Experience

Viaa

• Netherlands
• Higher Education
• 100 - 200 Employee

• Voorzitter CvB Hogeschool Viaa

  • Aug 2019 - Present



Onderwijs

• Directeur/bestuurder onderwijssector

  • Jan 2019 - Present

  Na ruim twaalf jaar CVO heb ik eind 2018 afscheid genomen van het Voortgezet Onderwijs in Rotterdam. In deze periode heb ik veel mooie dingen mogen doen: eerst als rector van het Farelcollege en de laatste jaren als algemeen directeur van de acht scholen van Calvijn. Ik wil bestuur, directieleden, medewerkers en leerlingen bedanken voor de samenwerking en collegialiteit. In 2019 ga ik mij vooral richten op korte(re) advies- en interim-trajecten. En nog steeds met hetzelfde doel als altijd: van meerwaarde zijn voor nog beter onderwijs! Show less



CSG Calvijn

• Netherlands
• Primary and Secondary Education
• 1 - 100 Employee

• Directievoorzitter

  • Aug 2015 - Jan 2019

  CSG Calvijn is een scholengroep voor Voortgezet Onderwijs met 7 vestigingen in Rotterdam en Barendrecht met ongeveer 4600 leerlingen en 500 medewerkers. Calvijn is een onderdeel van CVO Rotterdam e.o. CSG Calvijn is een scholengroep voor Voortgezet Onderwijs met 7 vestigingen in Rotterdam en Barendrecht met ongeveer 4600 leerlingen en 500 medewerkers. Calvijn is een onderdeel van CVO Rotterdam e.o.



Portus Farelcollege

• Netherlands
• Education Administration Programs
• 1 - 100 Employee

• Algemeen Directeur

  • Aug 2006 - Aug 2015

  Bestuurder Maxima College, Praktijkonderwijs en VMBO+, Ridderkerk. Lid directieraad CVO Rotterdam e.o., bestuurlijke portefeuilles kwaliteit en identiteit. Voorzitter visitatie commissie CVO Rotterdam en Lucas Onderwijs Den Haag. Lid visitatie commissie Tweetalig Onderwijs Europees Platform. Het Farelcollege is een scholengemeenschap bestaande uit drie scholen: het Lyceum, de Business School en de Mavo. De afgelopen jaren zijn we -ondanks een krimpende markt- gegroeid naar ongeveer 2000 leerlingen en 230 medewerkers. Het is een christelijke school waar leerlingen gestimuleerd worden om het hoogst haalbare niveau te bereiken. Dat betekent dat leerlingen die moeite hebben met de leerstof extra worden begeleid en de leerlingen die (nog) niet de juiste leerhouding hebben, worden gestimuleerd tot leren. Vanaf 2006 werken we met een enthousiast team aan een permanente verbetering van de school. Intussen is het Farelcollege een sterk merk in Ridderkerk en omgeving. Dit heeft zich vertaald in een groeiend aantal leerlingen en een goede positie binnen CVO, zowel financieel als kwalitatief. De huisvesting is goed, zeker nadat in november de nieuwbouw voor de Mavo werd geopend. Show less



ROC A12

• Netherlands
• Education Management
• 100 - 200 Employee

• Directeur Economie

  • Jan 2003 - Aug 2006

  Als directeur Economie heb ik leiding gegeven aan de MBO opleiding Administratie, Economie en Secretarieel binnen het Regionaal Opleidingen Centrum te Ede. Daarnaast zijn we gestart met twee nieuwe opleidingen: Dienstverlening & Veiligheid en Sport & Bewegen. De vernieuwende aanpak van deze opleidingen bleek een schot in de roos en vertaalde zich in een fors aantal studenten voor deze afdelingen. Als directeur Economie heb ik leiding gegeven aan de MBO opleiding Administratie, Economie en Secretarieel binnen het Regionaal Opleidingen Centrum te Ede. Daarnaast zijn we gestart met twee nieuwe opleidingen: Dienstverlening & Veiligheid en Sport & Bewegen. De vernieuwende aanpak van deze opleidingen bleek een schot in de roos en vertaalde zich in een fors aantal studenten voor deze afdelingen.



Datelnet/Imtech

• 's Hertogenbosch

• Opleidingsdirecteur

  • Jan 1999 - Jan 2003