Experience

RHEXIS

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Chef de projet formation

  • Aug 2019 - Present



Louise Transport

• Le Blanc-Mesnil

• Responsable RH et commercial

  • Nov 2016 - Oct 2018

  Recrutement d’un contrat de professionnalisation, demande de financement OPCA, Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes Reportings, veille sur les besoins en formation. Conseil et accompagnement des collaborateur dans leurs projets de formation (CPF). Recrutement d’un contrat de professionnalisation, demande de financement OPCA, Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes Reportings, veille sur les besoins en formation. Conseil et accompagnement des collaborateur dans leurs projets de formation (CPF).



TECHNIP France

• Paris La Défense

• Responsable Administratif Formation -

  • Nov 2014 - Nov 2016

  Analyse des besoins, mise en œuvre et suivi du Plan de Formation Gestion administrative et budgétaire du service formation, suivi des indicateurs et reportings. Organisation et coordination des sessions de formations internes, externes et intra. Conseils sur les différents dispositifs Administration des déclarations légales (bilan CE, contributions obligatoires OPCA et Fongecif). Analyse des besoins, mise en œuvre et suivi du Plan de Formation Gestion administrative et budgétaire du service formation, suivi des indicateurs et reportings. Organisation et coordination des sessions de formations internes, externes et intra. Conseils sur les différents dispositifs Administration des déclarations légales (bilan CE, contributions obligatoires OPCA et Fongecif).



FAFIEC : Fonds d'Assurance de Formation Ingénierie Et Conseil

• Paris 13èm

• Analyste formation

  • Apr 2014 - Nov 2014

  Instruction des dossiers de Plan de Formation et de Professionnalisation, et suivi des engagements. Conseil téléphonique auprès des adhérents. Instruction des dossiers de Plan de Formation et de Professionnalisation, et suivi des engagements. Conseil téléphonique auprès des adhérents.



CNAM

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Chargée de Formation

  • Mar 2012 - Jan 2013

  Exécution du Plan de Formation : recueil et analyse des besoins de formations, mise en place des cahiers des charges, recherche des prestataires, organisation des sessions de formation en intra et inter-entreprises. Gestion des financements avec l’OPCA de la branche maladie, négociations technico-financières d’achat. Exécution du Plan de Formation : recueil et analyse des besoins de formations, mise en place des cahiers des charges, recherche des prestataires, organisation des sessions de formation en intra et inter-entreprises. Gestion des financements avec l’OPCA de la branche maladie, négociations technico-financières d’achat.



CPAM du Val-de-Marne

• France
• Government Administration
• 100 - 200 Employee

• Conseillère Formation

  • Mar 2011 - Dec 2011

  Elaboration et suivi du Plan de Formation : analyse des besoins de formations, recherche de nouveaux prestataires de formation, rédaction et présentation du Plan de Formation, Gestion des financements avec l’OPCA, optimisation du budget de formation. Elaboration et suivi du Plan de Formation : analyse des besoins de formations, recherche de nouveaux prestataires de formation, rédaction et présentation du Plan de Formation, Gestion des financements avec l’OPCA, optimisation du budget de formation.



Lidl France

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Assistante Recrutement et Formation

  • Apr 2010 - Sep 2010

  Recrutement en magasins et salons de recrutement, Projets de formations : gestion commerciale, des stocks et management opérationnel. Analyse et amélioration de l’évaluation de la formation. Recrutement en magasins et salons de recrutement, Projets de formations : gestion commerciale, des stocks et management opérationnel. Analyse et amélioration de l’évaluation de la formation.