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1 - 100 Employee
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Consultor de implantação
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Feb 2021 - Present
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Analista de recrutamento e seleção
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Sep 2019 - Feb 2021
Atuação na área de recrutamento e seleção em uma empresa de rede de Franquias. São mais de 350 unidades que estão em funcionamento em território nacional, onde a Franqueadora Sede é responsável por fazer todo o processo de recrutamento e seleção do quadro de colaboradores das unidades que estão sendo inauguradas. Os cargos são operacionais, administrativos e Dentistas estratégicos. Realizo divulgação das oportunidades, triagem de currículos, contato com candidato, agendamento de entrevistas, avaliação de perfil, aplicação de testes de conhecimentos gerais, monto o quadro junto ao franqueado responsável da unidade, solicito documentos e envio devolutivas aos candidatos reprovados. Levantamento da necessidade de vagas de diversos níveis e de liderança, elaboração de perfil, entrevistas individuais, coletivas e por competência, aplicação de testes psicométricos (DISC, R1) e conhecimento do Palográfico. Realizo suporte em processos da empresa Giolaser e Olhar Certo que fazem parte do mesmo grupo porém, segmentos diferentes.
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Puriflora
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Brazil
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Wellness and Fitness Services
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1 - 100 Employee
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Assistente de Recrutamento e Seleção
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Mar 2017 - Feb 2020
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Analista de recrutamento e seleção
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Jan 2018 - Apr 2019
Realização de alinhamento de perfil com o gestor, fazer a triagem de currículos por meios de fontes de buscas, convocação de candidatos, realizar entrevistas e dinâmicas de grupo, realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado, atuar com processos seletivos para contratação de estagiários e profissionais, efetuar dinâmicas de grupo e entrevistas para validação de competências, elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados, efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga, validar junto ao requisitante o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga, realizar pesquisa de PCD junto às empresas especializadas, além de realizar justificativa quando for necessário, dar feedback aos participantes de processos seletivos naqueles em que é o responsável pela vaga, desenvolver e propor melhorias para a área e realizar relatórios mensais da produtividade do departamento de acordo as atividades realizadas.
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Vigna Advogados Associados
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Brazil
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Administration of Justice
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300 - 400 Employee
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Recursos humanos
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Jul 2016 - Feb 2017
Recrutamento e seleção, aplicação de provas, solicitação de documentos para contratação, agendamento de exames admissionais, periodicos e demissionais , integração de novos colaboradores, envio de documentações para admissão, compras de beneficios( VT, VR), realização de contratos de Advogados e profissionais CLT, registro em CTPS, recisão, agendamento de homologações, compras em geral para a empresa, conferência de folha de pagamento, apontamento eletrônico(PONTO SECULUM), cadastro de inclusão dos novos colaboradores em sistemas ( LEGAL CONTROL).
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United Human Resource
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Malta
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Human Resources Services
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BusinessHunter
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Dec 2014 - Feb 2016
Principais atividades: Auxilio no recrutamento e seleção interno, aplicação de Assessmet’s ( testes comportamentais) em executivos de nível C- Level e Diretores, contato com clientes, mapeamento de mercado, contatos com empresas, envios de perfis profissionais, agendamentos de entrevista, preparação para entrevistas e auxilio no departamento financeiro. Principais atividades: Auxilio no recrutamento e seleção interno, aplicação de Assessmet’s ( testes comportamentais) em executivos de nível C- Level e Diretores, contato com clientes, mapeamento de mercado, contatos com empresas, envios de perfis profissionais, agendamentos de entrevista, preparação para entrevistas e auxilio no departamento financeiro.
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Jovem Aprendiz
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May 2011 - May 2012
Realização de cadastro de clientes, atendimento ao cliente, emissão de nota fiscal, troca de mercadorias e atendimento ao cliente através do Tele Vendas. Realização de cadastro de clientes, atendimento ao cliente, emissão de nota fiscal, troca de mercadorias e atendimento ao cliente através do Tele Vendas.
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Education
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Faculdades Metropolitanas Unidas
Gestão em Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos