Experience

INJAZ Al-Maghrib

• Morocco
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Directrice Communication

  • Jan 2019 - Present



MULTINATIONALE SPECCIALISTE ECLAIRAGE ET ENERGIE RENOUVELABLE

• CASABLANCA

• Directeur Marketing & Communication

  • May 2016 - Present



COMPTOIR MÉTALLURGIQUE MAROCAIN

• Morocco
• Business Supplies & Equipment
• 1 - 100 Employee

• COMMUNICATION MANAGER

  • Aug 2010 - Apr 2016

  Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication externe et interne en cohésion avec la politique globale et les objectifs opérationnels de l’entreprise et des activités B2B et B2C. Évaluation et gestion du budget de communication : 10MDHS Organisation et gestion des relations publiques et relation presse. Détermination des plans d'actions et planification annuelle. Réalisations : •Développement de la Direction de Communication, par la structuration des missions et recrutement de ressources . •Étude et analyse du marché, des activités et des produits des enseignes du Groupe. •Conception et gestion de la Communication Digitale des enseignes. •Mise en place d’indicateurs de mesure d’impact des actions marketing et communication sur le CA et sur la marge. •Mise en place d’actions de marketing opérationnel. Organisation d’événements nationaux et internationaux : actions terrains, événements Presse, ouverture magasins et inauguration, conventions entreprises, Teambuilding, séminaires des managers etc…. Réalisation des supports de communication internes et externes. Show less



CMM

• Marketing & Communication Manager

  • 2010 - 2016



GROUPE ADDOHA

• RESPONSABLE MARKETING

  • Apr 2008 - Jul 2010



Wafasalaf

• Morocco
• Banking
• 700 & Above Employee

• Responsable Communication Interne

  • Jan 2001 - Mar 2008

  société de crédit à la consommation, leader de son secteur. Communication Interne : - Définition et mise en œuvre de la politique de communication interne. - Mise en place des outils de communication interne : • Communiqués internes, journal interne, site intranet... • Événementiel :; building, convention du personnel, Journées Portes Ouvertes, Achoura… - Mise en place de chartes internes : charte des valeurs, charte du Manager - Pilotage d’un projet d’entreprise (les 20 ans de la société) sur 2 ans. Formation : - Définition et mise en place d’une politique de formation. - Élaboration et suivi du budget formation. - Mise en place et suivi des actions de formation intra et inter entreprise. Attachée de Direction auprès de la Direction Générale de WAFASALAF - Organisation des réunions, des comités internes et conseils d’Administrations et rédaction des rapports et comptes-rendus. - Organisation des déplacements et des séminaires. - Organisation de conférences de presse et d’interviews avec les médias. - Participation à différents projets stratégiques de la société. Accompagnement d’un cabinet lors d’une mission d’évaluation des profils du personnel de l’entreprise. Show less