Experience

Vivence Hotéis & Resorts

• Brazil
• Hospitality
• 1 - 100 Employee

• Gerente de RH Corporativo

  • Apr 2012 - Present

  Implantação de politicas e procedimentos de RH em todos os subsistemas, desenvolvimento e implantação de POP's em todas as áreas da empresa, LNT, Recrutamento e Seleção em todos os níveis hierárquicos, desenvolvimento e implantação do plano de cargos e salários, startup de unidades novas, Gestão e Auditoria de folha de pagamento, Gestão do pacote de beneficios. Implantação de politicas e procedimentos de RH em todos os subsistemas, desenvolvimento e implantação de POP's em todas as áreas da empresa, LNT, Recrutamento e Seleção em todos os níveis hierárquicos, desenvolvimento e implantação do plano de cargos e salários, startup de unidades novas, Gestão e Auditoria de folha de pagamento, Gestão do pacote de beneficios.



Vale do Verdão S/A Açúcar e Álcool

• Brazil
• Oil and Gas
• 1 - 100 Employee

• Gerente de recursos humanos

  • Jul 2008 - Apr 2012

  Gerenciamento de Projetos de Implantação de Sistemas ERP, (migração entre sistemas), e de implantação dos demais subsistemas de RH, Implantação de Planos de Cargos e Salários; Levantamentos de Necessidades de Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoal, Customização de investimentos nas áreas de T&D; Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; Recrutamento e Seleção; Acompanhamento e manutenção de programas legais. (CIPA, PCMSO, PPRA, LTCAT, PPP); Administração do pacote de benefícios; Gestão dos subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Assistência Social, Treinamento, Administração de Pessoal, Portarias, Refeitórios; Criação e apresentação de relatórios gerenciais de todas as operações, ações e investimentos de RH dentro da organização; Conhecimentos em Supervisão e operação nos programas de folha de pagamento; Auditoria de folha de pagamento; Cálculos de obrigações trabalhistas (férias normais e coletivas, rescisões de contratos de trabalhos) e também dos encargos sociais incidentes sobre as verbas trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Geração, conferência e envio dos informes legais Caged, Rais, Dirf, Manad; Preposto em negociações Sindicais (patronal) e em ações trabalhistas; Atualizado em legislação trabalhista e previdenciária Show less



GRUPO FARIAS

• Brazil
• Farming
• 100 - 200 Employee

• Supervisor regional Centro Oeste de Recursos Humanos

  • Oct 2005 - Apr 2008

  Gerenciamento de Projetos de Implantação de Sistemas ERP, (migração entre sistemas), e de implantação dos demais subsistemas de RH, Implantação de Planos de Cargos e Salários; Levantamentos de Necessidades de Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoal, Customização de investimentos nas áreas de T&D; Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; Recrutamento e Seleção; Acompanhamento e manutenção de programas legais. (CIPA, PCMSO, PPRA, LTCAT, PPP); Administração do pacote de benefícios; Gestão dos subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Assistência Social, Treinamento, Administração de Pessoal, Portarias, Refeitórios; Criação e apresentação de relatórios gerenciais de todas as operações, ações e investimentos de RH dentro da organização; Conhecimentos em Supervisão e operação nos programas de folha de pagamento; Auditoria de folha de pagamento; Cálculos de obrigações trabalhistas (férias normais e coletivas, rescisões de contratos de trabalhos) e também dos encargos sociais incidentes sobre as verbas trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Geração, conferência e envio dos informes legais Caged, Rais, Dirf, Manad; Preposto em negociações Sindicais (patronal) e em ações trabalhistas; Atualizado em legislação trabalhista e previdenciária Show less



Fortaleza Engenharia

• Brazil
• Construction
• 1 - 100 Employee

• Coordenador de folha de pagamento de recursos humanos

  • Apr 1991 - Oct 2005

  Gerenciamento de Projetos de Implantação de Sistemas ERP, (migração entre sistemas), e de implantação dos demais subsistemas de RH, Implantação de Planos de Cargos e Salários; Levantamentos de Necessidades de Treinamentos e Desenvolvimento de Pessoal, Customização de investimentos nas áreas de T&D; Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; Recrutamento e Seleção; Acompanhamento e manutenção de programas legais. (CIPA, PCMSO, PPRA, LTCAT, PPP); Administração do pacote de benefícios; Gestão dos subsistemas de Segurança e Medicina do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Assistência Social, Treinamento, Administração de Pessoal, Portarias, Refeitórios; Criação e apresentação de relatórios gerenciais de todas as operações, ações e investimentos de RH dentro da organização; Conhecimentos em Supervisão e operação nos programas de folha de pagamento; Auditoria de folha de pagamento; Cálculos de obrigações trabalhistas (férias normais e coletivas, rescisões de contratos de trabalhos) e também dos encargos sociais incidentes sobre as verbas trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF). Geração, conferência e envio dos informes legais Caged, Rais, Dirf, Manad; Preposto em negociações Sindicais (patronal) e em ações trabalhistas; Atualizado em legislação trabalhista e previdenciária Show less