Dulce Maria Gutierrez Carranza

Ejecutiva de Selección y Reclutamiento Especializado at DAMSA Soluciones Integrales en Capital Humano
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Location
MX

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Experience

    • Mexico
    • Human Resources Services
    • 100 - 200 Employee
    • Ejecutiva de Selección y Reclutamiento Especializado
      • Jan 2016 - Present

    • United States
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Reclutamiento y Seleccion.
      • Apr 2015 - Dec 2015

      Actividades:  Realizar entrevistas por competencia, masivas y de profundidad.  Aplicación de pruebas psicométricas.  Actividades administrativas.  Contratación de empleados  Altas en el sistema.  Reclutamiento On -Site, en campo, masivo.  Búsqueda de Cv en distintos portales de empleo.  Manejo de distintos portales de empleos. Actividades:  Realizar entrevistas por competencia, masivas y de profundidad.  Aplicación de pruebas psicométricas.  Actividades administrativas.  Contratación de empleados  Altas en el sistema.  Reclutamiento On -Site, en campo, masivo.  Búsqueda de Cv en distintos portales de empleo.  Manejo de distintos portales de empleos.

    • Human Resources Services
    • 200 - 300 Employee
    • Ejecutiva de Selección y Reclutamiento
      • Dec 2013 - Jan 2015

      Actividades:  Búsqueda de CV en distintos portales electrónicos  Reclutamiento en campo (volanteo, posteo, intercambios de cartera, etc.).  Realizar diferentes tipos de entrevistas (individual, grupal, foráneos etc.) filtros de profundidad, masivas y por competencias.  Chequeo de Boletín, buro de crédito, referencias laborales y personales.  Elaboración y aplicación de estudio socio-económicos.  Aplicación de test psicométricos (Termann Merrill, Cleaver, Gordon).  Actividades administrativas (armando expedientes, captura en sistema Intelisis).

    • Venezuela
    • Transportation, Logistics and Storage
    • 100 - 200 Employee
    • Analista de Recursos Humanos
      • Aug 2011 - Apr 2012

      Actividade:  Entrevistas a los posibles candidatos al puesto.  Seguimiento del proceso de Reclutamiento y selección.  Aplicación, evaluación e integración de psicometría (Wonderlink, TermanMerril ,Moss, Cleaver, Midot, etc.)  Apoyo en el área administrativa.  Entrega y control de reconocimientos de antigüedad, de los empleados.  Validación y seguimiento del pago de Fonacot en nivel zona.  Trámites para la portación de armas.  Consolidar a nivel zona (32 sucursales) los informes semanales.  Comprobación de gastos.

Education

  • Universidad de Especialidades, A.C.
    Licenciatura en Psicologia
    2006 - 2009

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