Dr. Florian Habermann
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Bio
Leonhard Riedl
Ich kenne meinen Kollegen Dr. Florian Habermann seit knapp drei Jahren und schätze seine Kompetenzen sowie seine Persönlichkeit sehr. Als Bereichsleiter an der IHK Akademie München und Oberbayern prägt er im besonderen Maß die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens, indem er aktuelle Entwicklungen sehr gut einschätzt und entscheidende strategische Maßnahme einleitet und umsetzt. Zudem ist er in unserem Unternehmen ein genialer Innovationstreiber. Er erkennt aktuelle und zukünftige Trends und ist ein absoluter Profi in Hinblick auf Digitalisierung, Vertrieb und Unternehmensführung. Er zeichnet sich zudem durch einen klaren und kollegialen Führungsstil aus, den seine Kollegen/-innen sehr schätzen.
Leonhard Riedl
Ich kenne meinen Kollegen Dr. Florian Habermann seit knapp drei Jahren und schätze seine Kompetenzen sowie seine Persönlichkeit sehr. Als Bereichsleiter an der IHK Akademie München und Oberbayern prägt er im besonderen Maß die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens, indem er aktuelle Entwicklungen sehr gut einschätzt und entscheidende strategische Maßnahme einleitet und umsetzt. Zudem ist er in unserem Unternehmen ein genialer Innovationstreiber. Er erkennt aktuelle und zukünftige Trends und ist ein absoluter Profi in Hinblick auf Digitalisierung, Vertrieb und Unternehmensführung. Er zeichnet sich zudem durch einen klaren und kollegialen Führungsstil aus, den seine Kollegen/-innen sehr schätzen.
Leonhard Riedl
Ich kenne meinen Kollegen Dr. Florian Habermann seit knapp drei Jahren und schätze seine Kompetenzen sowie seine Persönlichkeit sehr. Als Bereichsleiter an der IHK Akademie München und Oberbayern prägt er im besonderen Maß die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens, indem er aktuelle Entwicklungen sehr gut einschätzt und entscheidende strategische Maßnahme einleitet und umsetzt. Zudem ist er in unserem Unternehmen ein genialer Innovationstreiber. Er erkennt aktuelle und zukünftige Trends und ist ein absoluter Profi in Hinblick auf Digitalisierung, Vertrieb und Unternehmensführung. Er zeichnet sich zudem durch einen klaren und kollegialen Führungsstil aus, den seine Kollegen/-innen sehr schätzen.
Leonhard Riedl
Ich kenne meinen Kollegen Dr. Florian Habermann seit knapp drei Jahren und schätze seine Kompetenzen sowie seine Persönlichkeit sehr. Als Bereichsleiter an der IHK Akademie München und Oberbayern prägt er im besonderen Maß die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens, indem er aktuelle Entwicklungen sehr gut einschätzt und entscheidende strategische Maßnahme einleitet und umsetzt. Zudem ist er in unserem Unternehmen ein genialer Innovationstreiber. Er erkennt aktuelle und zukünftige Trends und ist ein absoluter Profi in Hinblick auf Digitalisierung, Vertrieb und Unternehmensführung. Er zeichnet sich zudem durch einen klaren und kollegialen Führungsstil aus, den seine Kollegen/-innen sehr schätzen.
Experience
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IHK Akademie Schwaben
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Germany
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Education Management
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1 - 100 Employee
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Geschäftsführer
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Jan 2023 - Present
Geschäftsführung der IHK Schwaben Bildungsholding GmbH, IHK Akademie Schwaben Weiterbildung GmbH und der IHK Akademie Schwaben Arbeit und Bildung GmbH || Entwicklung und Etablierung von Bildungsinnovationen || Digitalisierung von Bildungsangeboten || Zukunftsfähigkeit sicher stellen || human-zentrierte, ergebnisorientierte Mitarbeiterführung 🎓Finden Sie die passende Weiterbildung an der IHK Akademie: 🔹Führender Weiterbildungsanbieter in Schwaben 🔹Lehrgänge mit IHK-Prüfung oder Zertifikat & Seminare: Vollzeit, berufsbegleitend, online 🔹Unternehmensspezifische Inhouse-Trainings 🔹Tagungen, Workshops und Seminare am Tagungshotel Schloß Lautrach Show less
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IHK Academy Munich and Upper Bavaria
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Germany
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Bereichsleiter Regionen
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Jun 2019 - Dec 2022
Strategische Entwicklung der Akademien in Ingolstadt, Mühldorf, Traunstein, Rosenheim und Weilheim || Entwicklung und Etablierung von Bildungsinnovationen || Digitalisierung von Bildungsangeboten || Zukunftsfähigkeit sicher stellen || human-zentrierte, ergebnisorientierte Mitarbeiterführung
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Leiter IHK Akademie Ingolstadt
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Jan 2015 - Dec 2022
Strategische Weiterentwicklung des Standortes || Operative Verantwortung des Standortes || Passendes Angebot für die Region 10 kreieren || Berufliche Bildung stärken || Netzwerken Die IHK Akademie Ingolstadt ist Partner für berufliche Weiterbildung in Oberbayern. Das Team der IHK Akademie Ingolstadt ist Ihr kompetenter Ansprechpartner in Sachen berufliche Weiterbildung in der Region 10.
