Experience

BERIM
• France
• Engineering Services
• 100 - 200 Employee
• Chargée de Missions RH

  • Dec 2019 - Present


EXAKIS NELITE

• France
• IT Services and IT Consulting
• 400 - 500 Employee

• Chargée de Recrutement et Relations Ecoles IT

  • Oct 2018 - Nov 2019

  Profils IT : Consultants juniors, confirmés et experts, Chefs de Projets, Développeurs, Architectes et Référents Technique exclusivement sur les technologies Microsoft. # Infastructure, Azure, Business Intelligence , DOT.NET, C Sharp, Modern WorkPlace, Poste de travail, SharePoint, Office 365, Change Management, Skype, Teams, Messagerie...) Recrutement : * Identification de la stratégie de recrutement avec la DRH et les managers pour mon périmètre : Paris, Nantes, Toulouse, Lille/Lens et Biarritz. * Définition des profils avec les opérationnels, rédaction et diffusion des offres d'emplois. * Sourcing et chasse sur les CVthèques, jobboards et réseaux sociaux. * Identification et qualification des candidats. * Suivi quotidien des relations avec les cabinets de recrutement référencés. * Réalisation des entretiens de recrutement (téléphonique et physique). * Suivi des candidats jusqu’à leur intégration et réalisation des entretiens des nouveaux intégrés. * Reporting hebdomadaire sur l’activité recrutement pour le Comité Exécutif. Relation avec les Ecoles IT et Universités : * Création de relations privilégiées avec les écoles cibles. * Animation des relations écoles avec les opérationnels. * Participation aux forums écoles, salons de recrutement, portes ouvertes, job/stage-dating. * Mise en place de divers partenariats entreprise – école (Ateliers RH, cours techniques, tuteurs et jurys de soutenance) Management : Stagiaires de longues durées (6 mois à 1 an) Show less



BNP Paribas

• Investment Banking
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH

  • Sep 2016 - Sep 2018

  => Gestion des stagiaires et alternants de la fonction RISK (150 collaborateurs) : Création du book des Alternants, Gestion des arrivées et sorties. Création de partenariats avec écoles et Participation forum écoles / universités Diffusion des offres en externe et Pré-sélection des candidats. Gestion des dossiers, Organisation des réunions d’intégration Reporting mensuel, trimestriel et annuel Etablissement des conventions de stage Suivi des évaluations, suivi des fins de contrats et transformation en CDI / CDD / VIE => Assistanat des Ressources Humaines : Gestion des entrées et sorties (CDD/CDI, Démissions/retraites…) Gestion des absences congés (maternité, sans solde…) Suivi et mise à jour des fichiers internes et bases de données Suivi des évaluations collaborateurs (période essai) Création et gestion des annonces de recrutement et transmission / suivi des candidatures Gestion des agendas (prise de RDV, entretiens, réunions) et commandes de l’économat Show less



Manpower France

• France
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Chargée de Recrutement

  • Apr 2015 - Sep 2016

  => Travail temporaire : Sourcing sur les jobboards internes et externes et recrutement, conduite d’entretiens individuels et collectifs. Tenue de l’accueil physique et téléphonique, gestion administrative du personnel, suivi et gestion des commandes quotidiennes. Anticipation des besoins clients par des actions de ventes proactives, gestion des dossiers et réclamations des intérimaires. => Recrutement CDD/CDI : Détection des besoins en recrutement et prospection téléphonique Rédaction d’annonces et recherche sur différents jobboards internes et externes. Analyse des profils, pré-sélection téléphonique, entretien de recrutement, comptes rendus et sourcing. Show less