Experience

Rede Santa Catarina

• Brazil
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos PL

  • Dec 2021 - Present



Grupo Brasanitas

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos PL

  • Jul 2014 - Dec 2021

  R&S, integração, admissão e responsável pela rotina de ponto manual, mecânico e biométrico (portarias 1510 e 373), treinamentos para Gestores e Administrativos, apresentação dos resultados para Diretores e Gerentes. Pagamento de notas. Experiência com relógios: Dimep, Athos e Henry. Sistemas ADP Web, Senior e SAP. Responsável por projetos de melhorias, homologação de sistema, realização de testes manuais, descrever cenários de testes, avaliar risco, identificar bugs e reportar ao Desenvolvedor. Show less



Grupo empZ

• Brazil
• Human Resources
• 200 - 300 Employee

• Analista de Recursos Humanos II

  • May 2013 - Oct 2013

  Vivência no processo de recrutamento e seleção externo de terceirizados a nível Brasil. Realizar contato com o cliente para levantamento de perfil, divulgar as vagas, agendamento de entrevistas, triagem de currículos, dinâmicas de grupo, entrevistas por competência, individuas e em grupo, aplicação de testes. Acompanhar e realizar as entrevistas e dinâmicas de processos de vagas operacionais e técnico, individual e com a presença do cliente, entrevistas presenciais, via telefone e Skype. Vivência no processo de recrutamento e seleção externo de terceirizados a nível Brasil. Realizar contato com o cliente para levantamento de perfil, divulgar as vagas, agendamento de entrevistas, triagem de currículos, dinâmicas de grupo, entrevistas por competência, individuas e em grupo, aplicação de testes. Acompanhar e realizar as entrevistas e dinâmicas de processos de vagas operacionais e técnico, individual e com a presença do cliente, entrevistas presenciais, via telefone e Skype.



AlmavivA do Brasil

• Brazil
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos Jr

  • Oct 2011 - Apr 2013

  Vivência no processo de recrutamento e seleção externo e interno. Responsável pelas promoções internas, alinhamento com os Gestores e Feedback para os candidatos reprovados. Realizar análise de perfil, divulgar vagas, agendamento de entrevistas, triagem de currículos, dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e aplicação de testes. Acompanhar e realizar as entrevistas e dinâmicas de processos de vagas operacionais e backoffice. Realizar Contatos com consultorias de RH e instituições em SP e região metropolitana afim de divulgar as vagas da empresa. Responsável pela organização do arquivo referente ao processo seletivo, imput dos dados dos candidatos aprovados no sistema e encaminhamento para exame médico. Show less