Experience

CLAP

• Italy
• Entertainment Providers

• Gerente de cuenta

  • May 2023 - Present

  Implementar y gestionar proyectos de formación para las cuentas claves de la organización, convirtiéndonos en aliados estratégicos a través del diseño e implementación de estrategias diferenciadoras, que garanticen la profundización y fidelización en la relación comercial de nuestros clientes. Implementar y gestionar proyectos de formación para las cuentas claves de la organización, convirtiéndonos en aliados estratégicos a través del diseño e implementación de estrategias diferenciadoras, que garanticen la profundización y fidelización en la relación comercial de nuestros clientes.



Permoda

• Colombia
• Retail Apparel and Fashion
• 700 & Above Employee

• Gerente de Desarrollo del Talento

  • Nov 2020 - Apr 2021

  Construir, direccionar e implementar las estrategias de desarrollo del talento, garantizando la alineación con el negocio y promoviendo procesos de atracción y desarrollo de vanguardia que respondan a las necesidades de los colaboradores y maximicen los resultados del negocio. Desarrollo de equipos de alto desempeño, con el fin de contar con un equipo competente y preparado que contribuya al logro de los objetivos organizacionales donde el grupo Permoda tenga presencia. Construir, direccionar e implementar las estrategias de desarrollo del talento, garantizando la alineación con el negocio y promoviendo procesos de atracción y desarrollo de vanguardia que respondan a las necesidades de los colaboradores y maximicen los resultados del negocio. Desarrollo de equipos de alto desempeño, con el fin de contar con un equipo competente y preparado que contribuya al logro de los objetivos organizacionales donde el grupo Permoda tenga presencia.



Banco Davivienda

• Colombia
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Jefe Nacional de aprendizaje y desarrollo y Gestión del cambio Banco Davivienda y filiales

  • Feb 2010 - Jan 2020

  Líder en la estructuración e implementación de procesos de formación, Desarrollo y Gestión del cambio para el Banco Davivienda y filiales, mediante consultoría de alto nivel a las Vicepresidencias Ejecutivas entregando soluciones a través del diseño e implementación de programas de formación presencial y virtual así como liderar y/o participar en proyectos estratégicos mediante la metodología Ágile. Diseño, implementación y sostenibilidad de la Universidad Corporativa Banco Davivienda. Líder de equipo de trabajo a nivel Nacional garantizando el despliegue de las estrategias corporativas. Show less

• Coordinador de Formación Regional Bogotá Cund. Banco Davivienda

  • Apr 2002 - Feb 2010

  Actuar como socio estratégico de la regional Bogotá Cundinamarca mediante la participación en el Comité Primario de Gerencia, comité comercial y de la Dirección de servicio, para el diseño e implementación de programas de formación que apalanquen los objetivos estratégicos y consecución de metas comerciales de la regional. Liderar equipo de trabajo.

• Profesional III de Formación

  • Jan 1999 - Sep 2002

  Entrenamiento de fuerza comercial y administrativa en programas de formación, actualización y re-entrenamiento de la Regional Bogotá Cundinamarca para nivel Ejecutivo de y de cargos básicos