Patrick a été un très bon élément au support client Gozem. Il nous a rejoint au tout début de l'aventure, au sein d'une équipe de 3 personnes, et a su évoluer au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise. Il a su gérer des profils clients très différents, à savoir : - des champions (conducteurs) moto-taxi, peu éduqués, voire parfois analphabètes - jusqu'aux clients VIP, dont les dépenses en une semaine sur la plateforme équivalent à plus d'un mois de salaire moyen au Togo Les principales qualités de Patrick sont : - Esprit d’équipe : il a su pleinement s'intégrer et s'adapter au sein d'une équipe multi-nationale (togolais, béninois, gabonais et camerounais) - Détermination à aller au bout des objectifs qui fixés et des missions à réaliser - Flexibilité face aux multiples évolutions ayant eu lieu dans un laps de temps court : lancement de villes, de pays, de services et gestion des nouveaux problèmes techniques - Capacités relationnelles et bonne communication avec les différentes parties prenantes

Patrick a été un très bon élément au support client Gozem. Il nous a rejoint au tout début de l'aventure, au sein d'une équipe de 3 personnes, et a su évoluer au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise. Il a su gérer des profils clients très différents, à savoir : - des champions (conducteurs) moto-taxi, peu éduqués, voire parfois analphabètes - jusqu'aux clients VIP, dont les dépenses en une semaine sur la plateforme équivalent à plus d'un mois de salaire moyen au Togo Les principales qualités de Patrick sont : - Esprit d’équipe : il a su pleinement s'intégrer et s'adapter au sein d'une équipe multi-nationale (togolais, béninois, gabonais et camerounais) - Détermination à aller au bout des objectifs qui fixés et des missions à réaliser - Flexibilité face aux multiples évolutions ayant eu lieu dans un laps de temps court : lancement de villes, de pays, de services et gestion des nouveaux problèmes techniques - Capacités relationnelles et bonne communication avec les différentes parties prenantes

Patrick a été un très bon élément au support client Gozem. Il nous a rejoint au tout début de l'aventure, au sein d'une équipe de 3 personnes, et a su évoluer au fur et à mesure de la croissance de l'entreprise. Il a su gérer des profils clients très différents, à savoir : - des champions (conducteurs) moto-taxi, peu éduqués, voire parfois analphabètes - jusqu'aux clients VIP, dont les dépenses en une semaine sur la plateforme équivalent à plus d'un mois de salaire moyen au Togo Les principales qualités de Patrick sont : - Esprit d’équipe : il a su pleinement s'intégrer et s'adapter au sein d'une équipe multi-nationale (togolais, béninois, gabonais et camerounais) - Détermination à aller au bout des objectifs qui fixés et des missions à réaliser - Flexibilité face aux multiples évolutions ayant eu lieu dans un laps de temps court : lancement de villes, de pays, de services et gestion des nouveaux problèmes techniques - Capacités relationnelles et bonne communication avec les différentes parties prenantes