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PeoplePath
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Germany
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Director
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Aug 2009 - Dec 2014
Strategische Beratung im Talent Relationship Management und Alumni Management || Business Development || Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Talent Relationship Management || Community Management || Candidate Experience || NGO Kunden und TRM Kunden in DACHPeoplePath (vormals IntraWorlds) - eine Plattform zur Kontaktpflege mit Talenten — von potenziellen Bewerbern bis zu ehemaligen Mitarbeitern. In unserer vernetzten Wirtschaft können heutige Kandidaten schon morgen zu Kunden werden. Ehemalige Mitarbeiter sind oft die besten Markenbotschafter. Mehr denn je, ist es an der Zeit, den Kontakt zu Talenten während des gesamten Berufswegs zu pflegen. PeoplePath begleitet Unternehmen auf Schritt und Tritt und hilft, Beziehungen fürs Leben aufzubauen. Show less
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Business Development Manager
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Mar 2008 - Jul 2009
Key Account || Vertrieb || Geschäftsentwicklung || KundenpflegePeoplePath (vormals IntraWorlds) - eine Plattform zur Kontaktpflege mit Talenten — von potenziellen Bewerbern bis zu ehemaligen Mitarbeitern. In unserer vernetzten Wirtschaft können heutige Kandidaten schon morgen zu Kunden werden. Ehemalige Mitarbeiter sind oft die besten Markenbotschafter. Mehr denn je, ist es an der Zeit, den Kontakt zu Talenten während des gesamten Berufswegs zu pflegen. PeoplePath begleitet Unternehmen auf Schritt und Tritt und hilft, Beziehungen fürs Leben aufzubauen. Show less
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LMU Management Alumni
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Germany
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Higher Education
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Geschäftsführer
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May 2004 - Mar 2008
Mitgründung und Aufbau des Alumni-Netzwerkes || Strategische und operative Unternehmensführung || Entwicklung von vielfältigen Formaten für Alumni, Studierende und Hochschule || Etablierung des Netzwerkes in der deutschsprachigen Universitätslandschaft Mit dem Aufbau des Netzwerkes LMU Management Alumni schreibt die Fakultät für Betriebswirtschaft der LMU München eine einmalige Erfolgsgeschichte: Seit Gründung des Vereins im Juli 2003 haben sich bereits ca. 2.200 Alumni und Studierende der Fakultät für eine Mitgliedschaft beim Forum Münchner Betriebswirte e.V., dem institutionellen Träger des Netzwerkes LMU Management Alumni, entschieden. Weitere rund 1.000 Personen zählen zum erweiterten Kreis des Netzwerkes. Darüber hinaus bereichern die über 40 Fördermitglieder, Partnerunternehmen und Kooperationspartner das Netzwerk. Show less
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Ludwig-Maximilians-Universität München
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Germany
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand
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May 2004 - Mar 2008
Universitäts-Administration an der LMU Munich School of Management || Alumni-Management || Lehre am Lehrstuhl Kapitalmarktfoschung und Finanzierung || Empirische Forschung Europäische Finanzmarktintegration von Investmentfonds Die LMU zählt zu den renommiertesten Universitäten Europas. Sie steht für hervorragende Forschung, die sich mit einem anspruchsvollen Lehrangebot verbindet. Knapp 50.000 Studierende, davon 17 Prozent aus dem Ausland, nutzen derzeit das breite Fächerspektrum mit 150 Angeboten und zahlreichen Kombinationsmöglichkeiten - von den Geistes- und Kulturwissenschaften über Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bis hin zur Medizin und den Naturwissenschaften. Das Know-how und die kreative Intelligenz von rund 700 Professorinnen und Professoren und 3.600 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bilden die Grundlage für die hervorragende Forschungsbilanz der LMU und sorgen für ihr regelmäßig gutes Abschneiden in nationalen und internationalen Ranking. Show less
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HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
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Germany
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Banking
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700 & Above Employee
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Werkstudent in diversen Bereichen des HVB-Konzerns
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Jul 1997 - Apr 2003
Vielfältige Erfahrungen || Asset Management || Großkundenbetreuung || Risk Management || Vertriebssteuerung || Experte Kickbacks Unterschiedliche Stationen im Konzern der HypoVereinsbank mit folgenden Schwerpunkten: * HypoVereinsbank AG: Corporates&Markets, Betreuung Kapitalanlagegesellschaften * HVB Wealth Management Holding GmbH: Produktanalyse und -einkauf * HVB Real Estate: Risk Management / Basel II * HypoVereinsbank AG: Firmenkundenbetreuung, Privatkundenbetreuung Vielfältige Erfahrungen || Asset Management || Großkundenbetreuung || Risk Management || Vertriebssteuerung || Experte Kickbacks Unterschiedliche Stationen im Konzern der HypoVereinsbank mit folgenden Schwerpunkten: * HypoVereinsbank AG: Corporates&Markets, Betreuung Kapitalanlagegesellschaften * HVB Wealth Management Holding GmbH: Produktanalyse und -einkauf * HVB Real Estate: Risk Management / Basel II * HypoVereinsbank AG: Firmenkundenbetreuung, Privatkundenbetreuung
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Education
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Ludwig-Maximilians-Universität München
Promotion, Betriebswirtschaftslehre / Kapitalmarktforschung und Finanzierung -
Ludwig-Maximilians-Universität München
Master of Business Research || MBR -
Ludwig-Maximilians-Universität München
Dipl.-Kfm., Betriebswirtschaftslehre -
Bayerische Handelsbank AG
Bankkaufmann, Bank- und Finanzdienstleistungen